電力企業黨務管理工作的改革和創新

蔣宇飛 國網上海市北供電公司

電力企業黨務管理工作在企業發展過程中占據著重要的位置，做好黨務管理能夠幫助電力企業始終保持在一個正確的發展方向，是企業生產經營的有力保障，管理者應該緊跟時代發展理念，做好企業自身黨務管理工作的改革和創新，提高其工作效率和質量，實現企業的增產增效的經營目標，讓電力企業在行業中立于不敗之地。

一、當前電力企業黨務管理工作現狀

在當前電力企業在內外部因素的共同影響下，其發展過程中機遇與挑戰共存，所以想要獲得長遠發展，應該始終貫徹黨的指導思想，做好企業黨務管理工作，讓黨的正確思想引領企業完成創收創效的經營目標，與此同時，也為國家經濟的發展作出貢獻。結合當前現實情況來看，在電力企業黨務管理方面，首先部分企業對于員工思想政治工作培養力度沒有達到預期標準，在企業實際經營中，注重員工給企業帶來的經濟效益，忽視了其思政培養工作，使得工作環節上配合不到位，在實際黨務管理中，按照固有章程辦事，沒有考慮企業發展的客觀規律，使得黨務管理工作效率不高。

其次對于黨務管理工作及形式，部分企業還在采用以往的固有模式，對于宣傳手段以及途徑沒有跟上時代，對于當前信息化技術沒有做到充分利用，尤其是當前文化交流越來越頻繁，對于各種文化思潮帶來的影響，如果黨務管理工作沒有發揮實際效用，對企業來說有著潛在的經營風險。

最后電力企業黨務管理需要一支專業的人才隊伍，來做好這項重要工作，但是在目前部分企業來看，其黨務管理者以及相關人員隊伍建設并不到位，對于企業管理與黨務管理工作融合發展的推進工作沒有落實到位，所以基于此，就需要管理者能夠對相關人員素質以及黨務管理知識，企業經營理念做好宣傳指導工作，提升整個黨員隊伍的綜合素質，充分帶動起相關人員的工作積極性，做到理論與實踐相結合，發揮出黨務管理工作的實質作用。

二、電力企業黨務管理工作改革創新策略分析

（一）創新黨務管理者工作意識

電力企業做好黨務管理工作的改革和創新需要結合企業發展實際，看清當前電力行業的整體發展方向，不斷創新黨務工作方法以及管理者工作意識，管理者要在追求企業經濟效益的同時協調好黨務管理與宣傳工作，以此來應對企業生產經營中的一些風險。黨務工作者要通過黨務管理帶動其他企業員工的工作熱情，讓他們在良好思想道德基礎上實現個人的發展規劃，要做好員工三觀的建設工作，提高其道德品質以及愛崗敬業精神，要實現員工個人工作能力與質量的正比增長，促進整個電力企業員工的整體實力提升，有效提升員工對企業的凝聚力，讓他們始終以積極狀態投入到工作和生活中，以此提升個人工作效率與能力的同時也實現電力企業生產經營效率的提高。

（二）加強黨務工作者隊伍建設

電力企業做好黨務管理工作的改革和創新需要加強黨務工作者隊伍建設，讓黨務管理工作能夠時刻保持在一種活力的狀態下，黨務工作者要認識到黨員素質對于黨務管理工作產生的直接影響，以此，在隊伍建設時除了對相關人員做好背景審查工作也要從員工群體中去了解一些客觀真實的情況。對于黨務工作者的工作經驗，黨務知識，政黨理念等各個方面都要進行更深層次的審查工作，要通過培訓豐富其知識和能力，激發他們的敬業精神，要始終做到跟隨黨的腳步，不偏離不懈怠，始終明確自身的工作職責，能夠跟隨時代發展腳步，有效接受當前的黨務管理先進經驗，帶著企業和員工朝著一個良好的方向發展，與此同時，也要做好監督審查工作，從客觀上形成一定的制約條件，讓他們能夠更好的發揮自身的實質作用，從而實現整個黨務管理工作有序進行。在當前信息時代背景下，電力企業做好黨務管理工作的改革和創新也需要有效利用現代化信息技術，實現多手段多渠道的黨務管理工作，改善以往占用員工工作之外的時間進行黨建活動等情況，要在合理的時間規劃上通過信息化技術進行管理等工作，讓員工進行自主學習。

（三）實現黨務工作與電力企業管理二者協調發展

電力企業做好黨務管理工作的改革和創新需要實現黨務工作與電力企業管理二者協調發展，認識到黨務管理工作對企業生產經營產生的重要影響，黨務工作人員要從員工的實際利益出發，切實為他們解決工作以及生活中的難題，進而加強員工的配合程度，有利于進行黨務管理工作。首先要幫助員工樹立正確的黨政思想，讓“為人民服務”的理念深入人心，要做好民主評議等相關工作，提升員工整體參與度；其次發揮黨員干部模范作用，要在日常工作中走近員工群體，切實了解他們每一個人的狀態，做好積極引導工作，將黨務管理落到實處；最后加強黨務管理與企業文化假設的聯系，企業文化象征著企業以及員工的發展方向與狀態，所以通過二者的有機融合，可以帶動起員工的積極思想，將黨的優良傳統融入到企業文化建設當中，潛移默化的影響員工思想，始終保持一個正確的發展方向，與此同時，也要不斷完善相關機制，確保黨務管理工作能夠按照規章制度結合電力企業發展現狀靈活有序進行。

三、結論

綜上所述，電力企業做好黨務管理工作的改革和創新需要緊跟時代發展變化，認識到其中潛在的問題，結合電力企業當前發展現狀進行理念、方式、內容等諸多方面的改善工作，要不斷創新黨務人員工作意識，加強黨務工作者隊伍建設，實現黨務工作與企業管理二者之間的協調發展，發揮出黨務工作的作用，進而帶動企業的整體發展。