新時期現代煤礦安全管理與對策探討

摘要：本文簡述了新時代煤礦企業安全生產的管理概念和特點，從安全制度不健全、安全生產設備陳舊與從業人員安全意識不足等三方面的問題進行研究分析，并為新時期現代煤礦的安全管理問題提供了相應的對策，為煤礦企業的安全施工提供了理論性建議。

關鍵詞：煤礦;安全生產;安全管理

前言：煤礦是我國發展中必不可少的自然資源，煤礦的安全生產是煤礦企業的立業之本。我國煤炭資源儲備量較為充沛，但因煤礦的開采大都是在地下作業，因此煤礦的開采施工條件差，又因為開采環境不穩定，開采人員水平參差，容易引起事故的發生。制約了煤礦的安全開采。若想保障煤礦開采工作的安全，就要著重管理煤礦的安全開采問題。

1.新時代煤礦企業安全生產管理概念

1.1煤礦企業安全生產管理概念

煤礦企業的安全生產離不開對煤礦安全開采的監督管理。煤炭生產的安全問題始終要放在第一位，要求煤礦企業重視安全生產[1]，加強監督完善管理機制，保證煤礦企業的正常運營。加強硬件工作的規劃和準備，培養一線人員的安全意識以及管理人員的監管力度等。

1.2煤礦企業安全管理特點

我國煤礦企業較之于其他企業略微特殊，因煤礦企業的性質特別具有復雜性、專業性和高危性等特點。介于此，煤炭企業安全管理的專業性涉及到工作人員的專業水平。因直接影響施工安全，因此需要專業人員有極高的專業度，精細到每個細節與設備擺放，與現代化的監督管理相互融合，確保施工人員安全[2]。

2.煤礦安全管理的不足之處

2.1安全管理制度不健全

因煤礦的生產安全的重要性，煤礦企業對生產安全管理的重視度很高，并為此制定了相應的規章制度。由于外力和內在原因等多重影響之下，安全管理問題與制度依舊有待加強。雖然煤礦企業按照國家規定的《煤礦安全規程》來進行安全管理制度建設，但規程畢竟只是參考，具體的實施依舊需要按每次的煤礦開采施工情況來確定。另一方面是有些煤礦企業為提升煤礦開采效率，卻忽視了安全管理使管理難度增加。

2.2安全生產設備陳舊

生產設備是影響煤礦生產安全的主要問題之一。礦井的施工工作中需要使用挖掘設備，有些設備科技含量低在進行挖掘過程中可能會出現挖掘偏差，帶下多余土石碎塊，造成擁堵洞口或砸傷挖掘人員等，設備本身的老舊，元件發生腐蝕松動等，都會成為影響安全施工的安全隱患。

2.3生產安全意識不足

煤礦企業管理者以及參與開采的一線工人要對安全生產有一定的了解，但大部分的小型煤礦對煤礦開采的安全管理力度較小，甚至并不注重生產安全意識。如在施工過程中出現因安全問題而導致的事故，將會為企業帶來十分重大的經濟損失。人員的傷亡直接影響到企業的經濟效益，企業形象也會隨之毀于一旦。

3.加強煤礦企業現代化安全生產管理對策

3.1構建安全生產管理制度

煤礦企業的安全生產管理制度中，生產人員的安全是整個開采流程中最必要的考慮條件。煤礦企業需要遵守國家頒布的安全生產規章制度[3]，制定一套符合企業安全生產管理的規章制度，并嚴格按照規定執行。企業要建立管理人員責任制，分化人員管理工作內容和責任，規范工作人員操作方式，將安全問題擺在最前，如發生安全事故，追究管理人員責任，更好的保障煤礦企業的穩定發展。

3.2完善煤礦安全設施建設

先進的設備和先進技術是保障煤礦工程施工安全的重要途徑。現代化科學設備的引進可以大幅度的提升煤礦作業的安全性。安全生產管理是約束和規范施工人員的行為，而生產設備是施工安全與效率的保障。安全設施包括硬件設施，如瓦斯傳感器等，軟件設施也是需要考慮在內的，如實行礦井信息化，在施工前進行隱患排查，做到安全施工。

3.3培養員工安全意識

煤礦安全管理的重要目的就是保障工作人員的生命安全。設施的安全性與管理的嚴格可以保證施工的安全與規范性，除此之外，員工的安全意識也是煤礦安全管理中必不可少的環節之一。要求一線開采員工必須佩戴安全頭盔以及配備安全設施，加強員工的技術培訓，規范操作人員的操作技術，安全使用挖掘設備。加強采集工人的安全生產思想指導，定期為員工開展安全理論課堂，并進行急救知識的培訓。即使發生事故也可以最大限度的保證施工人員的人身安全。

結束語：如果說科學是第一生產力，那安全問題就是一切的生產前提。因此要高度重視生產安全問題，健全的管理制度是煤礦工程的開采保障。國家出臺相應的法律來保護開采人員的安全，加強監管力度和設備投入，打造安全的開采環境，推動煤礦企業的發展。

參考文獻：

[1] 裴羽. 我國煤礦安全管理存在的問題及對策探討[J]. 湖北農機化， 2020， 000（002）：62.

[2] 劉軍. 行為安全管理在煤礦安全生產管理中的應用[J]. 當代化工研究， 2020， No.62（09）：76-77.

[3] 張星鵬. 淺談煤礦通風安全管理分析及通風事故防治對策[J]. 石化技術， 2020， v.27（01）：166-167.

作者簡介：唐翔宇，出生年1988.06.30，性別：男，民族：漢族，單位：國家能源集團新疆能源有限責任公司烏東煤礦，職稱：助理工程師，學位：無。研究方向（從事“一通三防”瓦斯治理方面的科研工作）。