政工對企業思想政治推動的重要作用

施雅琨 金超

摘 要：隨著經濟的快速發展和時代的進步，政工在企業中的重要地位日益凸顯。隨著改革的深入，人們的思想觀念正在發生變化。如何充分發揮政工的作用，促進企業思想政治工作的發展，是企業面臨的重大問題。我們黨的傳統優勢和工作重點是思想政治工作。只有做好思想政治工作，企業才能長期發展，才能在市場的沖擊下立于不敗之地，才能提高員工的積極性，從而高產高效，實現企業既定的目標。

關鍵詞：政工;思想政治;企業;推動作用

引言

政工是企業的好幫手，對企業的發展起著重要的推動作用。通過思想政治工作的不斷發展，可以提高人們的工作積極性，從而實現高產。我國的現狀是處于社會主義初級階段，并且已經處于社會主義初級階段很長一段時間了。因此，企業作為國民經濟的支柱，應該促進國家和社會的發展。如何使員工具有主人翁意識，這就需要政治工作具體開展。員工只有從思想上認識到自己的使命感和責任感，才能推動企業的發展。因此，新時期我國企業的工作重點應放在思想政治方面，本著以人為本、情感關懷、追求效率的原則，注重政治工作隊伍建設。

1企業思想政治工作概述

企業內部的思想政治工作在為企業凝聚優秀的團隊力量、協調員工內部關系、營造良好的文明工作環境等方面發揮著不可替代的作用，促進企業健康發展，實現社會穩定和諧發展的最終促進。加強對當前企業思想政治工作內涵的分析是企業開展各項工作的重要組成部分。要更加注重用正確的思路和成熟的思路改進工作，使企業的整個工作機制得到完善和改革。對于當前企業的思想政治工作，必須要在繼承原有優秀思想政治文化的基礎上“推陳出新，革故鼎新”，吸收精華，去之糟粕，并與現代新的理念、制度及科技相結合，不斷探索現今思想政治工作的新道路。

2政工思想政治工作中遵循的原則

2.1人本主義原則

黨的十八屆三中全會明確指出，企業在前進的道路上要有人本精神，把以人為本的理念貫徹到實際生產生活中去。只有這樣，員工的心才會與企業緊密相連，只有這樣，員工的心才會向著企業，與企業同呼吸，與企業同命運。開展以人為本的思想政治工作，可以做到以下幾點：第一，激勵方法。激勵方式分為物質激勵和精神激勵。企業管理者應把握和了解員工的實際需求，將企業目標與員工激勵機制相結合，實現雙贏。第二。競爭機制。競爭給人一種緊迫感和危機感。這種挑戰使人們迸發出奮斗的力量。使員工獨立學習和工作。第三，環境機制。環境機制包括人際關系環境和企業工作環境。和諧的人際關系會使員工在工作中感到舒適。在工作中，員工需要相互合作和溝通。在一個愉快的環境中，工作效率會提高，人們會更快樂。良好的工作環境為員工提供良好的工作氛圍，促進員工高效工作。

2.2重視情感關懷

思想政治工作是每天與人打交道的過程，不僅是人與人之間溝通交流的過程，更是情感交流的過程。在政治工作過程中，只有與被采訪者進行真誠的溝通，員工的親切和勸說，才能達到預期的效果。這就需要政治工作者的作風改革，與時俱進，適應新時代的發展要求，了解職工的思想。在工作過程中，政府工作人員應加大情感投入，加強與員工的思想交流，激發企業的發展活力。企業要重視情感管理，通過情感感染每一個員工，引起共鳴，為思想政治工作增添動力。

2.3追求高產的效益

企業發展的最終目標是實現效益和獲取利潤。思想政治工作的發展也能獲得好處。追求社會效益和思想收獲。企業對員工進行思想政治工作后，可以使員工認同企業文化，提高對企業生產的認同，提高員工的思想道德水平。世界日新月異。如何在競爭浪潮中生存，是企業和員工共同關注的焦點。企業只有及時轉變觀念，與時俱進，才能永葆生機。

