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新時期加強基層黨組織建設的必要性及建議研究

2021-01-16 06:03:02拜文康霍州煤電集團金能煤業有限公司
環球市場 2021年10期
關鍵詞:基層理論制度

拜文康 霍州煤電集團金能煤業有限公司

基層黨組織作為國企黨建工作的神經末梢,在傳到上級要求、帶動廣大黨員干部凝心聚力干好工作等方面有著非常重要的作用。特別是在國企轉型升級的過程中,各個方面的利益矛盾交織,通過將國企基層黨組織高質量建設起來,充分團結起一切可以團結的力量,才能在國企發展中將黨的全面領導作用全面展現出來。因此,對新時期加強基層黨組織建設的必要性及建議進行分析有著較為重要的意義。

一、當前國企基層黨組織建設存在的主要問題

首先,在當前國企基層黨組織建設實際情況來看,并沒有營造出濃厚的學習氛圍,不僅具體工作人員沒有掌握最新的政策理論,基層黨組織內其他的人員也不能掌握相關的政策理論,導致對上級的精神、各項工作的要求不能及時有效的掌握,影響到基層黨組織整體的戰斗力和凝聚力。其次,從當前基層黨組織開展工作的各項政策制度來看,制度不完善的問題明顯,導致問題出現的原因與對規章制度建設重視程度不夠、敏感度較差有著直接的關系。此外,從當前基層黨組織具體工作人員的具體工作狀態來看,人員并沒有得到及時有效的提升,相關的培訓工作嚴重滯后,即使開展了一些日常的培訓和教育工作,但是教育和培訓的時效性和實效性明顯不足。

二、提升國企基層黨組織建設水平的相關措施

(一)全面推進學習型基層黨組織建設

理想信念的高低對基層黨組織整體建設水平有著較大的影響。特別是在當前各項政策理論在不斷涌現的今天,全面加強基層黨組織政策理論的強化非常關鍵。在具體實施時,需要將基層黨組織打造成學習型基層黨組織。首先,完善學習制度,充分結合國企基層一線的生產情況,對基層黨組織學習制度進行全面的更新完善,特別是將“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化長效化全面融入到日常的學習中,今年又部署開展了黨史教育,這些內容均需要全面融入到日常的學習中。對于學習的形式與內容需要結合新時代、新需求進行針對性的優化調整。例如,可以充分利用互聯網開展學習,在常態化疫情防控之下,為了更好的提升學習的效果,可采取遠程連線的方式,將相關專家學者遠程連線邀請到國企中進行講課,這對于提升基層黨組織整體的學習水平較為關鍵。此外,強化學習與實踐的結合,注重從國企的各個部門一線的工作人員中,挑選精兵強將開展業務學習教育,通過以基層黨組織為牽頭單位,以基層黨建工作作為平臺,不斷增強基層黨組織整體的理論水平和業務能力。

(二)健全完善國企基層黨組織各項規章制度

隨著基層黨組織各項工作的不斷變化,特別是黨中央對基層黨組織建設要求的不斷更新,持續不斷的加強對基層黨組織各項規章制度的完善非常關鍵。在具體實施中,應當對當前上級關于國企基層黨組織建設的相關要求,特別是上級出臺的相關文件進行全面的研判分析,然后對國企內當前基層黨組織在日常工作中正在實行的各項政策制度進行全面的研究,找出當前各項制度在具體實施中存在的薄弱環節,充分結合國企基層黨組織建設實際與上級各項政策制度,實現對制度的全面更新完善。其次,做好調研分析工作。可通過到其他國企進行調研的方式,借鑒其他國企在基層黨組織建設過程中的好經驗、好做法,對可以直接使用的內容,可融入到制度中,通過制度層面的完善,實現對各項內容的有效更新,推動各項工作更為科學合理的開展。此外,在制度建設和實行的過程中,對制度的推行取得的效果進行全面的分析,對其中存在的薄弱環節,應結合工作實際,進行針對性的再研究、再完善,推動各項規章制度與國企基層黨組織建設實際情況相符合。

(三)全面強化對基層黨組織工作人員的培訓和提升

基層黨組織工作人員作為具體工作的實際操作人員,這類人員的整體素質和水平直接決定了各項工作開展的質量。充分考慮到當前國企基層黨組織建設任務不斷繁重的客觀實際。在日常的工作中,應當全面強化對具體操作人員的培訓。在具體培訓中,可采取理論和實踐相互結合、相互強化的方式。在理論培訓時,首先需要基層黨組織工作人員提前掌握相關的政策理論,這樣在具體工作開展的工作中,其才可以發揮出宣傳者、引導者的作用。在實踐培訓中,應當注重提升培訓實效,與理論培訓形成相互結合的模式,防止出現兩張皮。推動培訓效果的持續提升。此外,應當為基層黨組織工作人員提供出更多的外出學習的機會,讓人員的整體素質能夠得到充分的提升和鍛煉,為國企基層黨組織工作隊伍不斷注入活力。

三、結束語

綜上分析,在國企發展的過程中,基層黨組織是非常重要的一環,對于推動國企健康穩定發展有著不可或缺的作用。但是從當前國企基層黨組織建設情況來看,在很多方面還有較多的不足之處,影響到國企基層黨組織建設質量。因此,這就需要國企充分認識到做好國企基層黨組織建設的重要性,切實從當前該項工作面臨的實際問題出發,扎實工作舉措、凝聚工作合力,推動國企健康穩定發展。

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