繆紅芳 紹興市數字經濟發展中心
伴隨著社會主義市場經濟突飛猛進的發展,我國的經濟形勢也處于不斷的變化之中,這既為企業的發展提供了良好的機遇,又是企業所面臨的挑戰更加嚴峻。在企業的發展活動中,技術創新具有一定的推動作用,屬于管理工作的重要內容之一。為了幫助企業在激烈的市場競爭中占據一席之地,應當利用技術創新大力扶持企業的發展,這就需要企業應當提升對工商管理活動的關注度,強化開展工商管理工作,為企業科技創新奠定更加良好的基礎,加快促進企業的可持續、穩定、和諧發展。
在市場經濟模式中,工商管理這一管理方式比較普遍。在工商管理中,居于基礎地位的就是管理經濟理論知識內容,其可以確定企業的發展戰略,還能夠系統管理企業的經營環節,具有科學的管理方式方法、制度與經營策略,可以促進企業自身的競爭力得到提高,有助于企業的進步。在企業的發展活動中,工商管理發揮著主要的推動作用,伴隨著社會主義市場經濟的飛速進步,工商管理也應當緊跟社會發展步伐,努力開展相關的改革工作,確保能夠與時代發展需要相適應,以此來增強企業的工作效率,為企業日后的發展創造良好條件。
科學研究和技術創新統稱為科技創新。在科技創新活動中,主要通過先進的經營管理與生產模式,將新產品研發出來,促使商品質量得到提升。所以,以形態學的定義為依據,關于科技創新的劃分方面,主要包含知識創新、科技管理創新與技術創新,與眾多社會主體存在著聯系,如:高校、科研機構、企業、政府等,將制度建設、人才、資金等多元化的要素包含進來,該系統非常煩瑣復雜,創新要素與主體具有互為依托與促進的作用。在具體的運用活動中,針對文化體系、環境與發展措施,政府、高校、科研機構與企業應當持續開展相關的優化活動,進而可以對科技創新建設活動起到良好的促進作用。在具體的工作中,應當立足于現代企業視角,不斷提升工商管理模式與制度的科學性,確保其能夠與現代社會發展相適應,高效指導科技創新活動,增強企業制度的合理性,促進科技創新成果研發工作的順利完成。
科技創新與眾多領域存在著一定的聯系,這些領域主要包含政府管理、市場發展、科研、人才培養等領域。所以,在進行科技創新工作時,政府應當將自身的組織功能充分體現出來,在此基礎上,企業還應當對自身的職責作出進一步確定,明確掌握經濟的發展趨勢,確定技術研發機構與高校人才的研究方向與程序。為了促使科技創新的資金得到保障,關于資金的具體情形方面,還應當對其作出科學的管理與監督。注重提升對科技創新研發成果評估活動的重視度,相關工作的開展應當與經濟市場的發展情況緊密聯系起來,通過多個方面對相關工作的質量做出進一步的評價與測試。在進行科技創新研發工作時,關于高校與政府的人才培養活動方面,企業應當充分發揮自身的溝通作用,依據政府的相關政策,不斷完善高校人才培養體系。在研發體系的有關確定活動中,企業可以安排專業人員參與進來,并充分發揮自身的指導作用,增強學生對研發工作的重視度,幫助學生積極參與至調研活動中,這樣可以為學生創造更多的鍛煉機會,能夠促使學生的創新能力得到提高,促使高校人才培養體系變得更加健全,實現教學水平與質量的提升。
在技術與工藝創新活動中,所包含的創新主體比較多,主要指的是高等院校、科研機構與政府等。知識及管理模式創新與其有所不同,其所包含的創新主體數量比較少,發揮主要作用的就是企業的研發或管理團隊。所以,科技創新工作的開展在很大程度上會受到現代企業工商管理制度的影響,尤其是在企業文化環境視角方面,企業應當積極開展文化環境的建構工作,對人才、知識與創新活動都應當給予高度重視,這樣可以有效推動科技創新工作的開展,現代企業創新工作的進行離不開這一軟環境。