關于舞臺監督的管理藝術探究

方曉 浙江音樂學院

舞臺監督，就是需要開展舞臺管理工作，是舞臺表演中的重要組成。當前，大多藝術團體對于舞臺監督這一工作并不重視，甚至部分舞臺監督是由演員兼職。這一現象的出現導致舞臺監督的專業人才變得越來越少。在當前文化事業穩步發展的背景下，人們對于舞臺藝術的要求也隨之提高，現場問題、各部門配合等等工作都關系到演出能否順利完成，而這些工作都需要舞臺監督的參與。

一、舞臺監督以及作用

舞臺監督是文藝表演團隊中不能缺少的重要職務，會組織、管理、協調各部門，實現舞臺表演效果的有效呈現。同時，其作用也是不能忽視的。在工作實踐中，可將各部門有機協調，展開與各部門的溝通，將演出完整地呈現在觀眾眼前，也可實現對舞臺藝術的指導，幫助舞臺演出更好地符合觀眾的審美需求，達到主創團隊的設計要求。

二、舞臺監督的管理藝術

在實際工作中，大多文化演繹團隊對于舞臺的監督管理認知不夠，在具體操作中并未實現全面完善。想要高質量地開展舞臺監督管理需要從多方面著手。文化演繹就本質層面來講，是一種對于藝術的創造以及加工，應在整個過程中保持各環節的有效配合。所以，舞臺監督一定要充分了解自己的工作，明確自己的工作性質以及定位。并且，也要在以下幾方面獲得優化，從而實現管理藝術的提高。

（一）保持清醒頭腦

舞臺監督雖然不會參與到表演的全過程，但是卻要將舞臺表演有效協調，無論是臺前還是幕后，需要將自己的工作貫穿于舞臺表演的開始到結束的全部環節中。所以，舞臺監督的工作量極大，工作范圍涉及的較廣[1]。出于對舞臺監督工作性質以及內容的考量，其一定要在舞臺表演中一直保持清醒的思路。只有讓自己的頭腦時刻保持清醒，才能將整個工作過程全面有效的協調，正確調控演出的進度等等，同時，及時發現相關問題，采取針對性手段實現對問題的處理，進而保證文化表演活動的有序進行。

（二）懂得舞臺管理

身為舞臺監督，自身需要掌握足夠的在舞臺藝術方面的專業素養。想要獲取豐富的知識，需要通過學習不斷地拓展知識面。而且，隨著個人知識儲備的增加，個人工作能力也能獲得提高。舞臺藝術涉及各方面的專業知識，雖然一個人不能實現對全部知識的有效掌握。但是，身為舞臺監督，就要盡自己最大可能的了解與舞臺藝術相關的知識內容，只有不斷地豐富自己，才能在面對問題時更為靈活的處理。同樣，舞臺監督也要具有對舞臺流程的駕馭能力。想要成為一名高素質的舞臺監督者，只是對相關的細節工作做到位是遠遠不夠的，還應該實現對劇情、音樂等更深層次的理解，具有一定的藝術素養。只有這樣才能更好地協調與駕馭舞臺演出，進而得到更完美的呈現效果。不同的劇情、音樂效果，所產生的舞臺氛圍也是不一樣的，節奏轉換上有著明顯的差異性。如，在歡快的氛圍中，無論是啟幕還是閉幕在速度上都要加快。相反，若是凄涼的氛圍，就要放緩啟閉幕的速度。在具體操作中，應針對氣氛的不同適當的變化，將相應環境進行有效渲染。針對不同狀況的表演，銜接的節奏也需要出現相應的轉變。如，若是連續性劇幕演出，在銜接方面需要盡可能地保持緊湊，使觀眾一直維持相應的情緒。但是，在大型的綜合性的演出中，各個節目之間的關聯不夠緊密，不具備連續性特點。在此狀況下，其銜接可以稱作是轉換，也就是需要觀眾在情緒上轉變。所以，應將節奏適當的變慢。舞臺監督要做好自己的本職工作，結合不同情況的實際需求，將銜接的節奏靈活把握。

