新經濟形勢下我國工商管理的現狀及對策

張嵐琳 中國石化集團中原石油勘探局有限公司燃氣技術服務分公司

工商管理部門是我國最為重要的宏觀調控部門之一，其在運行過程中，只有滿足我國社會發展的基本需求，才能充分發揮出其基礎性作用。近年來，我國經濟發展形勢發生了深刻的改觀，工商管理的業務水平也有了大幅度提高。然而，從實際情況來看，因受到多方面因素的影響，工商管理部門在開展工作的時候，還存在諸多問題，使得管理效果并未達到預期。因此，必須要對工商管理部門的各項工作進行健全和完善，以使之更加有利于社會經濟發展。

一、工商管理概述

工商管理部門主要是利用行政和法律手段，對市場中出現的違法操作、違法亂紀的事情做出相應的行政處罰，來有效地保護企業和人民的合法權益，維護市場發展的環境，為社會經濟發展保駕護航。

在社會經濟發展秩序管理過程中，工商管理是一種重要的管理手段，其工作的最終目的就是維護市場環境，促進國民經濟發展。工商管理部門的管理對象是企業和市場的個體戶，工作內容就是合法監督其經營和買賣情況，對企業的法人進行法律約束，促進企業和個體戶健康發展。改革開放以來，我國市場經濟快速發展，經濟發展、社會生產和人們的生活緊密相連，僅靠市場的自由發展是無法滿足市場經濟發展需求的，必須要通過工商管理來保證國民經濟的發展。

二、新經濟形勢下我國工商管理的主要現狀

（一）工商管理體制不夠健全

現階段，我國的工商管理體制整體來看，改革力度還不夠大，在當今我國經濟發展迅速的經濟背景下，存在鍥合度低，改革力度弱于經濟發展的問題。導致經濟形勢不斷變化和發展的過程中，消費者的經濟利益保障較弱，網絡欺詐現象頻出等問題產生，嚴重的影響了我國社會經濟的持續穩定發展。此外，我國網絡環境市場的監管力度較弱，在工商管理的體質建設與實施上也存在極大的空白現象，從而給社會不良分子提供了犯罪契機，造成了工商管理水平與效率低下，市場管理的穩定發展也影響巨大。

（二）缺乏專業工商管理人才

在我國新經濟形勢下，我國市場經濟發生了巨大的變化，這對工商管理人員的綜合能力提出了新的要求。工商管理人才分為三個層次：初級、中級和高級，從目前市場的需求來看，高級管理人才還是比較缺乏，無法滿足經濟市場的需求。在工商管理人才培養的過程中，相關部門的培養方式比較單一化，大部分都比較注重理論教學忽略了時間教學。在實際的工作中會出現脫節的現象發生、處理方式比較老套。在考核工作方面，很多考核制度都無法反映出工商管理人員的素質，對工商管理工作產生了不好的影響。

（三）工商管理信息化建設滯后

人類社會已經步入信息科技時代，信息技術成為重要的生產力。但在實際的工作中，工商管理信息化水平還不夠高，信息化設備和相關硬件配備不夠完善，信息化專業人才不足，現有的信息管理人員的業務水平能力不高，這些問題對工商管理信息化建設帶來較大的阻礙。

三、提升我國工商管理水平的有效策略

（一）優化工商管理體制

首先，應該從當前社會市場發展的實際出發，對當前發展的趨勢與規律特點進行總結分析，然后對當前市場經濟的發展態勢進行科學的評價，在此基礎上，對當前的工商管理中存在的問題進行有效彌補，并實現對工商管理體制的科學設定與建立完善，從根本上提升工商管理的效率與質量。其次，緊密的結合新時代經濟發展的潮流趨勢革新工商管理的內容與方式，從而使工商管理實現創新改革，緊跟時代發展趨勢，以此保障當前的工商管理能力可以良好的應對當前經濟發展的趨勢需求，更好的完成工商管理工作的各項內容。最后，在人員管理內容上，也需要管理部門實現人員管理方式方法的革新，對工商管理人員的日常工作以及管理效率，可以采取崗位責任制、輪崗制、崗位績效制度等管理等方式方法對其進行全面管與評估，從而實現推動管理人員在工作中的工作積極性，保障管理人員可以以端正的工作態度進行開展工作，提高工商管理的執行力與質量效率。

（二）強化工商管理專業人才培養

管理人才的培養也是工商管理工作中重點實施的內容之一，工商管理工作管理人才隊伍的建設是保障工商管理效率、質量的重要基礎保障，是促進我國工商管理健康發展的有利推手。在管理人才的培養工作開展中，工商管理部門要積極落實崗位培訓工作，定期對所有的管理工作者開展技能培訓與理論指導，使其可以不斷的革新與掌握新的工作技能，提高其服務意識與技能。同時，還需要強化校企合作措施，對部分高等院校優秀的人才，采取合作辦學的形式，對人才進行大量的吸取，并制定科學化的人才培養制度，合理的選取符合崗位需求的優秀在校人才，在競聘崗位中，給予優秀在校畢業生優先資格，從而實現在校大學生人才的吸取。另外，內控工作也是管理工程中，工商管理部門重點執行的工作任務，需要不斷的深化員工的日常行為規范化管理，以此來實現對工作人員的更優化管控，提高員工的工作責任意識，實現管理工作的真正保質保效的提升。

（三）提升信息化建設水平

為了可以更好地保障工商管理工作的開展，領導層必須重視信息化技術建設。首先，要投入一定的資金和技術完善工商管理平臺，將信息平臺建設和實際工作有效的連接到一起。其次，對信息化技術人員進行系統化培養，保證培訓工作的有效性為實際工作的開展奠定基礎。最后，加強平臺安全控制的有效性，通過合法手段提高網絡安全監督水平。

四、結語

綜上所述，當前我國工商管理中仍然有一些問題需要有待解決，這就需要相關部門立足當前經濟發展現狀實際，在深入的對新時代經濟市場發展趨勢與特點進行了解掌握后，積極進行改革創新，以促進工商管理效能不斷提升，保障新時代社會經濟市場的持續穩健發展。