新常態下企業審計工作的要點

龔南茜 中國石油國際勘探開發有限公司

一、引言

審計工作在企業日常管理過程中有著十分重要的地位和作用，審計工作的質量直接影響著企業整體管理水平。隨著當前我國經濟發展逐漸步入新常態，為了提高企業整體的經營管理質量，促進企業的可持續發展，必須要加強對審計工作的重視，轉變審計管理理念和審計工作方式，有效減少企業經營生產過程中存在的風險，促進企業改革升級的穩步推進。

二、新常態下開展企業審計工作的必要性

（一）提高企業整體的經營管理質量

審計工作的穩定開展可以有效控制和監督企業各方面的工作，注意企業管理過程中的細節，全面優化企業的工作機制，從而使得企業各項生產經營管理活動能夠順利穩定地進行。同時，在不斷開展企業審計工作的過程中，企業也能夠發現自身生產經營期間存在的問題和不足，并采取針對性的措施進行改革和優化，減少風險問題對企業發展造成的影響，提高企業管理效率和管理價值。另外，企業審計管理部門還需要結合時代發展的背景以及自身發展的客觀需求，全面掌握企業內部經濟管理活動的開展情況，做好審計報告的編制[1]。

（二）促進企業的可持續發展

在企業日常生產經營過程中，需要加強企業各部門之間的有效交流溝通和協同配合，審計部門作為企業管理系統的重要組成部分，其工作質量以及工作效果直接影響企業未來發展方向以及企業的風險控制。合理開展審計工作可以科學控制企業經營風險核心部分，促進企業規模的有序擴大，使得企業能夠長期維持正常的經營活動。隨著社會經濟的不斷發展以及社會主義市場經濟體系的日益成熟和完善，我國企業審計工作也逐漸完善起來，但是當前仍然有一些不可控的因素影響企業審計工作的順利進行，難以全面正確的審計企業資金風險，在某種程度上也會阻礙企業的經濟效益的提高以及正常生產經營活動。所以，在開展企業審計工作的過程中，必須要加強對企業風險的全面認識，明確企業生產經營可能涉及到的法律問題以及風險問題，并采取有效措施進行規避。結合企業的審計原理及審計原則，系統安排審計進度和審計內容，保證審計報告的真實性和可靠性[2]。

（三）積極配合國家審計

社會經濟的不斷發展使得企業之間的競爭越來越激烈，在企業審計過程中，如果僅僅依靠國家審計來開展，無法具體把握企業實際工作的情況。企業需要結合國家審計的標準以及自身審計工作的內容細化相關工作流程，合理開展審計工作，進一步加強對企業生產經營的監督管理作用，同時也能夠有效提升企業內部的審計質量以及審計效果。其次，由于當前我國現有的市場經濟體制仍然存在一定的問題，會影響企業相關制度的實施，甚至還會對其企業的有序經營產生威脅。因此，企業必須要加強對審計工作的重視，充分發揮審計部門在企業發展過程中的控制和監督管理作用，全面調整和把控企業的經濟活動，保證企業能夠持續穩定的發展與進步[3]。

三、新常態下企業審計工作的要點

（一）明確審計工作定位

當前由于我國經濟發展已經進入到了新常態，短時間內并不會發生根本性的改變，在新常態下企業要想獲得持續穩定的發展，必須要加強對內部審計工作的重視，根據新常態的有關要求合理制定經濟發展策略，做好企業年度發展規劃以及決策，將企業主體的審計工作與企業常規經營活動有機融合到一起，使得企業長期中期的項目規劃能夠與企業年度項目目標充分聯系起來，推進企業生產經營目標的逐步實現。其次，需要建立完善系統的數據庫，匯總審計成果，圍繞經濟責任審計進一步明確審計計劃，并從原有的離任經濟責任審計向任中經濟責任審計轉變，為后續企業審計工作的順利穩定開展創造良好的條件。

（二）加強對審計工作的重視

隨著經濟發展逐漸步入新常態，企業要想獲得持續穩定的發展，必須要加強對管理工作的重視，通過行之有效的管理策略以及管理制度為企業的持續發展創造良好的環境。審計工作作為企業管理活動的重要組成部分，審計工作質量以及工作效率與企業健康發展和企業經濟效益的提升有著十分密切的聯系，必須要加強對實踐活動的重視，明確審計部門在進行企業經營風險控制中的作用和價值，通過審計工作的有序開展，全面規避企業發展過程中存在的風險。其次，要對企業當前經營現狀進行系統的了解，明確企業的發展方向以及發展前景，保證企業審計工作能夠正常有序的進行。企業的審計工作直接影響企業的經營活動，重視企業審計工作能夠促進審計工作優勢得到有效的發揮，并進一步保證審計工作的真實性和獨立性。

（三）深化對新常態經濟環境的認識

現代社會經濟隨著持續的發展而呈現出新常態的特征，審計部門需要對時代的發展進行全面的了解，分析并明確新時代對企業發展的要求以及可能產生的風險，并通過有效的企業審計工作和年度計劃保證企業發展的穩定性和安全性。專項審計與常規審計的有機結合是當前企業經濟發展新常態的重要需求，工作人員為了能夠更好的優化審計工作，需要結合企業的生產經營目標以及生產經營對象科學推動企業實際工作的開展。其次，審計工作人員還需要結合實際情況，準確把握審計工作的各個要點，滿足企業所制定的審計目標。另外，審計工作人員還需要結合企業的實際發展情況和發展問題制定行之有效的審計計劃，在每年年初確定年度審計計劃并為企業的年度工作提供指導，準確把握審計工作的切入點。在經濟發展新常態下，企業審計工作要能夠結合企業外部環境和內部環境對市場環境進行合理科學的規劃，保證審計計劃的全面性、科學性以及系統性，充分發揮審計工作的作用和價值，提高審計水平和審計質量。

（四）提高審計工作人員的專業素養

審計工作人員的專業素養與及能力直接關系著企業審計工作開展的持續性和有效性，在開展企業審計工作中，審計工作人員必須要嚴格按照相關標準和制度來開展。經濟新常態下要求企業能夠充分重視起審計工作并為審計工作配置專業的人才隊伍，全面提高審計人員的綜合素養以及專業水平，保證企業的實際工作能夠有序開展。在建設審計人才隊伍時，企業需結合自身發展情況以及未來發展方向，加強對專業人才和吸引人才的培養與培訓，加大對專業高水平審計工作人員的引入，從而能夠提高整體隊伍的能力，為企業審計工作的順利開展提供充分的人才保障。其次，企業還需要建立行之有效的績效考核制度，有效考核審計人員自身的工作能力和綜合素質，使得審計人員能夠積極主動地參與到企業審計工作中來，保證審計工作效率以及審計質量，提高審計工作水平，充分發揮審計的作用和價值。

四、結語

綜上所述，新常態下對企業審計工作提出了新的要求，傳統的審計方法已經無法滿足企業持續發展的需要。為了使得企業能夠獲得更好的發展，必須要加強對審計工作的重視，明確新常態經濟背景下對企業帶來的挑戰和機遇，科學制定審計工作計劃，明確審計工作方案，為企業的可持續發展提供有效支持。