企業(yè)財務(wù)管理中管理會計和財務(wù)會計的運用分析

賀麗娟 內(nèi)蒙古集通鐵路神通煤炭有限責(zé)任公司

企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中在改善勞動者就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮以及增加財政收入等多種方面，發(fā)揮著明顯的作用。企業(yè)為了更好抵抗行業(yè)競爭中帶來的壓力，需要不斷提高自身綜合實力。然而，部分企業(yè)在發(fā)展過程中存在著資金較少情況，并受到多方面因素影響，導(dǎo)致一些企業(yè)在行業(yè)發(fā)展中處于弱勢群體。為了實際解決這些問題，應(yīng)充分重視企業(yè)財務(wù)管理工作，科學(xué)運用財務(wù)會計與管理會計，可以積極培養(yǎng)員工創(chuàng)新精神，有效提升企業(yè)財務(wù)管理工作質(zhì)量。

一、管理會計與財務(wù)會計在企業(yè)財務(wù)管理中的重要性

企業(yè)想要更好地發(fā)展，就必須科學(xué)利用企業(yè)發(fā)展中的人力物力等資源，對財務(wù)管理的相關(guān)工作和企業(yè)發(fā)展中的資源進(jìn)行科學(xué)的優(yōu)化。尤其在企業(yè)財務(wù)管理中將管理會計和財務(wù)會計進(jìn)行優(yōu)化，對兩者進(jìn)行綜合性的應(yīng)用分析，明確兩者的重要性。首先，財務(wù)管理中的管理會計在企業(yè)發(fā)展中起著經(jīng)濟(jì)控制和管理工作的重要職能，而具體工作的過程中對會計工作人員要求也不斷加強(qiáng)，不僅需要提高會計人員的經(jīng)濟(jì)管理能力，同時還應(yīng)該提高會計人員對財務(wù)狀況的理解能力。從而有效地將管理會計和財務(wù)會計相融合，不斷提高企業(yè)發(fā)展中的財務(wù)管理的效果。其次，在企業(yè)財務(wù)管理的過程中，管理會計的主要職能是對各種數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，為企業(yè)的管理階層提供財務(wù)管理方面的數(shù)據(jù)，而財務(wù)會計和管理會計在此過程中需要合作，管理會計能夠使數(shù)據(jù)更加精準(zhǔn)，能夠為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)提供更加精確的數(shù)據(jù)，對企業(yè)未來戰(zhàn)略和發(fā)展決策都有益處。為此，在企業(yè)財務(wù)管理的過程中，應(yīng)該重視管理會計和財務(wù)會計的綜合性應(yīng)用，將兩者的職能進(jìn)行有效結(jié)合，共同促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、管理會計與財務(wù)會計在企業(yè)財務(wù)管理中的運用策略

（一）進(jìn)一步完善財務(wù)管理機(jī)制

在開展會計工作時，會計人員并不是簡單地對企業(yè)各項財務(wù)信息進(jìn)行記錄，還要做出有效的數(shù)據(jù)研究、財務(wù)預(yù)測分析等，所以更應(yīng)該加快企業(yè)財務(wù)會計和管理會計一體化建設(shè)。首先，基于對管理會計與財務(wù)會計地位差異的充分考慮，通過凸顯管理會計作用、強(qiáng)化管理會計教育、細(xì)化會計基礎(chǔ)工作等手段彌補(bǔ)二者的不平衡性，合理構(gòu)建二者的融合體系。其次，基于對現(xiàn)金流量的充分考慮，突破傳統(tǒng)單一的權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)和計量模式，結(jié)合當(dāng)前的市場發(fā)展合理構(gòu)建權(quán)責(zé)發(fā)生制與現(xiàn)金流量相互配合的確認(rèn)基礎(chǔ)，以及現(xiàn)金流量現(xiàn)值、現(xiàn)凈值與現(xiàn)行市價等多種計量模式相互配合的計量模式，從而為財務(wù)會計與管理會計在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用提供一個科學(xué)、強(qiáng)大的財務(wù)管理機(jī)制。最后，在財務(wù)會計與管理會計融合運用要求下，企業(yè)財務(wù)管理崗位分工、配合等都與以往產(chǎn)生了一定的變化，這就要求企業(yè)要根據(jù)財務(wù)管理人員的崗位設(shè)置，合理劃分財務(wù)會計與管理會計的崗位職責(zé)，這樣有利于提高財務(wù)會計與管理會計的應(yīng)用效率，清晰財務(wù)會計與管理會計的工作流程。

