新時期國企思政工作模式探析

羅志

摘要：在當前社會發展過程當中，經濟體制得到綜合性的改革，并且社會已經形成了優質的轉型發展態勢，企業在發展過程中所具有的經營形式以及理念產生了諸多現實變化。企業內部人員在發展過程當中是當前企業的重要發展動力，而企業員工所擁有的思想政治素質需要得到進一步的提高。在新時代背景之下，國有企業需要進一步對于思想政治工作模式進行詳細的分析，并且對相應的工作內容進行有效的優化，使國有企業在發展過程當中能夠充分的重視對員工思想政治工作，進行有效的創新。基于上述角度，文章對國有企業思想政治工作模式進行詳細的分析，希望能夠為我國的國企思政工作提供一定程度的參考。

關鍵詞：國有企業;思政工作;企業發展

1對新時代國有企業思政工作所面臨的問題進行分析

1.1企業思政工作對象明確性相對較低

在國有企業發展過程當中，企業內部會存在諸多社會階層的員工，相應的企業職工之間所存在的差異性相對較高。而新時代背景之下，企業員工其自身所具有的工作意識會存在高度的差異化特征，并且其學歷層次也會存在一定程度的現實差異特點。由于新老員工結構所存在的差異，以及在新時代背景之下員工所存在的思維模式會具有高度的變化。因此，國有企業在發展過程當中，對于思政工作而言，需要針對不同層次、不同工種的員工對象進行詳細的分析，開展針對化的思政工作。然而，目前我國國有企業自身工作開展過程中，無法對各個層級的員工思想特點進行詳細的分析，使得整體思想政治工作在開展工作中具有一定程度的同質化特征。

1.2國企思政工作與企業文化無法得到有效同步建設

在企業發展過程當中，企業文化會對企業的精神起到支撐性的作用，而新時代背景之下，市場主體中所存在的新型管理模式，越發注重企業文化所具有的現實作用。優質的企業在發展過程當中，不僅能夠通過企業文化對員工的積極性進行調動，也能夠以企業文化提升企業自身所具有的綜合實力，使企業在發展中所存在經濟以及社會效益得以大幅度的提升。而企業思想政治工作在開展過程當中，同樣需要與企業文化進行有機結合，并且需要使企業思想政治工作與企業文化形成相輔相成的互相促進作用，并且需要將思想政治工作作為企業文化實施的重要基礎，而目前我國思想政治工作在開展過程當中，部分企業無法將相應的思政工作與企業文化建設進行有效的聯合，使二者在具體工作過程當中存在一定程度的分裂隔離與脫節性。

2對國有企業思政工作進行有效創新的方式進行詳細的分析

2.1提升企業重視程，轉變傳統思想。

在當前的國有企業自身工作開展過程當中，企業管理層需要充分的對整體思政工作的重視程度，對于進一步的提升，并且需要對其思想進行轉變，需要進一步的將黨員所具有的模范先鋒作用進行有效的發揮，需要構建各位專門化的部門進行有效的宣導。對于部分干部而言，需要對當前所具有的經濟形勢進行有效的分析，對其傳統的陳舊思想進行轉變，對當前我國國家與黨具有的從嚴治黨的方針進行有效的貫徹始終，能夠充分的構建與其自身發展特色相符合的經濟制度，并且以思政工作為基礎，將激勵機制進行量化分析，從諸多角度給予思政工作以支持，進而使企業在發展過程當中，能夠將思政工作進行細化，將其進行有效的分類。針對不同員工所存在的現實特征進行分層式的思想政治工作教育，將黨員所具有的帶頭作用予以體現，進一步協調相關部門，使黨建思想政治工作能夠有效的落實，使全體員工均能夠擁有更為良好的思政工作學習氛圍，使企業在發展中能夠獲得更為優質的經濟支柱。

2.2從實際出發，使思政工作可操作性得以提升

思政工作在發展過程當中，對于整體企業文化及員工的身心健康具有著高度的促進性作用，進行更加優質的思政工作，需要緊跟當前時代所具有的發展形式，結合思政工作所存在的實際特點，使以人為本的綜合發展原則，進一步對人的心理需求予以發現，引導并充分利用現代人的各項心理特征，將以人為本的原則進行應用，保證員工生存條件，使員工能夠積極的參與到各項生活生產當中，將思政工作所具有的主題精神落腳在服務人民，將其進進行有效的落實，通過相互學習交流，對員工的心理變化進行掌握。由此，有助于通過思政工作營造更加科學化的氛圍，從源頭使得員工在當前國有企業改革過程當中所存在的消極心理得以消除，并且使員工的思想政治水平得以提升，使企業在發展中能夠更加具備可持續性的發展路徑。

2.3拓寬宣傳渠道，使工作內容得以豐富

企業在發展中，需要對各項創新型的現代化技術進行有效的應用，使得整體思政宣傳工作具有更加簡便且具有多元化的特征，需要進一步的應用各類創新型的思政宣傳片論活動，可以將教育演講等諸多模式進行綜合性的應用，通過微信等諸多平臺，交流企業思政的新動態，宣揚黨員先進事跡等工作內容，對傳統說教思政教育模式予打破，由此使教育模式以及具體的教育內容，能夠與新時代的發展需求相符。

結語

國有企業在發展過程當中，需要充分的對黨的領導與堅持將思政工作進行有效的落實，從多角度使得思政工作能夠促進企業可持續性的發展，使企業擁有更加堅實的群眾基礎。

參考文獻

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