張麗瓊 中國石油集團長城鉆探工程有限公司盤錦石油化學公司
對于企業各項工作來說,黨建工作是其中的重要組成部分。企業開展好黨建工作,有助于企業在激烈的市場競爭中,獲得較大的發展優勢。因此,企業要在新時代的引領之下,進一步創新和發展基層黨建工作,將其核心作用有效發揮出來,不斷推動企業實現可持續發展。
在我國的發展過程中,企業作為最重要的經濟組織形式,對我國經濟發展和經濟水平的提高,具有重要的影響意義。現階段,國家也對于企業也在不斷加大關注力度。企業內部所具有的強大的精神動力,不僅能夠對于企業員工的積極性和工作熱情,進行有效調動,還能夠進一步提高工作效率和質量,從而使得企業發展增速,為國家的經濟發展做出更大的貢獻。因此,要想確保企業實現快速發展,就必須要深刻認識到黨建工作的重要性,并將其有效地落實于實踐當中。通過對于企業基層黨建工作的創新和發展,能夠讓企業內部的員工能夠在思想認識上,與國家發展步伐保持一致,為企業和國家未來發展,提供了基礎性的思想保障。只有企業朝著正確的思想道路和工作方向不斷向前發展,積極實踐和探索黨建工作,才能夠確保自身的長遠發展,并在此基礎上,進一步促進國家經濟的發展和綜合國力的提升。
在高速發展的社會背景之下,企業要想實現快速成長和提升,就必須要及時更新對于黨建工作的觀念認識,實現舊有的思想觀念和管理模式的轉變,讓企業的黨建思想觀念能夠與時俱進,促進黨建工作的高效開展,將其在企業發展中的重要作用凸顯出來。企業也要牢牢把握住國家所出臺的政策方針,在國家政策的指引之下,積極推進企業基層黨建工作。
企業要緊跟現代化的發展步伐,在新時代的引領之下,對于現有的黨建工作體制制度作出進一步創新和完善,讓企業基層黨建工作能夠具有強有力的制度保障,使得黨建工作的效果,得以有效地發揮出來,調動黨建工作人員的熱情和工作積極性,推進企業基層黨建工作的貫徹落實。另外,在企業基層黨建部門內部,還應該進行合理的獎懲制度的確立,在具體工作中做到獎罰分明,進一步促使員工端正工作態度,不斷提高工作效率和工作質量,通過對于企業的基層黨建工作的嚴格規范,也能避免由于工作失誤或者消極怠工,而導致企業基層黨建工作水平和實現的效果受到影響。
為了確保基層黨建工作時效性,讓其在落實過程中更加具有針對性,就要切實加強企業和員工之間的溝通和交流,在此基礎上提高黨建工作的實效性。在以往的企業基層黨建工作中,所采用的工作模式往往是向員工進行灌輸式的思想政治工作,比如說看報紙、作報告等黨建工作形式。這就使得黨建工作流于表面,沒有從根本上實現較好的思想政治教育效果。因此,在新時代,企業也要勇于轉變傳統的黨建工作模式,將原有的灌輸式的黨建工作形式,轉變為更強調溝通、交流的模式,推進企業與員工之間實現雙向的互動,并在二者之間有效地搭建起溝通的橋梁,在相互影響的組織機制的確立之下,推進企業和員工的同步發展。
在企業開展基層黨建工作不僅要注重效率,還要走群眾路線,讓各項活動的組織,能夠圍繞著黨員群眾的實際需要,針對性的推進黨建工作。在新時代背景之下,對于企業的基層黨建工作來說,也要能夠采用全新的工作方法和手段,并且在實際情況的基礎之上,進行工作內容的有效安排。在組織各項黨務活動時,也要積極創新工作形式,選擇員工群眾更加感興趣的形式,提高黨建活動的參與度,充分激發員工的積極性。另外,對于基層的員工群眾所提出的工作建議和訴求也要耐心聽取,并給予肯定,酌情進行建議的采納。企業要靈活的進行黨建活動的開展,通過黨建工作進一步增強企業的凝聚力,提高員工的素質水平和思想認識,讓企業黨建隊伍的能力在整體上獲得提升。
現階段,在新時代背景下,隨著信息技術的發展,不斷推進了黨建工作的信息化平臺的建設和創新。因此,企業基層黨建工作也要利用好網絡,通過信息化手段,確保黨建工作的有效進行,實現不斷地發展和創新。因此,在現階段的基層黨建中,也要順應信息技術的發展趨勢,努力搶占新媒體陣地,積極推進黨建工作和互聯網的結合,提出“互聯網 + 黨建”的工作模式。在互聯網技術的輔助之下,將黨建工作更好的融入企業的中心工作中,并且能夠讓基層黨建工作,實現全體黨員的覆蓋,進一步讓企業的黨建工作獲得顯著成效,將基層黨組織的戰斗堡壘作用有效發揮出來,推動黨建工作緊跟時代的發展步伐。
綜上所述,黨建工作在企業的發展過程中,一直發揮著極其重要的作用。在新時代背景之下,也對于企業基層黨建工作,作出了全新的要求。企業要通過強化黨建工作相關措施,不斷的實踐、探索、創新黨建工作的模式和體制,進一步促進企業黨建工作水平的提高,從而帶動企業的發展和進步。