馬鈺涵 對外經濟貿易大學
隨著我國經濟的快速發展,傳統的合并方式開始出現弊端,而新會計準則中要求,如果子公司不是在同一控制下的企業合并而成的,就必須按照相關規定,根據母公司備查簿中的有關可辨認資產、負債及或有負債等的公允價值,來調整子公司中相關的財務報表。從本質上講,該方法利用合并報表的方式來修正歷史成本。但是,如果是同一控制下的企業合并的會計處理,就還需要以賬面價值進行,該方法是我國獨有的企業合并處理方法,而新會計準則中指出該方法的目的就是防止某些上市公司利用企業合并的漏洞來掩飾財務數據的缺陷。
在新會計準則的影響下,報表合并重點發生了很大的變化,之前報表合并側重于母公司理論,現在的報表合并側重于實體理論,從本質上講就是,合并報表的方法逐漸趨向于快捷性,從而不需要再遵守母公司之前的標準。不僅如此,新會計準則還要求所有子公司都一定要納入報表合并的范圍,不能再以股權比例當作統一的標準。
市場觀念是整個財務管理工作中起到指導作用的因素,由此可見,市場是會計核算工作開展的基礎,尤其是在平時的工作中,財務工作人員必須對市場的交易信息全面掌握,并且實時跟進市場的經濟形勢變化趨勢來對財務管理進行相應的調整,這樣才符合市場發展的需要。在企業的財務管理過程中,財務人員要對資金的不同需求進行合理劃分,并且要選擇符合公司現狀的融資渠道,以此保證股東收益最大化。在新會計準則實施的背景下,財務工作者一定要樹立正確的法治觀,這樣才能自下而上的全面完善企業的管理理念,簡而言之,企業在開展經濟活動或者進行財務管理時,必須遵守國家相關法律的規定,在參與市場競爭的時候也必須遵規守法,這樣才能使企業的活動變得規范有序。比如,當企業在辦理貸款等業務時,整個貸款流程都必須嚴格遵守《公司法》的要求,不僅如此,在使用貸款資金時,也要遵守相關法律法規。再比如企業在進行財務管理的過程中,必須嚴格遵守《會計法》等我國的相關法律法規以及企業自己制定的相關政策和制度,除此之外,企業財務管理人員也需要通過不斷地學習相關知識,提高法律修養來有效開展企業的財務管理工作。
隨著經濟的蓬勃發展,財務管理人員的自身素質也要不斷提高,而且作為企業的財務人員,必須及時更新自己的管理觀念,緊跟時代步伐,對人力資本進行快速且有效地衡量和評估。現今社會,在企業發展的過程中,人力資源成本和知識產權成本變得十分重要,更重要的是人力資源成本會直接影響到企業的良性發展。所以如果從資本剩余價值的角度看待問題,我們不難發現,人力資源成本具有很強的增值功能,該功能可以為企業帶來很大的利益,同時也能大大增加企業的產出效應。正因如此,在企業財務管理的過程中,會計工作者要及時更新管理觀念,要善于運用發展的眼光看待發生的問題,同時還要建立以人為本的會計核算體系,以此來幫助企業財務管理工作高效且快速的開展。
新會計準則的發布,導致很多企業財務管理工作出現變動,不僅如此,也對相關的會計工作人員的理念產生了巨大的影響。與此同時,為了展現財務管理的正面作用,要提高企業資金的使用率,充分利用資金流動的特點,在最大程度上減少企業經濟風險的發生。企業加強財務控制能力,能夠從側面展示出管理技術的進步,促進企業發展。若要做好企業的財務管理行為進行規范,會計相關工作人員要嚴格控制企業資產,在進行物資采購時要遵循企業的相關規章制度,并且對各個環節進行不同的動態化管理,以此來提升企業管理水平,保證企業的可持續發展性。除此之外,企業會計人員要對倉庫資源進行定期盤點,做好記錄工作,防止財務方面出現問題,與此同時,對于企業的內部控制而言,管理者要建立動態化風險評估和監管平臺,對可能發生的問題進行監督管理,這樣才能提升企業的管理水平。在存貨賬單的管理過程中,會計工作者要做好詳細的記錄,強化存貨管理,提高資金流動性。
由上述分析可知,在新會計準則實施的大背景下,企業財務管理人員必須要加強法律觀念,采用動態的管理理念,逐步提升財務管理綜合水平,助力企業可持續性發展。不僅如此,企業還要將新會計準則的內容融入自身工作,制定出完善的財務管理機制,這樣可以有效轉變財務管理人員的管理觀念,提升企業財務管理工作的效率。