大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下的財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新探討

楊平 重慶電子工程職業(yè)學(xué)院

互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的普及和應(yīng)用，改變了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作模式，特別是大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨，給企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來了極大的便利性。與此同時(shí)，我們也要深刻認(rèn)知到現(xiàn)有財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的問題與不足，并加快財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展，由此才能推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)向著現(xiàn)代化、智能化方向轉(zhuǎn)變。

一、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)審計(jì)工作特點(diǎn)分析

（一）共享性?；诨ヂ?lián)網(wǎng)的大數(shù)據(jù)時(shí)代，使得信息資源能夠?qū)崿F(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享。在此條件下，財(cái)務(wù)工作人員一定程度上擺脫了審計(jì)工作時(shí)間與空間的限制，極大的提高了財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。此外，財(cái)務(wù)審計(jì)工作的共享性還能夠?qū)崿F(xiàn)多份審計(jì)數(shù)據(jù)分析的同步，有利于提高審計(jì)信息的準(zhǔn)確性和全面性。

（二）財(cái)務(wù)審計(jì)范圍進(jìn)一步拓寬。一直以來，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作主要服務(wù)于審計(jì)對(duì)象和目標(biāo)，因此審計(jì)范圍相對(duì)較窄。而在大數(shù)據(jù)技術(shù)影響下，財(cái)務(wù)審計(jì)的范圍被進(jìn)一步拓寬，同時(shí)開放性也隨之提升。如此一來，大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用，極大的提高了企業(yè)的內(nèi)控監(jiān)管水平，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量效率全面提高。傳統(tǒng)審計(jì)工作主要為發(fā)現(xiàn)與解決財(cái)務(wù)工作中存在的問題，以達(dá)到財(cái)務(wù)安全與穩(wěn)定的管理目的。而大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)工作的實(shí)施審查，提高審計(jì)工作效率，同時(shí)還能夠起到財(cái)務(wù)分析預(yù)防的目的，審計(jì)人員能夠第一時(shí)間掌握財(cái)務(wù)具體信息，由此大大提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的體系的質(zhì)量和效率。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨給財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來的挑戰(zhàn)

（一）大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用水平不足。從結(jié)果上看，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用全面提高了財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量和效率，但由于大數(shù)據(jù)技術(shù)仍處于起步開發(fā)階段，相關(guān)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中應(yīng)用還有所不足。與此同時(shí)，許多財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)掌握不夠充分，尚未探索出一條系統(tǒng)全面的大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)工作流程，如此一定程度上制約了企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升。

（二）欠缺財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新意識(shí)?，F(xiàn)階段，我國已全面邁進(jìn)大數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)務(wù)審計(jì)工作信息化轉(zhuǎn)變已成為不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢(shì)。但從發(fā)展戰(zhàn)略眼光來看，我國現(xiàn)階段財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新意識(shí)不足，不能正確認(rèn)知數(shù)據(jù)化的作用與價(jià)值。與此同時(shí)，部分人員雖已認(rèn)知到大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨，但在創(chuàng)新應(yīng)用過程中存在瞻前顧后的問題，致使創(chuàng)新工作進(jìn)展緩慢。

（三）信息化發(fā)展水平不高。大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨，標(biāo)志著越來越多的領(lǐng)域開始信息化轉(zhuǎn)變，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作也不例外。由于財(cái)務(wù)管理工作十分繁瑣與復(fù)雜，會(huì)生產(chǎn)大量財(cái)務(wù)信息，而傳統(tǒng)財(cái)務(wù)記賬模式也加大了財(cái)務(wù)審計(jì)工作的難度。目前，就企業(yè)財(cái)務(wù)信息化發(fā)展情況來看，雖然許多企業(yè)引入信息化軟件開展相關(guān)財(cái)務(wù)工作，但相關(guān)數(shù)據(jù)信息不能進(jìn)行共享，由此也給財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來諸多負(fù)面影響。

（四）財(cái)務(wù)審計(jì)人員專業(yè)水平較低。財(cái)務(wù)審計(jì)是企業(yè)內(nèi)控監(jiān)管工作的重要組成部分，是保障企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。現(xiàn)階段，我國許多企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作不重視，在人員設(shè)置及資金投入上存在嚴(yán)重不足，由此也造成財(cái)務(wù)審計(jì)人員專業(yè)能力存在欠缺。具體而言，許多財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員專業(yè)水平不足，特別是對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)認(rèn)知不夠，同時(shí)部分財(cái)務(wù)審計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)差，這些都給企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來巨大挑戰(zhàn)。

三、加快大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新的有效途徑

（一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)域大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用。作為一種新興技術(shù)，大數(shù)據(jù)技術(shù)具有不可比擬的應(yīng)用價(jià)值和優(yōu)勢(shì)，因此要加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)域中大數(shù)據(jù)信息技術(shù)的應(yīng)用。針對(duì)當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用不成熟的現(xiàn)狀，相關(guān)組織或機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)理論研究工作，探索出一條符合大眾企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的流程與模式，為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用指明思路。

（二）強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新意識(shí)和能力。大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨是大勢(shì)所趨，只有順應(yīng)時(shí)代潮流并推動(dòng)企業(yè)快速轉(zhuǎn)變創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。為此，要想提高大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的發(fā)展創(chuàng)新，首先要求企業(yè)具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠準(zhǔn)確認(rèn)知大數(shù)據(jù)技術(shù)給財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來的便利與提升，由此推動(dòng)創(chuàng)新工作的有效開展。其次，企業(yè)還要加大創(chuàng)新宣傳和投入力度，促使相關(guān)工作人員勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新，由此實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)。從某種角度來說，大數(shù)據(jù)技術(shù)是由信息化發(fā)展而來的，因此加強(qiáng)信息化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)和保障。一方面，企業(yè)要積極構(gòu)建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息數(shù)據(jù)庫，加快財(cái)務(wù)管理模式與方法的信息化轉(zhuǎn)變，由此提升大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用水平。另一方面。企業(yè)還要注重財(cái)務(wù)審計(jì)模式的改變，注重相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)軟件的升級(jí)與創(chuàng)新，由此實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量的提升。由此可見，加快企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)是推動(dòng)財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新的重要舉措。

（四）提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員專業(yè)水平。財(cái)務(wù)審計(jì)人員專業(yè)能力與素養(yǎng)關(guān)乎著企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的科學(xué)有序開展，因此還要對(duì)審計(jì)人員專業(yè)水平提升給予高度關(guān)注。首先，企業(yè)要積極開展財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作，特別是大數(shù)據(jù)技術(shù)與財(cái)務(wù)審計(jì)的融合應(yīng)用，使審計(jì)人員系統(tǒng)全面的掌握新時(shí)期財(cái)務(wù)審計(jì)工作需求。其次，企業(yè)還要加強(qiáng)審計(jì)人員職業(yè)道德的培養(yǎng)，并強(qiáng)化法制宣傳，使其能夠保持端正良好的工作態(tài)度，由此推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新與進(jìn)步。

四、結(jié)論

綜上所述，大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨給企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來新的影響與挑戰(zhàn)，為此我們要緊握歷史機(jī)遇，加快大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的滲透與創(chuàng)新，由此為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)與保障。