陳鑫 中國人民大學
首先我們要明確中小企業在市場中的作用,中小企業在市場中普遍存在,他可以激發我們國家和社會的市場活力,產生更加安全可靠的市場競爭機制并且維護好這樣的機制,這樣的具體表現就猶如鯰魚效應,在西方的一些國家人們喜歡吃鮮美可口的沙丁魚,但是沙丁魚的運輸是一個很大的問題,因為沙丁魚在運輸的途中常常會大量的死亡,這就讓很多的商販苦惱不已,但是后來偶然的一次失誤,一個商販誤將一條鯰魚放到了運輸沙丁魚的容器中,等他發現的時候懊悔不已,以為此次肯定虧了一大筆錢,但是竟然發現沙丁魚大量的存活,從而大賺一筆。中小企業在市場中扮演的角色就如同鯰魚,他可以激發大型企業和國企的進取精神,從而避免他們失去對于市場的進取心,也可以有效的避免我國的市場被某一個企業所獨自占領,讓我國公民失去了商品的議價權,形成壟斷。并且在這樣的競爭機制下,會有許多的中小型企業脫穎而出,成為新一代的行業領軍者,讓我國的經濟轉型和經濟發展走的更快,走的更好,進一步激發我國經濟市場的競爭意識,繼而帶動市場活力。
目前我國的勞動人口過多,過雜,但是高精尖人才嚴重不足,這就造成了我國的就業招聘失衡的問題,很多的崗位難以招聘到合適的人選,而又有很多的崗位人才過剩,導致很多的人難以就業。中小企業的出現便很好的解決了這樣的一個問題。首先中小企業并不同于傳統的大型企業和國企,傳統的大型企業和國企經過了長達數十年的發展,他們的人員十分充足,人才缺口較小,并且大多數的大學畢業生和社會就業人員更愿意選擇這種大型企業和國有企業,這樣年復一年的人才供給,造成了人才飽和,所以面對我國的失業率和就業率,大型企業和大型國企很難做出什么顯著的貢獻。但是中小型企業由于起步較晚,人才缺口較大,他們在市場中的發展需要大量的人力來實現,這樣就極大的吸收了我國的就業人員,避免了失業率增高,尤其在這種大眾創業萬眾創新的國家號召下,我國的各種人才紛紛走向了創業的道路,人才本身進行創業就是一種擇業的方式,就已經極大的緩解了就業壓力,并且創業以后的招聘工作,更加可以吸收走我國大量的勞動力,進而帶動我國的就業率的升高,更好的滿足人們多樣化的就業需求,增加就業者的人均收入,維護整個社會的和諧穩定,我國的人才在國內可以找到自身心儀的工作,也就避免了人才到國外去尋找自身發展機會的這樣的原因導致的人才外流問題,所以中小企業可以緩解就業壓力,增加我國的就業率。
科技是第一生產力,這是一句口號,更是一個事實。目前科技創新成為了我們國家,我們民族的主旋律。科技創新有助于增強我國的民族自豪感和民族自信感,可以讓我國在21世紀發展的快車道中搶占先機,也可以有效的避免我們因為核心科技技術的缺失而被國外反華勢力制約的困境。科技創新也體現在我國社會的方方面面,從中國橋到中國島,從天宮登月到蛟龍入海,從北斗組網到墨子傳信,從高鐵風馳電測到5g技術橫空出世,從長江兩岸百畝稻田稻浪滾滾,到c919翱翔天際,無一不體現了科技對于我們生活的改變。中小企業便可以促進我國的科技創新。首先中小企業他們是市場中的一份子,他們的創新就等同于我們國家,我們民族的創新,并且中小企業想要發展,想要超越同類對手,創新更是一個難以翻閱的高山,所以他們只能勇于創新,敢于創新,才能在市場中占據一份份額。并且中小企業和大型企業不同,很多的中小企業他們做不了全線的生產和工作,他們只能產出幾類甚至只有一類的產品,這看似是個缺點,但是在不同的角度而言也是一個優勢,中小企業可以專心的進行一個類別的產品研發,從而使得我國的科技創新更加的專業化,更加的細致化,進而帶動整個行業的快速發展,讓中國的市場經濟穩中有升,蓬勃發展。
從市場的根本角度而言,企業的本身的目的就是獲取經濟利益,獲取的利益越大,投入的資本越少,企業就越成功,對于國民經濟的推動作用就越大。中小企業就是這樣的存在,首先中小企業相較于大型企業他們所需要的資金投入更小,往往只要極少的錢就可以快速的成立一個企業,而隨著市場進程的加快,科技的發展,很多的中小企業往往只需要幾個人便可以快速的推出一個風靡全中國甚至全世界的互聯網產品,這樣的獲利方式是很多的大型企業難以想象的,這樣的中小型企業他們的突出的盈利能力也極大的支撐了銀行信貸事業的發展,進而帶動了銀行對于企業發展的支持力度,從而有效的促進了經濟發展。