在企業的經營管理工作中,利用科技創新的主導作用,還能夠將創新人員科技創新的積極性與主動性調動起來,幫助其全身心投入至科研工作中去,立足于人員內部角度,將科技創新與職業成長緊密聯系起來,融合成為一個整體,可以促使工作人員的業務能力和水平得到提高,與此同時,還可以為科技創新活動的開展起到良好的促進作用,進而為企業的可持續、和諧發展創造良好的條件。除此之外,在現代企業文化中,充分發揮科技在創新的基礎作用,能夠有效促進科技創新工作的順利開展,還能夠助力于日后科技創新工作,促使科技創新各個流程變得更加連貫,將各個流程緊密聯系起來,促使企業的核心競爭力得到強化,幫助企業更好的面對經濟市場所帶來的挑戰。
面對激烈的市場競爭環境,企業應當主動開展自我的發展與展示活動,在這個過程中,還應當加快推動自身的發展與進步。企業應當注重對自身的社會影響力作出提升,不斷強化核心競爭力。在開展工商管理活動的過程中,企業最為基本的工作就是,利用有關的宣傳與教育活動,促使廣大員工具備工商管理思想,并不斷提升管理創新的意識。在具體的發展活動中,企業應當將先進管理思想的作用充分體現出來,利用科學的管理思想,指導企業的經營與發展活動,這樣可以幫助企業在市場中占據一席之地,將自身管理的作用充分體現出來,促使企業的內外部環境能夠高效融合,在第一時間將管理活動中所產生的缺陷與不足之處查找出來,通過科學的管理方式方法,促使企業的管理效率得到提升。為了確保工商管理制度的有效性,針對現行的相關制度,企業應當持續開展相關的健全活動,通過這些制度確保管理工作的開展,促使企業管理效率得到提升,加快企業現代化管理進程。企業還應當認真開展相關的宣傳活動,確保廣大員工能夠對科技創新有著正確的認識,促使自身的創新意識得到提升,通過先進的管理思維,對整體市場環境作出研究,不斷強化企業的核心競爭力,幫助企業能夠更好的應對市場風險。企業還應當高度重視發展規劃工作,確保所制定發展方向、階段與長遠發展目標的有效性,以此來促使企業管理的創新得到保證。
在進行工商管理工作時,在企業戰略發展體系中,應當將工商管理體系的改進活動納入進來,針對工商管理體系,持續開展相關的健全活動,進而全面保證科技創新。因為在企業的創新活動中,與多個方面存在著聯系,相關工作的開展需要依托多元化的主體,針對企業的所有資源,還應當從整體上開展相關融合活動。這就要求,在進行工商管理工作時,關于科技創新管理工作方面,企業需要提升對其關注度,成立專門的組織機構并制定相關的協調機制,為科技創新活動順利開展保駕護航。在指導科技創新工作的過程中,可以幫助企業組織所有部門的協調機制,在所有部門的工作體系中,均應當將科技創新這一內容劃入進來,利用多方力量共同促進企業科技創新活動,確保工作合力的生成。在持續開展工商管理體系健全活動的過程中,還應當對內、外部體系的整合活動給予關注,將外部資源充分利用起來。企業可以深入開展與其他企業的合作,雙方都積極參與至科技創新活動中來。為了加快促進科技創新活動的開展,在進行創新平臺建設活動時,除了企業的積極參與與大力扶持之外,還可以邀請有關行業主體參與進來,比如:行業商會、行業協會等,進而為科技創新工作的開展提供更多的支撐,這樣可以提高企業科技創新水平。
伴隨著全球經濟一體化建設進程的加快,在企業的發展活動中,其所面臨的競爭更加激烈。面對該環境,企業需要轉變傳統的管理思想,加快推動科技創新活動,確保自身的管理措施能夠與社會經濟發展的需要相適應,更好的滿足企業的經營需要,通過企業工商管理工作的開展,能夠對企業科技創新發展起到良好的促進作用,有助于企業核心競爭力的提升,幫助企業在愈演愈烈的社會競爭中脫穎而出。