完善政工工作的幾點建議

李樂 合肥市交通運輸綜合行政執法支隊

一、政治工作的內涵

政治工作本質上是政治思想工作。工作對象是職工的思想和行為的活動。政治工作的目的是提高職工的認知能力和實踐能力。從其內容上來看，政治運動的根本基礎應該是社會主義共產主義四個根本的原則，體現在我們對馬克思主義哲學理論、共產主義哲學理論、世界觀、民族愛國主義等方面進行的教育中。政治工作既是一個國有的性格特點，又是一個國有未來發展的優點。從我們政工工作的發展角度來看，政治活動的開展就是提升的經濟效益和增強生產能力的根本性基礎，而一個高素質的政治活動者就是他們政治活動品位和質量的一個重要保障。

二、現階段系統政工工作開展的現狀分析

隨著近年來政治活動的發展，職工的思想和工作作風有了很大的提高。但總體而言，目前我國許多在實際工作中仍存在政務人職工作仍存在諸多問題，嚴重阻礙了政治工作水平的提高，制約了的進一步發展。總的來說，目前我國主要存在以下問題：

（一）缺乏正確的政治工作意識

目前，許多仍然把重點放在提高生產能力和經濟效益上。其次，政治工作的發展建設有一定程度的投資。政治活動投資不足導致政治活動明顯失靈，進一步導致對政治活動的輕視，造成政治工作意識低下。

（二）青年職工對政治工作認可度不高

目前，隨著科技的快速發展，年輕職工思維活躍，對政治工作的形式和內容不感興趣，而是沉迷于網絡言論。與此同時，中青年職工的比例越來越大，增加了開展政治工作的難度。

（三）政工隊伍素質不高，政治工作形式單一

當前，我國政工隊伍中一些官員存在理論素質低、觀念落后、工作積極性低等問題。政府團隊是開展高級別政治活動的關鍵。

但是，目前政府團隊無法滿足政治工作發展的實際需要，政府官員缺乏創新能力和應用能力，無法有效創新傳統治理方式，難以有效地學習新思想和新方法此外，政治工作的獨特形式也是一個嚴重問題。公司職員對政治工作的印象主要是以講座、會議、講座等形式。一方面，這種獨特的工作形式很難喚起職工的參與意識，另一方面也不能充分發揮政治工作的作用。

三、提升政工工作水平的方法

（一）政工工作人員要注重自身發展

政府管理者首先要達到自我完善的需要。政治工作者也有貪污受賄的惡性事件。為此，政府官員首先要從內部建設環節入手，消除這些問題，提高自己的形象，積極接受包括后勤部門在內的很多勞動部門的監督。嚴禁不符合政府標準。在處理日常事務和開展政治教育活動時，政治工作者要保持正確、公正的態度，不要把個人感情卷入政治活動，公正對待公司職工，不要在處理職工之間的糾紛時造成不公平的條件，不要在意總之，政府和后勤部都需要堅持客觀的工作態度。

（二）重視宣傳工作

在為職工提供定期意識形態教育活動的同時，政治家也可以注意日常的宣傳活動，開始與多個工作部門進行聯合宣傳活動。在意識形態教育和宣傳的過程中，為了使職工在職場上有效地接受教育，積極應對各種業務，需要后勤部門的支援。另外，可以與后勤部門共同進行各種各樣的教育活動，如志愿者獻血和高級講座等。加強意識形態和道德的宣傳和教育是促進政治活動的重要措施 通過宣傳和教育，人們可以加深對政治活動重要性的理解，知道如何實現自己的價值。對公司內部人員的意識形態和政治教育對提高政工作效率有重要作用可以為職工提供良好的保證改善他們的工作意識和熱情。

（三）給職工樹立榜樣

在政治工作中，給職工樹立榜樣非常重要，比枯燥的思想教育更現實，更能被職工接受。因此，在日常工作中，政務干部要抓住典型的好事跡，用典型的方式教育職工，使職工產生先進的典型影響，以典型為榜樣，不斷提高思想政治素質，形成內部人人以身作則的氛圍。

四、新形勢下對政工工作的改進思路

（一）加強學習，提升政工人員的思想素質

隨著當今社會的發展不斷變化，政治家必須跟上時代的發展和思想潮流，跟隨國家和黨的領導，不斷提高自己，通過學習充實自己。在政治工作中，要密切關注社會熱點問題，從客觀角度向其他職工傳達新理念，確保職工的理念順應時代潮流、順應時代潮流。

