住房公積金管理中心思想政治工作的路徑構建以及對策

閆志斌

（邯鄲市住房公積金管理中心 河北省邯鄲市 056000）

住房公積金管理中心在關注社會效益的同時，不能忽視單位內部精神文明的深化改革。因此，思想政治工作是各項工作開展的重要內容。住房公積金管理中心思想政治工作要求人人都要積極參與，提高綜合素質，注重物質文明和精神文明的雙重發展，積極發揮思想政治工作的重要作用，為今后的建設打下堅實基礎，從而促進住房公積金管理中心實現可持續發展。

住房公積金管理中心開展思想政治工作的必要性

當前，文化與經濟的國際一體化正在不斷深化，各國的思想文化相互滲透、相互交融。隨著我國政治經濟的開放和發展，人們的意識形態發生了巨大的變化。這些新變化也反映在住房公積金管理中心職工的思想觀念上，開展職工思想政治工作是住房公積金管理中心的必然選擇，應該勇于接受時代發展變化的挑戰，在保持以往思想政治工作優良傳統的同時，創新工作方法以應對這一變化[1]。隨著住房公積金規模的不斷擴大，公積金挪用案件在各種媒體上也屢見不鮮，住房公積金管理中心作為保護住房公積金所有者合法權益的機構，需要相關的管理制度，明確政治立場，防止各種違法違規事件的發生。管理制度的完善不能離開思想政治工作的引導和保障，所以加強住房公積金思想政治工作尤為重要。

住房公積金管理中心思想政治工作構建現狀分析

由于傳統管理模式的局限性，一些政工在思想政治工作開展方面仍然片面保守，許多工作仍然沿用傳統的工作模式，跟不上時代的發展，與新時期住房公積金工作要求嚴重脫節，思想政治工作方式不能創新[2]。一些思想政治工作在實踐中意義不能最大化，工作效率不能提高，制約了住房公積金管理中心的發展。住房公積金是一個系統的行業，工作強度大，單位內部不能得到良好的理念進行創新，工作方式就不能合理優化，所以必須打破思想管理的束縛，促進各項工作有序進行。

住房公積金管理中心思想政治工作構建對策

思想政治工作要以人為本。任何工作的最終執行者都是人，以人為本是住房公積金管理中心開展思想政治工作的核心目標，逐漸提高工作人員的人生觀、價值觀和世界觀。管理中心應充分重視政工對單位發展的重要作用，加強支持政工工作。單位管理層必須認識到，政工是思想政治工作的重要實施者，必須充分尊重每一個工作人員的工作。因此，管理層應該更加重視思想政治工作，關心職工工作和生活存在的問題，當職工犯錯誤時，管理者不應盲目采取處罰措施，首先應該肯定職工為工作付出的努力，其次要正確引導職工明確犯錯誤的原因，從而幫助職工樹立正確的價值觀，不斷提高工作效率。

重視思想政治工作的導向與激勵作用。加強住房公積金管理中心的思想政治工作，首先要明確思想政治工作具有的作用。在住房公積金行業發展過程中，良好的思想政治意識可以提高職工的工作效率，使職工在不斷變化的社會環境中，保持正確的政治地位。在增強職工的思想政治意識時，應充分發揮思想政治工作的指導和激勵作用，運用激勵制度調動職工的積極性，同時把思想政治教育和培訓貫穿于單位發展的各項工作中[3]。其次，在開展思想政治工作時，要與職工積極進行交流，及時了解職工的思想狀況，以便根據實際情況開展有針對性的思想政治工作。最后，管理中心可以通過各種活動提高職工的思想政治意識。例如，業余時間組織乒乓球、羽毛球精神，并獎勵在競賽中表現出色的職工，可以增加職工對單位的歸屬感，凸顯思想政治工作的作用，提高職工的工作效率。

創新思想政治工作思路。住房公積金管理中心的思想政治工作應不斷創新，根據社會發展需求和單位的內部發展變化，制定職工思想政治建設工作方案，使職工個人發展與單位發展相協調[4]。例如，當單位工作量增加時，應要求職工具有高度的韌性和意志力，單位可以組織職工參加機體登山活動，并對表現積極的職工給予一定獎勵，調動職工的積極性，以提高職工的韌性和意志力。通過切實有效的措施，支持思想政治工作創新，能夠滿足住房公積金管理中心持續發展的需求。

充分發揮模范帶頭作用。要想全面落實并推進住房公積金管理中心思想政治工作的發展，需要做到人人了解思想政治工作，每個職工都成為參與者。同時，充分發揮政工的模范帶頭作用，深入到群眾中去，做好基層的思想政治建設，提高每個職工的責任感和使命感，這樣才能全面貫徹黨的各項綱領，全心全意服務群眾，充分推動住房公積金行業發展。

研究思路

綜上所述，住房公積金管理中心要重視職工的思想政治建設，認識思想政治工作在行業發展中的重要作用。當前我國住房公積金發展中存在著對職工思想政治工作重視不夠的問題，所以提出加強職工思想政治工作的主要方法應以人為本，充分發揮思想政治工作的指導和激勵作用，創新工作理念，全面提高住房公積金工作人員的工作能力，促進住房公積金行業長遠發展。