張佳婧 大唐灞橋熱電廠
新形勢下要不斷提高企業基層的黨支部建設和班組建設融合發展工作,這是企業發展壯大的依賴,也是新時期響應國家黨中央要不斷提升黨的建設科學化水平的切實行動。黨建工作的落實與推動需要企業在基層黨支部建設中發揮積極有效的引領作用,為提升黨建工作的科學化水平,實現企業的蓬勃發展發揮重要作用。
在新的形勢下,必須大力的開展和推進基層黨支部建設和班組建設融合的發展工作,實現企業基層的科學化治理水平。推進企業基層黨支部建設和班組建設融合式發展可以使黨支部的管理水平和建設水平有明顯的提升,為今后的黨建工作和班組建設工作提供有力支撐。在推動企業基層黨支部建設和班組建設融合式發展的過程中還可以使黨員隊伍的整體素質得到有效提高,適應新形勢下的黨建工作和企業發展的需求。通過大力的開展和推動企業基層黨支部建設和班組建設融合式發展的工作進程,也讓黨支部的作用更加突顯明確。企業基層黨支部在企業生產工作的最前沿,為企業的穩定發展進步起著不可替代的作用。班組單位作為企業的末端單位,在實現企業改革發展,安全和諧發揮著積極作用。企業基層黨支部建設和班組建設融合式發展工作就是企業自身的發展工作,意義重大而深遠。
在企業黨支部建設的班組建設思路上就是本著推動企業基層的規范化管理,讓班組結構建設有根可依,實現班組建設和企業基層黨支部建設的思想上保持一致。黨支部建設發展需要企業提升基層管理建設思想理念,是引領班組建設融合式發展的必要舉措。在思想上推動理念的融合統一,也是黨建工作和班組建設工作的成果和意義。
在企業運行的工作機制上要突出黨委領導的絕對地位,對企業的工作部署,活動開展,學習培訓,組織查評都實現引領指導作用。業務方面黨支部充分發揮思想建設引領工作,對生產過程的安全,規定作指導。班組發揮生產職能作用,落實黨支部思想,提高生產效率,推動企業發展。還要進行學習考核報告相統一,對黨支部黨員群體和職工群體整合優化培訓學習,結合考核評比加快企業基層黨支部建工作和班組建設融合式發展的運行。
要進行黨支部和企業行政部門的管理融合,充分考慮部門和專業之間的合理搭配,優化人員配置。黨支部與部門實現高度融合,黨小組和班組實現高度融合。充分利用互補優勢,讓企業基層黨支部的工作有行政保障,執行更有深度和剛性。利用互補優勢行政管理工作可以有效以黨支部的思想指導作為行政管理思想,營造企業的核心文化思想相和諧的氛圍,相互借力推進黨建和班組建設工作的載體融合。
企業基層黨支部建設工作和班組建設融合式發展是符合黨中央的提高科學化建設水平的要求,又是新時期新形勢下符合企業發展和員工管理的發展路線。為有效實現企業基層黨支部建設工作和班組建設的融合式發展,制定出以下發展措施:
結合企業的實際情況,開展以企業安全,環保發展方向為主題黨員示范崗位拼比活動,黨支部根據活動主題結合企業的安全生產標準和環保的發展方向規劃要求定制評比考核標準。通過活動切實讓基層黨員在工作當中充分發揮黨員模范帶頭作用,促進黨建與班組建設工作的融合發展。
利用黨建工作促進團建工作,挖掘兩項工作的契合點,分析總結活動本質意義,推動企業基層黨支部建設和班組建設工作的融合發展,實現黨支部建設和班組建設的統一性。黨支部和班組單位要相互補充,協調優化企業工作中面臨的問題,實現一個崗位兩個責任。促進黨建工作和班組建設工作融合的穩定。
企業基層黨支部的建設與班組建設的融合發展需要對黨員隊伍和職工群體強化培養建設,人員的整體素質能力決定了基層黨支部建設與班組建設的融合發展的深入性時效性。要樹立科學的發展觀念,以黨支部思想為驅動,黨員職工群體為主體,黨支部和行政管理部門為載體全面部署落實企業基層黨支部的建設與班組建設的融合推動。注重人才的養成,以優秀模范為支點,全面提高強化隊伍建設,牢牢把握前進方向。
企業基層是黨建工作和班組建設的融合式發展是需要企業內部全體員工共同來推動的,黨建工作和班組融合發展是符合新時代下企業管理發展的新趨勢,必須依靠黨的中心思想來部署工作,結合企業基層班組實際現狀不斷進行創新探究,推動企業的黨建工作和班組建設工作快速高度的融合,給企業的發展注入新的生機動力。