（二）構(gòu)建良好的企業(yè)財務(wù)隊伍，不斷提升財務(wù)管理人員自身專業(yè)素養(yǎng)

為了提高財務(wù)會計和管理會計在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用效果，需要企業(yè)財務(wù)部門積極開展員工培訓(xùn)工作，可以不斷提高企業(yè)財務(wù)人員自身道德水平以及專業(yè)素養(yǎng)，及時更新和完善財務(wù)人員自身專業(yè)知識儲備。通過培養(yǎng)員工強(qiáng)化風(fēng)險觀念，構(gòu)建完善的企業(yè)會計控制機(jī)制，嚴(yán)格制定監(jiān)督管理機(jī)制，優(yōu)化和完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)部管理工作流程。企業(yè)應(yīng)制定完善的員工獎懲機(jī)制，當(dāng)存在私吞現(xiàn)金、偷開發(fā)票等行為，需要給予相應(yīng)的處罰，行為嚴(yán)重者應(yīng)上訴法院。對于個別財務(wù)人員可能開始存在這個想法時，需要管理人員及時給予口頭教育，并使財務(wù)人員及時了解這種行為帶來的后果。如果有人舉報財務(wù)人員這種行為，應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵，可以有效提高監(jiān)督管理力度。

（三）促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理水平，要善于利用信息技術(shù)手段

信息技術(shù)保證了工作人員能夠收集廣闊的公司財務(wù)信息，新形勢下的企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的財務(wù)管理，需要信息技術(shù)參與到提高企業(yè)的財務(wù)管理效率中來。例如，可以給財務(wù)會計布置任務(wù)：運用信息技術(shù)進(jìn)行公司內(nèi)部財務(wù)報表制作、財務(wù)計算，并且需要通過管理會計的審核。給管理會計布置任務(wù)：運用信息技術(shù)制作企業(yè)的資金運作、負(fù)債、企業(yè)利潤、收入總結(jié)報告，并且需要通過財務(wù)會計的審核通過，通過實操對方的工作內(nèi)容，達(dá)到互相理解其工作實質(zhì)的目的，雙方的工作內(nèi)容互換，不涉及財務(wù)信息的收集階段，只需要運用信息系統(tǒng)中原有的相關(guān)信息，進(jìn)行報表的制作，通過信息技術(shù)的手段初步的了解對方的工作內(nèi)容，有利于提升企業(yè)會計的綜合素質(zhì)，為企業(yè)提供更加有價值的會計信息，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。綜上所述，促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理水平，要善于利用信息技術(shù)手段。

三、結(jié)語

市場是推動企業(yè)不斷發(fā)展的無形的手，在市場經(jīng)濟(jì)日益繁榮的當(dāng)下，企業(yè)普遍重視財務(wù)會計與管理會計的地位，出現(xiàn)了財務(wù)會計與管理會計融合的傾向。管理會計在如今的企業(yè)中，地位日益上升，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展財務(wù)會計與管理會計的界限變得日益模糊，其相互融合已經(jīng)成為必然的趨勢。本文以促進(jìn)企業(yè)的健康運營為出發(fā)點，探討了現(xiàn)代化背景下企業(yè)財務(wù)管理策略，以期促進(jìn)經(jīng)濟(jì)市場的成熟、穩(wěn)步發(fā)展。促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理的成熟化發(fā)展，相關(guān)教育工作者一直在路上。