玉柴“十三五”收官預創歷史新高

本刊記者

□ 黃黎黎

在“十三五”即將收官之際，廣西玉柴機器集團有限公司（以下簡稱“玉柴”）預計交出一份亮眼的成績單。

銷售收入從2016年的313.72億 元 攀 升 至2019年的409.88億元，年均增長近10%。2020年 前10個月，玉柴實現銷售收入392.57億元，同比增長24.81%，預計全年銷售收入將創歷史新高。品牌價值從2016年的281.95億元增長到2020年的572.76億元，連續15年穩居廣西首位。累計推出新品153款，企業技術中心排名躍至全國第五，研發能力創造了發動機企業的最好名次。

受新冠肺炎疫情影響，在許多企業“已經做好最壞打算”的時候，玉柴2020年卻實現了大逆轉、大發展，背后靠的是科技創新。

“十三五”期間，玉柴累計投入23億元開發全系列新產品，推出新品153款。其中，2018年成功發布14款各項性能指標達到世界一流水平的車用國六發動機和10款非道路用國四發動機。投資近30億元建成世界一流水平的智能化生產線，產品研發和制造水平脫胎換骨，實現了從跟隨者到與世界一流齊頭并進乃至局部領先的跨越式發展。2016年以來，玉柴有4個項目榮獲國家科學技術獎，1個項目榮獲行業首例中國機械工業科學技術獎特等獎；申報專利總數達4750件，比“十二五”增長74.5%，位居行業和廣西首位。

玉柴董事長晏平說：“在‘十三五’期間，玉柴銳意內部改革，實施人才戰略，鋪就國際化發展道路，集成了當今世界最先進的發動機技術，集合了國際頂尖的智能化設備和產線運營模式，未來將全力打造世界一流的產品，讓全球用戶享受中國創造的高品質發動機產品。”

改革嘗到了甜頭。以事業部制和總部職能管控為核心的機構改革，成立了6個事業部，推動經營運作模式創新，激發了發展活力；2019年又對標華為開展體系變革，力爭在2022年建成世界一流管理體系，300多名管理干部就此立下誓言：堅定不移推動變革，不達目標誓不罷休；今年重新調整發展戰略，提出“2025年成為國內行業第一，2030年實現世界一流”的宏偉目標。

實施人才戰略。玉柴拓寬人才“入口”，從豐田、本田、日產等國際知名企業引進100多名專家，借力“外腦”打造具有國際競爭力的管理體系。

全面對標國際化。近幾年，玉柴在德國成立玉柴歐洲公司，在意大利成立歐洲研發中心，還與德國MTU、埃貝赫、UST合作成立合資公司，拓展多元化國際市場。“十三五”期間，玉柴產品出口擴展至全球180多個國家和地區，海外市場累計進入量超過50萬臺。

晏平表示，展望“十四五”，玉柴將繼續聚焦國家戰略需求，以廣西先進裝備制造城（玉林）建設為契機，以供給側結構性改革為主線，堅定不移實施創新驅動發展戰略，不斷推進企業現代化、國際化，加快實現打造千億產業集群目標。Θ