新時期企業黨建工作創新工作分析

楊婷 中國石油天然氣股份有限公司寧夏銷售分公司

新時期背景下，隨著市場經濟的不斷發展，人們的個性化特征越來越明顯，很多問題矛盾不斷出現，在一定程度上，給企業黨建工作開展帶來了一定的影響，所以為了能夠實現企業更加強大的目標，需要做好全面的協調控制，在開展的過程中需要根據實際要求將黨建工作內容加以完善，以不斷推進企業的發展。

一、企業黨建工作創新的基本要求

當前企業黨建工作開展的主要內容是將黨組織的凝聚力提高，并且不斷地強化創造力。在新時期背景下，通過創新的方式來提高黨建工作的有效性，不斷的將其職能作用發揮，以推進黨建工作的影響范圍，從而保證企業能夠實現可持續發展。而在實踐過程中，為了能夠達到持續穩定發展的要求，就需要做好黨建工作，將黨建工作的作用發揮，使其能夠在創新體制下完善黨建工作的管理辦法，并且在實踐的過程中對黨組織的工作程序進行規范，將民主決策以及管理決策有效的融合在一起，以推動企業黨建工作的有效落實。需要注意的是，在企業黨建工作創新的過程中，需要將黨性、方針政策、思想政治內容融入到工作實際當中，不斷推進黨建工作的政治領導性，從而在工作創新環節可以有效地與企業文化建設相互結合在一起。

二、當前企業黨建工作存在的問題

（一）對企業黨建工作的重視程度不夠

就目前現狀而言，一些企業為了能夠追求更多的經濟效益，沒有能夠對黨建工作的有序開展給予高度重視。同時很多企業在工作過程中對于黨建方面的重要思想沒有深入學習，在管理上一些企業人員認為沒有必要從黨建工作方面著手，只需要做好工作效益提升即可。由于存在這種觀念，企業在發展的過程中很多管理人員工作激情不足，工作效率下降，從而導致黨建工作的開展難以正常進行

（二）黨建工作機制不完善

在企業發展的過程中，雖然建立了黨組織部門以及組織人員，但是由于人力、財力、物力的缺乏，使得黨建工作未能真正的有效落實，更嚴重的是一些企業還未設置相應的黨建工作部門，這就導致黨建工作在開展的過程中沒有立足點，使得相應的工作機制存在缺失問題。

（三）忽視以人為本

以人為本的理念應該是企業發展的重要理念，構建現代化和諧理念是非常關鍵的，但是由于受限于各種因素的制約，在黨建工作開展的過程中，沒有能夠將以人為本的理念融入其中，導致了企業人文精神的缺失，在一定的程度上給企業的發展帶來了一定的影響。

三、新時期企業黨建工作的新思路

（一）思想觀念要創新

新時期背景下企業黨建工作的開展需要具備先進的思想觀念，所以在實踐的過程中需要與時俱進做好現代思路理念的相互對接，從而保證黨建工作的創新能夠有效實踐。同時，在思想觀念上創新，還需要將傳統的思想觀念摒棄并且將黨建工作放在公司改革的大局上，進行全面的部署和規劃，同時還需要做好以黨務工作為中心的企業改革發展創新，保證企業的發展能夠有效進行。

（二）營造良好的企業黨建文化，完善體制機制

對于企業黨建工作而言，企業文化日益已經成為凝聚力以及創造力的主要因素。培育和踐行社會主義核心價值觀體系，不斷的摸索思想政治教育是一種有效的行為方式。所以，需要通過科學以及文化來將我們的思想推動并且合理地運用管理科學以及經濟技術，按照科學發展道路的計劃來執行工作。在企業黨建文化實踐的階段中，需要堅定政治方向，保持政治定力，在推動企業黨建文化思想宣傳內容的基礎上，要不斷地提高自律性，做好黨員以及企業內部員工的社會主義核心價值觀的培養，同時根據實際要求，要將設定相應的黨建工作部門，并且把黨建工作落實到公司的發展過程中，構建出相應的保障體系，推進企業的有序運行。

（三）加大隊伍培養力度

在人才隊伍培養的過程中，需要讓黨員干部與時俱進，按照相應的規定要求，進行全面性的學習以及培訓，例如通過參觀一些紅色教育基地，將黨的知識覺悟提高。此外，還可以邀請專業的人員來到公司進行培訓，通過培訓的方式，不斷的將黨員干部的視野強化，使其思想政治站位也得到實質性的提高，那么在工作開展時，工作能力自然而然地就會提升。

（四）要發揮黨員作用

企業黨建工作開展的過程中，需要切實的將黨員的作用發揮出來，建立起鼓勵黨員作用發揮的制度與平臺。且在企業生產經營階段中，還需要建立黨員責任區、先鋒崗及示范點，引導、帶動其他黨員，開展先進選樹活動，形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚工作氛圍，通過將黨員作用發揮，強化員工的責任感和榮譽感，保證企業的長遠發展。

（五）黨建工作要圍繞企業文化開展

將企業文化融入到黨建工作中，是強化企業黨建工作創新的基本思路之一。在構建內部企業文化時如果缺乏企業文化精神的指導，就會影響到企業黨建工作的正常開展，因此，需要圍繞企業文化開展工作，開展工作時需要在了解職工愿望的基礎上，不斷地將企業的戰略目標、員工的個人目標有效地融合在一起，從而提升員工的工作激情，使其能夠更好地服務于工作崗位。

四、結語

綜合以上敘述，在新時期背景下，想要全面性地將企業黨建工作效率提高，那么采取科學有效的創新工作手段是必然的。在以上分析中對企業黨建工作的創新思路給予了相關的分析，希望論述之后可以給相關領域的人員提供一些幫助，從而將企業黨建工作的效果發揮出來，推進企業的不斷進步。