試析企業會計核算中存在的問題與方法

王雅娜 石家莊市新華區機關后勤服務中心

當前多元化新時代的到來，在企業會計核算的過程中，要提高會計核算的效率和質量，意識到當前企業發展所面臨的機遇和挑戰。但是當前企業在進行會計核算的過程中，對于主體區分存在一定的模糊，會計工作基礎相對較微薄弱，給企業內部控制制度的建設帶來極大的困難，要進一步明確會計核算的主體，使會計核算部門能夠獨立運行，增強對會計核算各階段工作的開展，加強內外部的監督與管理，建立會計控審制度和內部核算制度，為企業會計核算質量的提升奠定基礎。會計從業人員的綜合素質在其中發揮著非常關鍵的作用，要進一步對于行業職業道德體系進行建設，使得會計人員能夠主動學習新的知識，增強自身的思想道德水平，為企業會計信息質量的提升作出貢獻。

一、問題的提出

目前我國市場經濟與科技在不斷發展，各企業之間的競爭日益復雜，經濟活動開展更為頻繁，開展企業內部管理，加強會計核算工作的完善，成為當前企業生存和發展的基礎。會計核算在企業的財務管理過程中發揮著非常關鍵的作用，要提升會計核算的質量，企業管理者和投資者要了解決策產生的直接影響，分析當前企業會計核算的現狀，針對存在的問題，進一步推動企業會計核算的完善。本課題研究過程中，主要落實會計核算的精細化，明確會計核算當前所存在的發展主要因素，對會計人員的整體素質進行提升，探討會計核算精細化實施的具體路徑，進而推動企業的穩定持續發展。

二、企業會計核算的相關概述

（一）概念

企業會計核算又稱為會計反映，主要是通過貨幣計量的方式，對于資金的流動狀況進行全面反映，涉及企業原有記賬，算賬報賬的核算體系。同時，在事前會計核算的過程中，可以對企業開展的經濟活動進行合理的預測。在會計核算的過程中可以對于各項活動動態進行反映，確保計劃的順利推進，決策者通過會計核算可以了解企業的信息，使企業在激烈的市場競爭中進一步提升核心競爭能力，要對于企業會計核算的制度規范，推動會計核算工作的落實。

（二）重要性

會計工作在企業發展過程中是非常關鍵的部分，會計核算可以及時對于企業經營過程中存在的問題進行發現。一方面，對會計核算工作進行落實，建立完善的企業賬戶，進行整理分類匯總，對會計信息進行整合，可以增強內部管理效果，推動經濟活動的順利開展；另一方面，企業會計核算的數據更為真實，使資金處在公開的體系內，對每個人員的職責進行明確，可以提高會計人員的綜合素養，推動企業的發展。

三、企業會計核算過程中所存在的問題

當前企業重視會計核算制度的完善，在實際應用過程中也存在著一系列的問題，要引起企業管理部門的足夠重視。

（一）缺乏對會計資料的正確認知

計資料主要包括賬簿、憑證、報表等各項資料，對企業的生產經營活動以及投資手冊進行合理反映，對企業的發展狀況進行了解，可以對企業未來的發展方向進行預測。但是，部分企業沒有意識到企業會計信息的重要性，缺乏戰略策略的制定，對會計資料保管方式沒有做出相關的規定，資料隨意的追放保存，出現了文件的損壞，嚴重影響到會計核算工作的質量，對于企業未來的發展非常不利。

（二）監督獎懲機制不健全

在進行企業內部會計管理的過程中，在制度建設方面仍然存在著一系列的問題，主要是內部的監督和獎懲機制，沒有進行合理建設授信，企業沒有監督機制，使得各個部門的崗位職能得不到進一步的明確，缺乏企業會計核算控制力度時候，各項工作得不到開展；其次，企業缺乏對獎懲機制的建立，使得員工的工作積極性沒有得到提升，工作人員的工作成果與利益不掛鉤，也會導致員工工作積極性打消，企業內各種不合理的行為更加嚴重。

（三）會計核算的操作缺乏規范性

在當前的會計核算工作開展的過程中，要對會計部門的人力進行合理配比，優化會計核算的工資環境，對資金調動的情況進行有效的落實，但是，當前會計核算缺乏明確的操作體系，各項工作流于形式，沒有確保核算的科學性，部分人員在工作態度方面敷衍了事，存在一些違規操作賬目較為混亂，會計資料沒有進行嚴格審核，存在偷稅漏稅的行為，也會導致企業的會計信息失真，影響到企業的外在形象，不利于會計核算工作的順利推進。

（四）會計核算人員的專業素養有待提升

在企業發展過程中，人力資源是其中非常關鍵的部分，優秀的人才可以推動企業的核心競爭能力提升，但是，部分企業在人才聘用的過程中，往往雇傭短期兼職來做出納，沒有經過嚴格的考核，會給會計審核工作帶來較大的困擾，部分專業素養過關的高級人才企業，不能夠保證其職業素養和思想品質，也會存在違法亂紀的行為，嚴重影響到企業會計核算的建設。