（三）強化領導才能

舞臺表演中的監督管理，在一定程度上代表著領導職能的有效發揮。舞臺監督一定要具有指揮、協調等能力[2]。而且，也應該掌握相應的協調溝通技巧。舞臺監督者想要獲得專業素養的強化，就要主動的加強自己的領導協調能力，才可以更好地實現整個團隊的協調。在具體工作中，需要全面了解工作人員在思想層面的動態，展開與其的有效溝通，也將整個團隊的積極性激發。另外，也要將自己的工作狀態合理調整，以更加熱情自信的狀態投入到演出管理中。演出管理需要通過自己的行為實現對整個團隊的有效激勵，引領團隊發揮最大功效，呈現最佳舞臺效果。演出管理需要將自身的領導能力有效鍛煉，合理應用管理手段開展相關工作，將監督管理效果最大限度地發揮。

（四）增強自控能力

在工作實踐中，無論事先怎樣預想與制定計劃，都有可 能會發生一些無法預料情況。文化表演同樣是這樣[3]。結合可能出現的相應情況，舞臺監督管理人員應該提前進行全方位的考量，做好相應的應對方案，便于在突發情況發生中更加高效地實現對問題的解決。但是，若是所發生的突發情況在監督管理人員的預想之外，就需要依據真實現狀，結合問題采取最合理的解決方式，盡最大可能地避免出現更為嚴重的情況。基于此，舞臺監督應盡量實現自控能力的提高，以更為靈活的手段處理問題，也強化應變素養。

（五）提高溝通技巧

舞臺監督需要參與到文藝表演的全部環節中。在此過程中，應與每位工作人員展開有效地溝通，從而更高質量地完成全部表演。而想要達成這一目標，溝通技巧對于舞臺監督來講極為重要，也要聯系不同的人采取不一樣的溝通手段。如，在與導演溝通時，由于導演是整個文化演繹活動的創作者，會對文化表演的形式進行有效控制。所以，舞臺監督應該積極配合導演的相關工作，結合導演的思路安排相關工作，不與導演的時間安排沖撞，應主動配合導演的工作。若是開展對表演者的溝通，需要對其心理動態有效把握。通常情況來講，大多的演出者在心理方面的波動較大，也容易出現各種不同的問題。所以，應結合其心理活動分析，并針對性處理，還可以適當地營造氛圍構建良好交流空間。無論是開展任何形式的溝通，都需要掌握相應的技巧。而且，也應該遵循有關秩序，將工作中的矛盾等等協調。同時，需要在工作中保持公正的態度，從而提升團隊的凝聚力，規避內部渙散這一情況的出現。

（六）加強個人素質

想要成為一名優秀的舞臺監督人員，應注重自身素質的強化。想要實現自身綜合素養的強化，首先需要制定一個嚴謹的工作計劃，以此來確保每一項工作都能夠真正地落實。其次，需要保持熱情且冷靜的工作狀態。保持熱情，能夠將自己工作的積極性最大限度地發揮，進而帶動整個團隊，使全體成員以飽滿狀態投入到表演中，呈現良好的舞臺效果。保持冷靜，需要舞臺監督時刻保持冷靜的頭腦，在遇到問題時思路清晰的分析，將問題更高效的處理。再次，應具有應變能力。舞臺表演是現場表演，可能會遇到無法預測的情況出現。所以，需要舞臺監督手段靈活，結合問題具體分析與處理。最后，嚴厲以及寬容的處事作風。嚴厲是需要嚴格遵守相應制度處理糾紛，使工作人員形成良好工作態度等等。寬容指的是要給予在工作中犯錯的人改正的機會。

三、結束語

在時代與科技的不斷進步中，各種新技術運用于舞臺表演中，讓舞臺藝術以更加新穎多樣的形式呈現。身為舞臺演出的組織與協調者，舞臺監督成為能否成功演出的關鍵，其管理藝術直接關乎舞臺演出質量。因此，在新時期，舞臺監督需要堅持學習，不斷實現專業知識的深化，了解與熟悉全新的藝術手段、特點等，為呈現一次次完美舞臺效果做出自己的努力。