能力越大責任越大,但是在企業中并不是如此,很多的中小企業他們的規模雖小,卻承擔了很多的社會責任。雖然盈利才是企業的本身目的,但是社會責任更是企業成長和發展的最終意義。中小企業雖然沒有大型企業擁有的大量的社會資源。但是中小企業勝在企業的數量多,從業人員多,一旦我國有什么天災人禍,中小企業的快速響應,能夠極大的承擔起社會責任,幫助更多需要幫助的人,同時也可以呼喚起大眾對于公益事業的熱情,在此次的抗擊疫情防控狙擊戰中,無數的中小企業都積極踴躍的投身到我國的疫情防控中來,自覺的捐錢捐物,同時約束好自身企業的員工,避免為我國的抗擊疫情造成干擾,這樣的舉動極大的感染了他們周圍的居民。提高了他們對于抗擊疫情的信心和決心,從而使得我國成為了全世界防控疫情最成功的國家。
政府的法律法規是調控市場經濟的有力武器,但是目前我國對于市場經濟的調控依然采取者抓大放小這樣的策略,這樣抓大放小的策略雖然看似沒有什么問題,因為企業本身的規模就決定著這個企業對于社會的影響,但是我們不可以忽視的是市場經濟的發展中大型企業只是少數,而更多的都是中小型企業,如果一味的抓大放小,將無法更好的調控市場經濟,發揮中小型企業對于國民經濟的促進作用,并且對于我國的中小型企業缺乏相應的管控很容易讓這些企業野蠻生長,造成行業無序和行業亂象,擾亂我國的經濟發展,缺乏相應的法律法規,在某種程度中也是對于中小型企業的不認可,極大的挫傷了中小型企業創業者的創業信心,不符合我國大眾創業萬眾創新的整體號召。
目前中小企業迅速的發展,對于我國國民經濟的增長產生了重要的作用,但是我們也應該看到,在這樣的情況下也存在著很多的弊端,首先就是許多的中小型企業如同雨后春筍一般拔地而起,但是過快的成長和發展必然會造成從業人員的良莠不齊,他們的服務態度和責任意識普遍的缺乏,并且中小企業的薪資待遇和福利相較于傳統的大型單位相比并沒有競爭優勢,所以難以取得優秀的管理人才來對于她的從業人員進行管理和培訓,就更增加了這樣現象產生的情況。
資金鏈條是決定一個企業是否可以生存的重要因素,目前我國的 中小企業普遍存在著融資難的問題,這是由于中小企業并沒有大型企業那種的抵押物資,同時他們抗擊經濟災害的能力較弱,社會上的金融組織很難信任中小企業,這樣的融資難問題極大的制約了我國中小企業的正常運轉,同時資金鏈條的短缺也會造成違約事件,容易形成不好的社會風氣,不利于創業環境的形成。
政府是社會發展的領頭羊,要想更好的發揮中小企業在我國市場經濟的推動作用,首先我們的政府應該加大政策傾斜和資金扶持,不斷地提高對于中小企業的重視力度。首先應該完善關于中小企業的相關法律法規,承認中小企業在我國國民經濟體系建設中的重要作用,其次我們應該積極的推行這樣的政策,并給予一定的扶持力度,比如我們對于創新型的中小企業可以進行一個適當的稅收減免,來幫助創新型中小企業將更多的資金應用到創新中,同也應該積極的協調銀行等金融部門,給予中小企業他們適當的貸款幫扶,解決他們的資金難題和融資困難。對于一些對于經營較為困難的企業,如果確實對于我國的經濟發展有必要性,我們也應該進行幫扶,不要任由其破產,或者可以將幾個同類型的企業進行收購重組。
人員的素質高低決定著一個企業的興衰,所以我們應該加大對于中小企業人員素質的重視力度。對于從業人員的素質,應該從兩個方面來著手,首先企業自身應該加大對于從業人員的培訓力度,不斷通過主題教育和企業文化的熏陶培養從業者的素質,從而可以讓從業者們更好的為企業做貢獻,幫助中小企業正常發展。政府也應該幫助中小企業進行人才引入,例如出臺一些人才引進政策,并且對于市內的一些重點的中小企業可以派遣專業的人員進行點對點、一對一的幫扶,進而帶動整個中小企業實現人員高素質。
對于中小企業融資難,銀行等金融部門應該放寬審批手續,建立完善的并且適合中小企業的信用評估標準,開放中小企業信用評級系統,加大對于中小企業的信任力度,更好的滿足中小企業的融資需求。
結語:在我國國民經濟組成中,中小型企業是不可忽視的組成部門,對我國經濟發展的貢獻是巨大的。國家要加大對中小型企業的扶持,各中小型企業要加強自身的管理能力,以此來不斷促進自身在社會中得到更好的發展。