旗幟型國企青年文明號創建實踐及思考

劉軍宏 河北港口集團港口機械有限公司

青年文明號作為體現高度職業文明，創造一流工作成績的青年集體，在推動國企改革創新、引導團青建功立業等方面具有重要作用。河北港口集團港口機械公司制造二部通過塑造核心文明號文化，著力打造旗幟型青年文明號，取得了切實成績，有必要對其創建實踐進行深入分析探討。

一、現狀概況：集體個人相得益彰

制造二部現有職工17人，35歲以下青年占比達76%，依托70多臺各型設備，負責公司機加工產品制造、維修業務。二部青年文明號圍繞“港機青年圖新志 文明號上當先鋒”主題，經多年積累，形成了“思想”“人才”“效益”“責任”文化內核。近五年，二部先后榮獲全國工人先鋒號、河北省青年文明號等榮譽。師傅申曉雪獲評全國五一勞動獎章，李文龍等4名優秀青年獲評河北省青年崗位能手等榮譽。二部團青在“振興杯”及各類省市比賽中屢獲佳績，曾獲集體冠軍2次，個人冠軍2次，6次代表秦皇島市參賽。在青年文明號的帶領下，制造二部優秀職工事跡也被中央人民廣播電臺、河北電視臺、河北日報等主流媒體廣泛報道。

二、創建路徑：多維塑造特色內核

（一）思想旗幟：塑造引領學教體系

一是落實黨建帶團建。二部青年文明號重大事項均由黨委決策，黨委書記也經常指導支持文明號創建活動，為文明號持續發展提供堅實保障。二是全面應用線上手段扎實開展“三會兩制一課”，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面提升團員教育管理水平。三是深入開展“青年大學習”，并且深化學習形式，將“青年大學習”與主題團課、團日相結合，確保大學習不浮于表面。四是打造青年文明號學習媒介矩陣，通過VLOG、微視頻、PPT等形式將理論學習開展好。四是基于公司服務港口在國民經濟重要作用，二部青年文明號組成突擊隊為各港口維修保障業務提供機加工支持，也助力公司經營業績達歷史最好水平。

（二）人才旗幟：打造“1+X”培養平臺

制造二部以青年文明號為核心，配合多種人才培養渠道，形成了骨干突出、互相聯動的人才培養機制。一是發揮勞模導師帶徒作用。通過名師申曉雪嚴格授課帶徒來培育青年技能操作人才。在勞模領銜發力下，如今青年文明號朝氣蓬勃，申師傅的徒弟都帶起了徒弟，高超技藝得以傳承。二是重點項目壓擔子。2019年以來，結合制造新工藝應用，二部青年文明號成立多個技術組開展攻關，相繼推出了“大螺距多頭螺母刀桿”等累計137項技術革新。三是推出輪轉式多機種培養模式。將固定人機變為雙人流動模式，推動青工互相教學，保障雙方迅速掌握新設備特點、技術要點。四是以賽代練強化技能。第12屆、第15屆全國振興杯職業技能大賽累計5人獲獎，河北省及秦皇島市職工技能大賽多次創造佳績的正是二部青年。他們在賽場上與高手切磋，把每次比賽變成技術進步的階梯，從而更好地為生產服務。五是開展校企合作，與秦皇島市技師學院簽訂合作協議，長期開展智能制造等多種前沿技術鉆研。

（三）效益旗幟：深化降本增效手段

國企青年文明號就要融入經營、推動發展。受益于文明號創建，二部形成3個成本管控機制，顯著提升了盈利水平。一是交接制保養。在專人專機基礎上青工使用任何機床都要用前檢查、用后保養，并形成交接表。交接結果與獎懲機制掛鉤。交接制保養解決了以往職責不清問題，又能快速排除故障，機容機貌、保養費用均有效改善。二是自修備件。青年文明號號召青工通過自學技術自制冷卻設備來自修車刀。他們已自修包括圓弧刀、45°角刀等10多種38批共700多把廢舊備件刀，累計節約成本10萬多元。三是挖潛新工藝。青年文明號攻關小組通過自學鉆研、反復試驗等方式攻克了滾筒噴涂技術。現在修造的滾筒軸都可自行噴涂，單個可節約成本5000元，長期將為公司節約大量費用。

（四）責任旗幟：履行國企社會責任

一是融入“一帶一路”。面對迪拜哈斯彥皮帶機系統制造業務中外專家嚴苛考驗，青年文明號攻關小組自主設計制造的巨型劃線打磨設備及其產品得到海外客戶高度認可，交出了過硬的“中國名片”。二是貢獻京津冀協同發展。隨著公司業務不斷拓展，二部青年常態化到環渤海各港口提供優質服務。三是堅持服務社會，發揮文明號的示范引領作用，助力創城，參加志愿服務。僅2020年就參加“寸草心愛老敬老”“深秋送溫暖”“慰問留守兒童”等15項志愿服務活動。四是助力脫貧攻堅。結合公司包聯幫扶實際，多次號召青年為貧困戶捐款捐物。堅持扶貧扶智同步進行，多次為竹字下村幼兒園捐贈生活及學習用品。五是打贏疫情防控阻擊戰。二部青年文明號沖鋒在前，助力公司全市首批復工復產。同時作為主要力量累計投入51人次全程參與助力社區強化口門管控疫情志愿服務，為居民筑起堅固防線。

三、探索反思：科技創新模塊輻射

（一）向內：創新驅動升級技術水平

在自有制造業務革新上，青年文明號要敢打敢拼，應用創造性思維打破傳統工種分工，形成業務導向機制，強化對數字控制、智能制造領域的探索。特別是在新設備、新工藝、新材料不斷應用到生產實踐的情況下，更要通過緊跟行業發展、縮短業務周期來培養新型專家型人才。

（二）向外：建立模塊輻射作業現場

在輻射港口設備維修、維護業務上，文明號要在原有多個技術攻堅小組的基礎上，發揮青年優勢將陣地前移，建立快速反應模塊，模塊結構以2-3人為宜，開展快速測量、精密設備現場加工等。同時根據現場業務需求開展針對性的訂單式培訓也是文明號建設的重要方向。