3政工的思想政治工作的重要作用

3.1政工是企業思想政治的締造者

企業是由各部門組成的系統整體，政治部是企業思想政治工作的奠基人。企業通過政治工作部門溝通和開展思想政治工作。政治工作部在企業與員工之間起著溝通的作用。企業通過政工部門向員工傳遞信息政策，政工部門是員工和企業的喉舌。公司的政策簡單地向員工展示，避免了許多誤解。政治工作部門在深化企業黨政建設中發揮著關鍵作用，在企業思想政治活動中發揮著重要作用。

3.2政工工作對企業思想政治的推動作用

在企業開展政治工作，不僅有助于企業及時解決和緩解內部問題和矛盾，而且有助于激發員工的積極性，保持良好的工作氛圍和企業環境，最終促進整個社會的大和諧。另外，隨著社會環境的變化，企業要在激烈的市場競爭中生存，不僅要注重經濟增長的速度，還要注重企業的政治工作，從而在促進企業思想政治發展的基礎上，提高整個企業的綜合實力。

企業的經濟實力是企業在如此激烈的市場競爭中實現穩定發展的重要基礎。追求更高的經濟效益，大力發展經濟是企業發展的最終目標，而政治工作在促進企業經濟發展中也發揮著重要作用。要在企業內部開展政治工作，就必須讓員工了解當前的市場競爭環境，并根據當前的社會發展形勢對其有一個全面的了解。如果政治工作能夠順利開展，企業員工就能獲得積極的發展理念，讓他們正確認識企業未來的發展模式。

3.3讓員工明確工作態度

單位在加強單位的思想政治工作時，必須要以黨的基本路線為根本核心，要全面的了解政工工作在推動企業思想教育工作中的重要地位，企業的思想政治是其他工作有效展開的前提，將政工工作作為地質單位思想教育的根本，在地質單位發展經濟的同時要全面的加強員工的思想教育工作，改變企業發展的傳統思想，讓員工在工作的過程中，樹立良好的思想政治理念，在樹立正確工作態度的基礎上，解決工作中的困難，從而有效地推動政工工作在地質單位思想教育工作中的發展。

4豐富政工部門的工作內容

4.1提高政治工作的思想覺悟

以科學發展觀正確引導企業改革的進行，堅持人本主義，使企業與員工共同發展，實現共贏。精準把握員工的思想動態，充分掌握員工的心理，開展有針對性的整治。逐步對員工進行心理上的疏導，使其走出思想的誤區，提高員工的覺悟。

4.2豐富政治工作的科學內容

傳統的說教模式已經落后，取而代之的是企業與員工之間的互動交流活動，如座談會等。這種企業與員工之間的良性互動增加了員工與企業之間的信任度，營造了良好的環境?？山柚麄鳈冢拱宓让浇閷⑵髽I的政治思想傳遞給員工，更好的完成思想政治工作。

4.3充實政治工作的文化內涵

知識是人類進步的階梯，也是企業發展的重要因素。建立學習型企業有利于企業的發展，有利于員工自身素質的提高。在企業中創造學習型組織，引導員工與企業共同進步。堅持以人為本，滿足每個員工的學習需求，達到提高員工和企業競爭力的目的，使企業朝著更健康的方向發展。

結束語

在中國特色社會主義經濟快速發展的今天，企業要想生存和發展壯大，員工的心理素質起著至關重要的作用。運用新的方法，從以人為本、情感的關懷和效益的高產方面對員工進行思想政治工作，同時定時的開展一些活動，如茶話會等，拉近企業與員工的距離，使得員工工作得更加積極主動并且富有熱情。通過政工的思想政治工作使員工具有責任意識，愿意為企業付出，貢獻自己的力量，實現企業的長久、可持續發展。

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