2020 年,交通銀行股份有限公司上海市分行工會在及時做好防疫抗疫各項工作的同時,加大員工關愛力度和深度,克服疫情影響,為員工辦好實事、小事,進一步改進工作作風,推進各項工作穩步開展。
一、防疫抗疫,關愛員工健康。疫情始發,分行工會立即反應,購買口罩、聯系防疫物品貨源,保證春節期間營業網點員工安全健康。全年不間斷做好防疫抗疫服務工作,共購買發放口罩70 多萬個,下撥防疫專項資金100 多萬元,并統一發放牛奶酸奶、額溫槍、免洗洗手液等防疫慰問品。同時完備基層網點基礎健康器材和分行大樓醫務室建設,開設線上健康講座,舉辦多場急救培訓。
二、競賽評優,提升員工能力。首先是完善組織管理擬訂了分行勞動競賽實施細則,修訂了《上海市分行經營管理先進集體、先進個人管理辦法》。其次是組織開展上級工會、總行、分行三個層面的競賽和評優工作,專項競賽十多項、特色競賽六項,讓員工擁有更廣闊的展示平臺;選報五位個人和三家集體參加省部級先進榮譽評選并獲評,讓員工明晰了未來發展的目標。
三、民主建章,完善工會管理。常規化組織召開分行職代會、參加總行職代會,并開展提案征集和處理工作,讓員工有效行使民主管理的權利。制定下發《員工關愛慰問工作實施細則》,指導基層工會做好換屆選舉、增補等工作,增補、發放工會會員卡300 多張,完善工會管理各項工作。開展工會財務、工會工作的專項培訓,持續組織開展財務規范化達標競賽活動,為工會工作高效運作、工會經費規范使用提供助力。

發放防疫抗疫物資
四、活動福利,愉悅員工身心。推動分行多重福利保障體系更完善,為員工落實實事項目41項,開展優惠團購、員工慰問、節日專項、青年聯誼等活動十多場,開展節日慰問、送溫暖等活動,持續改進慰問方式、提高慰問標準,讓員工感受來自組織的關懷。開展線上“健步行”、“戰疫中的交行人”攝影、氣排球賽和騎行等活動,舉辦首屆“王者榮耀”電競賽,參加上級工會文體賽事十多項,各俱樂部、興趣小組也在做好疫情防范的同時適時適地地開展活動,讓員工在健康快樂的氛圍中投入工作。

分行工會主席慰問員工代表

“上海市勞動模范”——營運與渠道管理部總經理陸燕麗

首屆“王者榮耀”電競賽決賽

分行職工氣排球比賽

員工戶外騎行活動