（五）企業會計基礎較為薄弱

在當前的企業會計核算的過程中，主要從原始憑證和記賬憑證來進行了解，企業會計基礎相對較為薄弱，存在會計憑證失真的現象。一方面，針對于原始憑證，其信息填寫不全，缺乏真實性，在信息填寫的過程中，存在漏填的問題，為偷稅漏稅行為的產生提供便利。另一方面，缺乏較高的真實性過期的數據發票，在會計核算的過程中，與實際的項目存在不相符，部分企業沒有設置正規的會計機構，在賬簿填寫內容時存在不規范的現象，沒有得到及時的處理。同時，企業自己的賬戶積極管理相對較差，對各項業務的收支賬目情況較為混亂。

四、加強企業會計核算問題的合理解決

針對上文中所分析企業在會計核算方面存在的問題，進一步提出解決的辦法，要增強對會計工作的認識，加強會計檔案的整理，建立完善的監督和獎懲機制，推動人員進行規范的會計基礎操作，提升人員的綜合素質，進一步提高會計核算的工作效率與質量。

（一）加強對企業會計工作的重視

企業在順應時代發展的過程中，對會計核算工作進行開展要形成足夠的認知，推動會計核算的高效運行，實際操作過程中，企業的會計檔案記錄著企業的各項經濟業務是重要的資料，為企業未來的發展提供參考依據。要根據相關規定對檔案進行整理，保存到期后要根據相應的流程進行銷毀，確保企業會計檔案能夠得到充分管理。

（二）推動監督與獎懲機制的合理完善

在當前的內部監督與獎懲機制建設的過程中，要根據企業內部狀況發揮的作用。一方面，要崗位責任進行明確，加強對企業財務等合理處理，保證會計核算高效運行，對整個會計核算過程進行合理監督，要明確會計核算信息的準確性，加強財務審核。另一方面，對企業內部會計工作人員進行獎懲完善評比制度，對優秀員工進行物質和精神方面的獎勵，對違法亂紀的行為要做出相應的懲治，使得會計核算工作的效率可以得到提升。

（三）加強會計核算基本體系的合理構建

會計工作人員其具有重要的職責，對整個企業的發展發揮著非常關鍵的作用，對于會計核算的基本體系進行完善，要加強對操作流程的規范，保證會計核算工作能夠合法運行。首先，企業領導者要承擔會計責任，確保會計信息的真實性，鼓勵人員進行會計核算，掌握企業未來的發展方向；其次，企業部門的負責人要對會計工作進行監督令職權，對于企業的工作風氣進行凈化，確保會計工作的規范性；最后，會計工作者自身要提高職業道德，增強自身素質，根據法律的相關規定做好會計核算工作，為企業的發展貢獻自己的力量。

（四）確保會計核算獨立性，推動會計核算精細化

一方面，會計核算要保持獨立客觀增強對其性能的發揮，首先會計核算部門要與其他部門進行明確的職責分工，對部門之間的關系進行梳理，確保會計核算部門能夠獲得獨立性；其次，企業領導人要形成會計核算的意識，對會計核算的干預進行降低。另一方面，在會計核算精細化進程推進的過程中，要強化對于會計核算人員的培訓與教育，掌握會計核算精細化所具備的專業能力；其次，對于會計信息化管理進程進行完善，可以采用會計電算化的方式，對會計處理的效率進行提升；最后，對內部控制體系進行健全加強對職權和崗位的分配。除此之外，在推動內部核算精細化發展的過程中，要建立健全的內控體系，根據企業自身發展狀況，建立財務會計核算的監督管理系統，對會計信息進行動態的控制，確保會計信息的真實性，建立完善的財務內控系統，可以減少領導對會計信息的干預，進一步建立符合企業自身的制度體系，為科技核算的有效性提供輔助。

（五）加強對會計核算主體的明確

在當前的企業發展過程中，會計核算主體較為模糊，企業資產權屬于個人財產之間的界限較為模糊，影響到日常會計核算工作的開展。因此，在對該問題進行解決的過程中，要明確企業會計核算的主體保障會計制度，在企業運行過程中，會計主體要競選獨立的核算。與此同時，在對主體進行劃分的過程中，要使出資方和投資方參與到企業日常經營和管理過程中，考量企業在資本市場中的融資，審視企業在注冊過程中的資本。借助企業經營過程中的會計制度來開展會計核算與監管工作，切實加大外部的監管力度。與此同時，對于會計從業人員的綜合素質進行提升，要加強對其培訓，增強其公共道德水平，形成良好的職業操守，才能使得會計核算工作得到執行與落實。

五、結束語

綜上所述，在當前的企業會計核算開展的過程中，要充分考慮國際形勢和社會主義市場的發展背景，根據企業自身的問題建立會計核算的制度，保證企業經濟的發展，使得企業財務管理水平能夠更加合理。要適應當前經濟全球化的發展，建立健全的企業會計核算制度，分析當前企業會計核算過程中所存在的問題，要與時俱進，響應時代的發展，對會計核算的基本體系進行完善，對會計工作進行全面的領導和監督。會計工作者也要不斷提升自身素質，遵守職業道德，以合理合法的標準做好會計核算工作，為企業的持續發展貢獻自己的力量。