一體化發展一盤棋

它山之石,可以攻玉。本欄目選取長三角地區，江蘇、浙江、安徽工會10月10 日至11 月10 日的工作信息，供滬上工會工作者參考借鑒。

蘇

蘇州市總工會——“工會進萬家·新就業形態勞動者溫暖行動”服務月啟動

日前，蘇州市總工會、蘇州市郵政管理局舉行蘇州市“工會進萬家·新就業形態勞動者溫暖行動”服務月啟動儀式。

“雙十一”是快遞員等新就業形態勞動者最忙碌的日子。蘇州全市各級工會將向快遞員、外賣配送員、網約車司機、貨車司機等新就業形態勞動者開展服務月活動，把黨和政府的關愛、工會組織的溫暖送到他們的心坎上，不斷增強新就業形態勞動者的獲得感、幸福感、安全感。

啟動儀式現場向新業態勞動者代表贈送了暖心包，同時向全市新業態勞動者贈送了職工互助保障和特殊疾病險各1 萬份。

本次活動蘇州市總工會將籌集專項資金138萬元，用于開展送思想文化、送身心健康、送平安保障、送溫暖關愛、送工作崗位、送技能提升、送法律服務送維權保障等“八送”活動。

據介紹，蘇州各級工會將加強維權服務，解決好新就業形態勞動者在勞動報酬、社會保障、勞動保護、職業培訓、組織建設、民主參與和精神文化需求等方面面臨的困難和問題。

蘇州各級工會將繼續深入一線，及時反映新就業形態勞動者的呼聲。發揮工會組織優勢，把更多的新就業形態勞動者吸納到工會組織中。加大服務力度，實打實地為新就業形態勞動者辦實事、做好事。

江陰市新橋鎮總工會——“夜門診”將法律服務送到職工家門口

江蘇江陰職工小黎在新橋鎮一家重工企業工作了5 年。2019 年7 月，小黎干活時不慎從腳手架上摔下受傷，導致傷殘。公司雖幫他認定了工傷，但雙方因賠償事宜發生爭議。

轉眼之間將近兩年過去了，一直未拿到工傷賠償的小黎心中煩悶。6 月的一天，他聽說家門口有一個工會開的職工法律服務“夜門診”，大家伙遇到難事都喜歡去討個主意。于是，到了周四晚上，他早早吃過飯，揣上材料溜達到了“夜門診”。

近年來，受經濟下行壓力和疫情防控形勢影響，各種深層次的矛盾和問題逐步凸顯。上班沒時間反映、下班無處去咨詢投訴，讓許多權益受到侵害的職工苦惱不已。針對職工的所思所想所需所盼，江陰市新橋鎮總工會堅持問題導向，在東方花園小區新時代文明實踐站，設立職工法律服務“夜門診”，在職工下班相對空閑方便的時間段，讓律師到社區“坐診”值班。

“夜門診”值班工作人員為小黎介紹了工傷所涉及的賠償項目及相應賠償標準，并詳細了解他與用人單位之間的分歧。

掌握情況之后，“夜門診”工作人員第二天一上班就聯系用人單位，在鎮社保部門協助下，召集雙方一起就該工傷待遇糾紛進行調解。經過不懈努力，終于達成一致意見，僅一周時間小黎就拿到185000 元的工傷賠償。

每周四晚上6 點到8 點，不僅有專門的法律服務工作者在站點值班“接診”，“診所”里還擺放了多種類的法律工具書及相關法律書籍，方便職工學習法治知識。

“夜門診”為職工提供家門口的法律援助服務，實現了工會法律維權服務在時間上、空間上的雙向延伸。

浙

國網浙江省電力有限公司麗水供電公司——打造全齡喜愛的“開放式體驗客廳”

“來一杯生椰拿鐵，熱的，少糖，幫我加個奶油球。”對于國網浙江省電力有限公司麗水供電公司（簡稱麗水供電）的職工來說，“家”里的咖啡店既是工作之余的休憩之所，也是困乏之時的能量補給站。

“我們公司職工中，年紀大的已經五六十歲了，年紀小的還剛從校門出來。”麗水供電工會副主席洪聲弟說，職工之家不是一伙人、一類人、一群人的“家”，是我們全體職工的“家”，打造老少咸宜，全齡喜愛的職工之家升級版——開放式體驗客廳，才是把服務工作做到職工的心坎里。

通過線下、線上的問卷調查，工會協同綜合服務中心、人資部、綜服公司等部門，對職工需求進行詳細的統計調研，力爭通過這個“開放式體驗客廳”實現迎合職工口味的最大公約數。血壓測量儀、游戲機、書法室……精心布置下，這個“開放式體驗客廳”漸漸豐滿了起來，并于今年10 月9 日，正式對職工開放。

如今，職工只需將要干洗的衣服放在“干洗自助柜”當中，干洗店會定期上門取件，洗好衣服后再放回柜中，系統則會自動發送短信提貨碼到職工手機，提醒職工取走干凈整潔的衣服。中午休息時間看不完一部電影，就把近年來的職工文藝成果視頻在大屏幕上播放；迎合青年的“個性”愛好，工會又購置了一些藝術、地理、文學的專業書籍；剛剛裝修完導致室內有些異味，就在每張桌子上都放上一碗咖啡渣，祛除室內異味……一點一滴都蘊含“娘家”溫情，零零散散的小事凝聚起職工的心，這個“家”才真正扎根在職工心底。

“職工之家不是終點，恰恰是我們工會工作的新起點！”洪聲弟說，建起來、用起來、活起來，要做到真正的“活”“用”，工會還有很長的路要走。

皖

合肥市廬陽區總工會——勞模宣講團走進道路工程施工現場

“作為一名有著幾十年駕駛經驗的駕駛員，我親眼見證著我們國家的公路系統越來越發達，這離不開各位修路工人的辛苦付出。感謝奮斗在一線的修路工人們！”這真摯又鏗鏘有力的話音剛落，現場便響起經久不息的掌聲。這是發生在安徽省合肥市廬陽區五河路（阜陽路—沿河路）道路工程施工現場的一幕。近日，廬陽區總工會邀請安徽省勞動模范郝寶云為工友宣講黨史。

“1935 年1 月，黨中央在貴州遵義召開政治局擴大會議，集中解決當時具有決定意義的軍事和組織問題。”郝寶云首先為大家講述了中國共產黨歷史上生死攸關的轉折點——遵義會議。雖然已經過去86 年，現場的工人們依然為這段崢嶸歲月而動容。

最令工友們印象深刻的是郝寶云自己的奮斗故事。1968 年，郝寶云畢業分配到池州地區汽車二隊任駕駛員，當時池州地區只有她一位女性駕駛員，憑借著自己那股不服輸的毅力，她的各項指標都很突出。

退休之后，郝寶云沒有停下為人民服務的熱情，她到社區做黨建工作，為社區居民服務，依然在平凡的崗位上發光發熱。郝寶云說道：“我既然入了黨，就必須把各方面工作做好，為黨爭光?！?/p>

廬陽區總工會有關負責人表示，黨史宣講學習進工地幫助工人們在勞模精神引領下更好地建功立業。

廬陽區今年已開展多場勞模宣講黨史進工地活動，接下來，廬陽區總工會將持續開展黨史學習教育“進工地”，推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。