企業財務會計中內部控制的優化路徑

邵濱

摘要：隨著時代的進步，企業的發展也十分迅速。企業財務會計中內部控制工作的開展對于企業長遠發展意義重大，不僅能夠確保企業資產安全穩定，而且還能夠推動企業長遠持續經營，因此企業領導應當對內部控制工作提升重視度。當前隨著市場的快速發展，企業的競爭壓力不斷增加，而企業要想在激烈的市場競爭中取得生存，就必須要做好內部會計管理，這也要求企業要加強內部控制的實施。

關鍵詞：企業財務會計;內部控制;優化路徑

引言

隨著我國經濟不斷地發展，企業對財務會計內控的相關要求逐漸提高。企業實行財務會計內控，主要是為了確保企業的各種資產的安全性，這對企業在后續的正常發展中占有重要作用。企業財務會計內控是否有效，將對企業的正常運行以及資金的流動產生重要的影響。所以，企業需要對財務會計內控進行有效的控制，及時創新工作制度體系，努力促進企業健康的不斷發展。根據上述分析，對財務會計的內部控制路徑進行完善與優化就變得非常重要。

1企業財務會計中內部控制的缺點

1.1內控意識薄弱

雖然很多企業領導對財務工作都較為重視，但是在實際工作中一些企業領導對內部控制的認識卻較為片面，認為內部控制僅僅是對資金進行管控，所以對資金的管理過于嚴格，不考慮實際運行情況，一味地要求員工節省資金，影響了企業的長遠發展。由于這種情況的存在，導致企業領導不注重內部控制流程和目標的設定，且沒有構建健全的內部控制制度，內部控制工作十分混亂。而且還有很多企業領導認為內部控制是財務部門的事情，不對企業人員進行教育與培訓，導致財務部門面臨較大的內控壓力，無法得到其他部門人員的配合。

1.2財務風險評估有效性缺失

風險評估在各大企業財務內部控制中是非常重要的一項內容，其對企業財務會計的內部控制有效性有直接的關系。所以，需要加強對財務風險評估的重視程度。當前，大部分的企業在發展中，有許多企業嚴重缺失對財務內控的風險評估機制，大部分的高層領導對此不重視，將工作的重心放在其他企業經營方面中，對財務的內控大多時候是在事中與事后才進行控制，因此沒有對財務風險進行預先分析判斷，風險評估根本沒有起到相應的作用，并且對企業財務內控進行風險評估也不是專業人員，從而對財務內部控制產生了重要影響。

1.3內部控制監督力度不足

對于企業內部控制的監督一般可分為外部監督與內部監督兩方面，因此對于內控監督力度不足的問題也需要從兩方面展開分析。首先，企業內部對內控工作的監督通常由審計部門負責，這一部門的設置理論上能夠對內控工作進行有效監督，但實際上由于企業管理者并未充分認識到內控工作與審計監督的意義，因此通常情況下審計部門與財務部門都屬于同一層級的部門，審計部門無權對財務內控工作進行全方位的監督，內部監督的效果自然也就無法發揮出來。其次，內控工作的外部監督主要是政府與社會的監督，但目前我國大多數企業并未實現內控信息的公開化、透明化，而在缺少足夠信息的情況下，有效的外部監督自然也就無從談起。

2企業財務會計中內部控制的優化路徑

2.1強化內部控制意識

企業高層管理者要樹立內部控制的觀念，重視內部控制體系的建立，全面規避財務風險。第一，嚴格依據我國當前現有的會計法律規范對內部流程以及內控主體進行明確，不斷提升這方面工作的認同感和責任感，促進內控工作質量的全面提升。內部控制主體是內部控制工作開展的基礎，企業領導要對這方面工作提升重視度，要結合企業的實際情況進行主體的明確，并為相關人員進行教育，使其明確具體的內部控制主體。同時要結合企業的實際情況進行內部控制流程的制定，確保內部控制流程較為科學合理。第二，對企業財務會計內控制度體系進行完善和健全，在對內控內容和方向進行明確的同時，對企業財務會計內控中的薄弱環節進行分析，對內控重點進行明確，從而形成層次清晰、脈絡明確的內控體系，更好地對各項措施進行落實。第三，定期對員工開展培訓與教育，使員工都能夠參與到會計內控工作中，更好地進行監督，不斷提升內控的效率與質量。內部控制工作是一項系統化的工作，單靠財務部門或者內控小組的參與是遠遠不夠的，還需要各個部門人員共同參與進來。

2.2做好風險評估工作

要加強財務機制的完善工作，對企業財務的內部控制應當建立起責任體系，進一步設定企業財務內控的總目標，然后把總目標進行合理的分解，并分解到企業的員工身上，進一步明確員工的崗位職責與部門職責，從而提升了企業對財務內控具體執行程度，有效的增加了企業部門與員工之間的協調合作。

2.3強化內控監督力度

在財務會計內部控制的外部監督中，企業必須強化內部信息的公開化，以此來確保社會監督與監督的有序開展。在財務會計內部控制的內部監督中，企業應做到以下兩點：（1）積極借鑒和學習國際上先進的管理理念，及時更新企業管理者的管理觀念，以便管理者能夠正確認識內部控制工作的關鍵性，樹立良好的內部控制意識;企業還需定期組織管理人員學習我國相關法律法規內容，更加全面的掌握相關法律法規知識，以此來確保自身財務會計內部控制工作能夠滿足相關法律法規;（2）組織企業全體員工學習財務會計內部控制工作的關鍵作用，調動全體人員參與到財務會計工作的監督中來，以此來大大提高內部控制工作的有效性。

2.4提升企業會計內控人員的專業素養水平

企業不僅要加強對企業財務會計的內部控制，同時也要提起對相關工作人員專業素養水平的重視。基于企業會計內部控制人員的專業素養水平低的現狀，企業需要注重培養內控人員的專業素養。可以通過激勵制度或者獎懲措施的施行，可以激發相關人員自我提升的積極性。此外，在對企業會計內部控制人員進行招聘時，不僅僅是相應的招聘制度進行完善，我們還必須對應聘內控工作者進行各方面調查，吸納具有較高專業素養水平的優秀人才，同時積極的展開有針對性的繼續教育和培訓，滿足企業財務會計內控工作的需要。

結語

企業財務會計內部控制工作是一項系統化的工作，僅靠財務人員的單方努力是遠遠不夠的，還需要其他人員的努力與配合，并且需要企業制定健全的內控制度，加強監督，只有如此才能夠使內部控制有一個良好的運行環境。本文對企業財務會計內部控制的現狀進行了分析，并提出幾點優化財務會計內部控制的策略，希望能夠為企業提升財務會計內部控制效果帶來有利作用。

參考文獻

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（淄博市財政局?山東?淄博?255000）