新形勢下政工師如何做好思想政治工作

王思佳 河南省交通運輸發展集團有限公司少洛分公司

思想政治工作始終貫穿于社會發展中，將黨的優良傳統良好的保存下來，大范圍進行宣傳。近年來，在社會整體經濟水平不斷提升的背景下，市場競爭環境日益激烈，逐漸變化了員工的精神面貌和思想意識。因此，基于政工師的重要性，本文提出科學的策略。

一、新形勢下企業思想政治工作的基本現狀

（一）政工人員思想有待創新

新形勢下，企業政工人員的思想意識并沒有及時創新。雖然近年來社會經濟水平不斷提升，有效促進了企業的發展。但是，思想政治工作在實施過程中，仍然面臨許多的困難，始終難以發揮真正的作用和效果[1]。究其原因，主要就是因為政工人員的思想意識沒有得到有效的創新，企業沒有充分重視政工人員的思想教育工作，更沒有嚴格落實教育培訓工作。

（二）思想政治工作方法陳舊

目前，政工師在開展思想政治工作時，仍然沿用以往的方式，以相關文件作為主要的依據[2]。在此情況下，思想政治教育工作的作用始終沒有發揮出來。加之很多企業積極改革，體制管理權發生了明顯的變化，這就對員工的意識產生了影響，難以讓員工真正意識到政工師工作的重要性，自然員工也不會對其工作積極配合，對政工師工作開展產生了嚴重的制約。

二、政工師做好新形勢下思想政治工作的有效策略

（一）創新思想認識

對于政工師來說，需要對新形勢下的思想政治工作有全新的了解和認識，結合時代發展需要，對員工實施思想政治教育，對其服務意識進行全面的培養，深入到員工中，對員工的實際需求有針對性的了解。特別需要注意的是，需要政工師認真對待員工，為員工提供及時的幫助，結合員工的實際需求，合理制定具體的工作方法，力求為員工提供真正的幫助。同時，對于政工師來說，還需要具備良好的奉獻精神，從員工的角度考慮問題，為員工創造良好的工作氛圍，使員工在這一氛圍中，能夠努力工作，得到激勵，使員工能夠對企業產生向心力，積極發揮自己的優勢和作用，以帶動企業的發展。

（二）發揮現代網絡技術的優勢

新形勢下，政工師如果想要將思想政治工作落到實處，必須打破以往思維的限制，緊密結合時代發展需要，合理應用多元化的社交工具，對相關工作標準有明確的了解和認識，將現代網絡技術與實際工作緊密融合，如在實際工作過程中可以建立公眾號或者發送與政治工作相關的朋友圈。特別需要注意的是，在此基礎上，還需要對單位各個員工進行及時的統計，對其給予針對性的關照，使員工可以感覺到企業的關懷，積極主動落實自身的工作。同時，在這種熱情的帶動下，政工人員也可以對自己的工作有全新的理解和認識，認為自己的工作無比的光榮，富有意義，這樣其也會產生更多的工作熱情，對工作充滿斗志。

（三）豐富內容手段

有效的手段可以快速提升思想政治工作開展的效率，因此，政工師需要在實際工作過程中，不斷豐富思想政治工作的內容，使思想政治工作與時代發展需要更加貼合，全面創新思想政治工作手段，依托豐富的手段將廣大員工的參與積極性充分調動起來，使員工可以積極主動的學習。同時，作為政工師，還需要加強自身的學習力度，向員工傳達國家的相關方針和政策，為員工分析典型的案例，以促進思想政治工作效果的提升，或者可以依托論壇、微信等多元化的形式，賦予企業思想政治工作更多的內涵，強化人員的參與性，從而有效提高思想政治工作效率。

（四）不斷提升自身素質

新形勢下，政工師如果想要進一步提升思想政治工作效果，就需要對自身的素質更加重視。具體而言，第一，政工師需要具備良好的政治信念，堅持為員工服務，通過自身影響員工。第二，政工師需要形成正確的價值觀念，以在企業中樹立良好的形象。同時，還需要對集體意識加以關注，積極主動地與員工溝通和交流，以在一定程度上影響員工，使員工工作更加積極。第三，不斷促進政工師自身組織領導能力的提高。對于政工師來說，只有其具備一定的組織領導能力，才能將員工之間的關系協調好，強化員工的思想意識，使員工能夠積極向上，對工作充滿信心。第四，政工師需要具備一定的文化素質。為了對員工的實際需求有所了解，及時解答員工存在的問題，廣泛號召員工，政工師需要對自身文化素質加以提升，經常閱讀各類書籍和報刊，讓自己的知識更加豐富，從而強化員工對自己的信任，使其愿意向自己敞開心扉。

三、結論

綜上，政工師所開展的思想政治教育工作，可以使員工接收到更多的信息，形成創新性的思想。政工師如果想要將思想政治工作落實到位，以此帶動企業的發展，就需要結合時代發展需要，對自身的工作理念加以創新，結合企業發展，對思想政治工作更加重視，不斷加強探索和研究，以發揮思想政治工作的真正作用和價值，為員工提供切實有效的幫助，使員工可以更加擁護企業，全面提高企業員工的穩定性。