（二）營造良好的文化氛圍

思想政治工作不是控制職工的思想，而是提高職工的思想政治水平，提高工作中的協調配合度，讓職工在工作中更加幸福。因此，政治工作應該轉變模式，開展一些新的模式和活動，激發職工的興趣，讓職工感受工作的價值和意義，避免工作中思想和情緒的急劇變化，影響個人和的發展。

（三）完善保障制度

在黨內的政治活動中，要嚴格遵守黨的政策及其黨內精神來組織活動，保證黨內的政治活動能夠受到法律約束。管理者應該密切關注基層職工的需要和建議，促進基層各個部門之間的溝通協調合作和信息交流，實現在工作過程中的人力資源分配與共享，為基層全體職工的成長和發展與自身進步打開方便之門，為其他職工不斷地提供自我學習和提高的時間，促進整個的生存與發展。

（四）典型引路，追求卓越

在政治活動過程中，要充分發揮模范作用，以各種方式發揮模范作用。典型地對思想政治工作有重要意義。積極健康地推進政治工作，必須樹立典型，提倡積極的精神測量，激發人們的熱情和動力。在基層的政治活動建設中，通過樹立典型，帶領更多的機構和個人精益求精，追求卓越，促進發展。在用典型事例帶路追求卓越的過程中，必須探索典型事例，用典型的事激勵身邊的人。

五、基層政工工作的幾點建議

（一）充分發揮在政工工作中的作用

在政治工作中發揮主導作用，對政治工作的態度必然會影響政治工作者思想政治工作的實施。因此，基層要更加重視和加強政治活動，舉辦思想政治文化競賽，樹立一定的效益，激發政治思想素質，支持和參與政治活動；另外，可以充分發揮模范指導作用，強化典型的示范效果，讓職工感受到政治意識形態品質帶來的榮譽感。基層要選拔高素質的政治干部，為政工干部制定選拔、培訓和監督機制標準。甄選不僅要有深厚的理論基礎和政治嗅覺敏感的測試，還要包括對其工作方法、分類、質量和綜合能力進行靈活創新的測試。同時需要制定科學的管理和晉升機制，建立科學的人力資源管理機制，提高職工的競爭力，激發職工的積極性和主動性；在晉升機制中，政治思想可以作為晉升評價的標準，合格候選人可以給予晉升或晉升額外積分或物質獎勵，促進職工對政治工作的關注和熱情，提高職業道德。

（二）建立一支高素質的現代化政工隊伍

如上所述，政工和政治家之間存在著三個問題：過時的思維模式、薄弱的理論基礎和科學的工作方法。分析問題，找出問題的原因，解決問題是前提和關鍵。只有通過解決現有問題，我們才能優化政治活動，建立高質量、現代化的政治工作隊伍，有利于和社會的進步。（1）考慮到政治家過時的思考方式，有必要從政治家自身中找出突破。思維模式是個性化的，要改變思維模式，個人必須突破自己的思維模式，嘗試創新的思維模式，然后進行更新。也就是說，政治工作者應該跟上時代步伐，改革舊與創新，面對實際工作中遇到的問題，解決問題，解放思想，靈活應對，創新思維模式。同時，可以在國內外其他領域引入思維模式。或者聘請高級政治工程師進行特別的講課和指導。或者采取各種激勵措施，鼓勵政治家創新思維模式，為具有多樣化意識形態和政治活動的政治家的思維模式注入新鮮血液。（2）對于理論基礎薄弱的問題，也有必要從其原因分析和解決問題。政治工作者的理論基礎仍然需要整合，政治家之間存在著主要來自兩個方面的不均勻理論成就：①由于某些原因，理論上沒有資格的人在任職時進入。關于這一點，需要改造，嚴格評價，選擇最好的。對進入的政治家，需要進行大規模的審查和審計。如果沒有通過理論基礎的人，要嚴格進行中等教育培訓，通過培訓和中等考試后才能回到原來的崗位，否則就會解決政治家理論質量不均勻的現象，提高理論質量。②政治家必然會影響對新事物的認知，固執于補充現有理論的刻板印象。

六、結束語

政治工作是確保可持續發展的重要基礎。隨著行業市場改革不斷深入，提高市場競爭力成為日常生產經營的重點。有效的政治活動可以提供提高公司核心能力的有效途徑。在市場經濟的背景下，面臨的市場競爭壓力不斷加大，政府的工作環境越來越復雜。如何在復雜的環境中開展有效的政治活動成為管理者的重要課題。本文深入探討了新形勢下政治工作中的問題和對策，以促進政治工作水平的提高，促進的可持續發展。