進一步推進黨建工作和科研生產經營工作同頻共振共同促進研究

韓珍茂 師俊峰 貴州航天精工制造有限公司

在新時代建設背景之下，生產經營和科研工作都是國有企業的中心工作和主要任務，在實際發展建設的過程當中，應采取雙輪驅動方法，不斷提升企業的創新能力與核心競爭能力。通過黨建工作，發揮國有企業的生產經營優勢，積極推進黨建與科研生產經營思想融合，實現業務發展方式創新。

一、以黨建引導科研生產經營工作的價值，促進思想同頻共振

在新時代發展的背景之下，國有企業要想實現創新式的生產經營管理和科研，就要保障穩定這個發展前提。著手找尋目前生產經營管理過程當中的漏洞，通過橫向和縱向的比對，找準發展的痛點，尤其是通過思想政治教育，對科研生產經營活動進行強有力的價值引導，使得所有的工作人員都可以在思想上實現統一和融合。發揮國有企業的組織優勢、思想政治優勢和價值觀優勢，促進企業的和諧建設。

首先，在發展的過程當中，要始終以黨建活動作為抓手，通過良好的企業組織生活和學習生活，探討企業的科研生產經營未來方向。做好支部工作建設，使得工作檢查在支部、學習在支部，拓展發展的方向。黨建工作人員要經常到基層開展科研生產經營的調研，落實現場的服務，并對所有的工作問題進行細致的指導和專項的跟進。做到每周至少到聯系單位轉一轉、看一看，掌握實際的科研生產經營活動，破解難題，帶動群眾的發展。

其次，通過專項思想座談會、交流訪談活動、問卷調查活動，進一步摸清廣大員工的實際工作態度、工作方式和工作思想，利用微黨課等現代化的多媒體方式來對員工進行組織生活的建設。在生產經營活動以及組織活動開展的過程當中，通過講形勢、講意義、講政策、講愿景，宣傳國家的一些利好政策，使得所有的工作人員都可以實打實、面對面、心貼心。用好黨建生活的組織優勢和人員優勢，調動各方的力量。還要善管理、懂經營、精業務，培養起全面的后備人才。

例如，某國有企業在科研生產經營創新的過程當中，就通過黨建的一線活動作為引領利用工作就餐休息、班前、班后的時間來加強人員的團結，拆除隔心墻，在思想上進行多方面的組織動員，并且在黨內開展小組思想學習，互聯網加學習等等，解開群眾在思想上面的疙瘩。通過這樣的黨內小組活動方式，2019年4月～2020年4月，黨組織的手臂不斷的延伸，活動的有效力大大提升，并且為日后的黨建活動和經營生產科研活動做了良好的示范。

二、以黨建強化科研生產經營崗位示范，促進業務同頻共振

第一，以黨建活動作為科研生產經營的崗位劃分標桿，有效地發揮黨員干部在國有企業科研生產經營當中的帶動作用，促進各組織部門可以將自己的業務有效地對接起來。本質上來看，以黨建活動帶動業務活動，就要堅持黨員立身本職工作的示范作用，使實際的業務作為檢驗黨性覺悟的試金石，以上率下，層層立標桿，黨員要身先士卒，戴黨徽、亮身份、當先鋒，通過這種崗位職責的落實，提高整個國有企業服務生產經營服務科技研發的示范性作用。

第二，在黨建活動開展的過程當中，還要抓基層抓落實，打造品牌服務工程，落實國有企業的黨建品牌建設，爭取更多的價值取向和工作重點，樹立和挖掘典型，并且圍繞著典型，樹立良好的宣傳策略。讓身邊人學習身邊人，從而打造系統化的黨建活動目標，在根源上解決難題，抓住長效建設機制，發揮黨組織在群眾問題解決方面的核心作用。

第三，在打造精品過程的過程當中，要發揮黨組織的戰斗堡壘作用，通過長效機制的建設，攻克多項科研生產經營當中的技術難題，促進國有企業發展的提質增效，尤其是全面管理工作效率和工作的準確性。例如某國有企業通過數字化、信息化、智能化以及自動化的建設，加速國有企業的現代化發展。

三、以黨建強化科研生產經營規范管理，促進體制同頻共振

一方面，黨組織要在組織生活開展的過程當中加強自己的功能性服務，提高黨員的模范帶頭作用，重視自身的服務建設，打造可持續的科研生產經營規范化管理活動，為群眾解決實際的問題。通過黨建活動，利用制度優勢和組織優勢，健全考評機制，找尋企業科研生產，創新經營的出發點和立足點，做到思想同化、黨務干部同步配置以及工作機構同步協調。

另一方面，在管理的過程當中，還要善管理、懂經營，培養起全面的后備人才。黨員干部既要熟悉黨務，又要熟悉生產，做到兩手抓，兩手硬。從建設規章制度入手，科學統籌各方面的資源，保障權利體系可以規范的運行。落實監督與檢查的責任，協調好各方的權利和分配情況，建設組織生活的制度、責任清單、只有規范系統運營，從科學合并的角度，對于科研生產經營活動進行責任劃分和程序規范，才能將這種黨建的軟指標變成硬指標，落實各項“三會一課”制度，“三張清單”制度，向管理要效率，提高黨建活動的實效。

除此之外，在經營和發展上，還要從行動入手，從業務上檢查，找準黨建和生產經營的切入點，進行系統性的規劃部署和戰略性的實施，落實廣泛的群眾參與。細化考評的指標，為科研生產經營活動的進一步發展，制定清晰明確的考評體系，使得每一個黨員在業務發展的過程當中都可以找準自己的位置。

四、結論

綜上所述，黨建活動和科研生產經營的同頻共振，需要加強價值引導，強化崗位示范，嚴格規范管理，做到業務與科技研發、思想建設、政治教育的一體化。真正實現共同促進、共同發展。國有企業要憑借黨建和科研、生產、經營的互融互促，雙輪驅動，真正實現制度優化，建設與組織生活的優化管理，積極推進黨建與國有企業的思想，業務機制融合在一起，取得更好的發展實效。