基層事業單位開展員工思想教育存在問題與對策分析

莊紅波

摘要：基層思想政治工作是思想政治工作與基層組織的有機結合。伴隨著時代的發展和社會的不斷進步，發展思想政治教育已成為社會各階層發展的 主流，基層事業單位也不例外，只有重視思想政治工作的落實，才能促進基層工作的成功。以此為基礎，基層組織部門注重在基層的思想政治建設，熟悉 其發展規律，保證思想政治工作的順利開展，促進社會和諧發展，維護人民群眾的根本利益。文章總結了時代的經驗，分析了基層思想教育工作存在的隱 患，針對這些問題，提出了如何改進和創新基層組織員工思想教育工作。

關鍵詞：基層事業單位;思想教育;問題;對策

引言

一個國家經濟建設的成功，社會凝聚力和創造力的提高，社會和諧穩 定的發展離不開基層組織思想政治工作的發展。意識形態工作的核心內容 是對人民群眾進行經常性的思想政治道德教育，這是優化思想，引導員工 形成正確的思想習慣和行為習慣的重要措施。思政工作方法提出了實現思 想政治工作目標的途徑和方法，在實踐中對工作質量的保障不夠充分，如 果有針對性、科學性，就會大大提高思想政治工作的有效性和科學性。對 基層經濟組織實施思想政治工作，不僅有利于組織員工形成正確的思想觀 念，更能充分調動基層事業單位員工的工作積極性，有效地提高基層事業 單位的服務水平。為此，現階段基層組織在開展思想政治工作時，應注重 在新的條件下加強基層組織的思想活動，合力推動基層組織穩定、健康發 展。闡述了基層事業單位員工思想工作的重要性。

一、基層事業單位員工思想教育開展的必要性

實踐證明，加強基層事業單位員工的思想政治教育工作意義重大。這?不僅有助于員工提高自我意識，更有利于他們更好的服務于人民。第一，思想教育有助于提高政治素養。當前，中央和地方政府都十分重視員工的?政治素質。必須在基層做好思想政治教育，在職工日常生活中加強思想政?治教育，才能從根本上提高職工的政治素質。第二，有助于提高工作態度。關注并加強基層組織工作人員的思想教育，有助于他們樹立正確的工作觀?念，積極抓工作，明確工作職責，圓滿完成指導性工作。第三，有利于培?養優秀人才。要加強對基層組織人員的思想教育，提高其道德素質。經過?思想政治教育，提高員工的理論政治素養，政治方向更加明確，道德素質?大大提高，培養了一大批有職業技能和道德品質的基層青年。第四，更好?地為人民服務。進行群眾路線教育和實踐教育是黨中央向全國發出的殷切?號召。所以，在基層組織開展學習實踐活動，應該成為各單位廣大職工思?想政治教育的重點和抓手。緊貼群眾、服務群眾是群眾性學習實踐活動的?目的，是在基層集體開展群眾性教育實踐活動，提高其業務水平，最終實?現群眾福祉，更好地服務于人民，贏得民心。

二、基層事業單位員工的思想教育存在的問題

（一）基層事業單位對思想教育不夠重視

部分基層組織過度追求經濟效益，忽視思想政治教育。例如思想教育 投入不足，許多思想政治教育活動難以開展。由于思想政治教育不能產生 明顯的經濟效益，有些領導也就忽視了對員工的思想政治教育，只著重發 展能帶來較快經濟效益的工作。它既不能給員工帶來直接的利益，又不能 給員工帶來現實的收入，思想教育不僅是提高員工內在素質的重要措施，而且是提升組織軟文化能力的重要措施，應當予以重視。

（二）形式主義問題較為嚴重

大部分基層事業單位的思想教育工作成效很好，但部分基層事業單位 思想政治工作責任不強，形式化較重，教育不是職工的思想政治工作，思 想教育不能用來提高職工的政治素質。這既妨礙了員工的思想政治教育，又對組織工作進度產生了負面影響。

三、基層事業單位開展員工思想教育的有效對策

（一）優化職工思想認識

意識形態工作的順利進行，能夠保障社會的穩定，保證思想政治工作 的領導、教育、形成和發展，保障基層群眾的利益。有效地優化職工思想，使職工在實際工作中正確運用技能;所以，在基層事業單位工作中，一定 要重視思想政治工作的開展，只有把這些工作組織起來，才能保證其他工 作的順利進行。基層組織領導首先要重視思想政治工作，通過優化員工思?想意識，提高服務水平，維護基層群眾合法權益，才能團結基層群眾。

（二）提高職工整體素質

從基層來看，基層事業單位的思想政治工作取得了很大成效，為協調 工作創造了良好的環境，使員工能在良好的條件下高效地工作。做好思想 教育，有助于基層事業單位樹立良好的輿論導向，保證單位發展方向始終 是積極、團結、和諧的。所以，作為部門的內部管理人員，要通過思想政 治工作，全面提升員工的專業水平。思想意識和綜合素質對基層組織員工 的工作效率有較大影響，有關管理者應充分了解員工的工作情況，根據行 業特點開展思想政治工作，全面提升素質十分重要。要為他們營造和諧穩 定的工作環境。比如，基層組織可以定期組織社會主義條件下的愛國主義 和集體主義教育活動，向員工傳達基本的工作理念、基本計劃和常規評價 等。對優秀員工的評價能為其提供一定的激勵，不僅能調動其學習思想政 治活動，而且能快速提高員工的整體素質。

（三）打破傳統思想的阻礙

當前，我國正處于社會轉型期，基層事業單位在發展過程中面臨著嚴?峻的國內外壓力。要穩定、健康地發展，就必須對傳統發展模式采取創新?方式。基層組織在實踐發展過程中，必須不斷通過思想政治工作的發展進?行改革創新，確保改革的正確方向，為基層事業單位的發展創造新的機遇。所以，在基層實際工作中，相關行政機關應加強思想政治工作，克服傳統?思維的障礙，為基層事業單位的成才尋找新的方向，運用新的工作理念和?發展模式，以適應社會經濟的快速發展和時代變遷的需要。要轉變建設方?向，推進基層組織文化建設，全面提高基層組織工作效率。

四、結語

做好思想政治工作，不僅僅是傳授理論知識，更重要的是要提高社會 各方面的參與意識。尤其在基層事業單位，有關領導要在日常工作中要充 分了解員工的思想狀況，結合員工的想法，有針對性地開展思想政治工作，使基層事業單位員工在思想政治工作中獲得一定程度的參與，通過提高自 己的工作水平和服務意識，推動基層組織工作取得成功。

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