試論科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的重要性

徐菲 開灤能源化工股份有限公司范各莊礦業(yè)分公司

科技的創(chuàng)新促使企業(yè)管理者已意識到工商管理工作的重要性，并從多個角度分析了工商管理工作的實際價值。通過對科學技術(shù)的創(chuàng)新，可以幫助企業(yè)及時的解決發(fā)展過程中的問題，進而提升工商管理工作的整體水平，實現(xiàn)多元化發(fā)展，為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益以及社會效益。

一、科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理過程中的重要性

（一）提升企業(yè)的經(jīng)濟效益

企業(yè)傳統(tǒng)短期目標過于偏向于對經(jīng)濟利益的提升，為了保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，并在長久化的經(jīng)營過程中，獲取更大的經(jīng)濟效益，還需要順應科技創(chuàng)新籌劃的轉(zhuǎn)型趨勢，積極的應對激烈的國際競爭形勢，以科技創(chuàng)新為目標，提升自身的競爭能力。將科技創(chuàng)新融入到企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營發(fā)展目標當中，通過科技的進步與發(fā)展，并順應互聯(lián)網(wǎng)以及信息技術(shù)的革新趨勢，摒棄傳統(tǒng)的工商管理模式，再通過科技的創(chuàng)新完善工商管理制度，在提升經(jīng)濟效益的同時，保障企業(yè)的長久化發(fā)展。

（二）增強了企業(yè)的核心競爭能力

隨著經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展，促使企業(yè)明確了自身在市場當中的重要地位，在市場環(huán)境當中所占的份額比例，對企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展起著決定性作用。企業(yè)需要實時關(guān)注市場的實際情況，調(diào)整自身的工商管理模式，進而達到提升自身核心競爭能力的效果。為了促進企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，應順應科技創(chuàng)新時代的轉(zhuǎn)型趨勢，確保企業(yè)的經(jīng)營模式能夠與自身的發(fā)展目標相互契合，進而提升產(chǎn)品的自主研發(fā)水平，同時還應針對工商管理模式進行調(diào)整，為競爭能力的提升奠定基礎(chǔ)。

（三）實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

隨著可持續(xù)發(fā)展理念不斷深入人心，生態(tài)環(huán)境建設(shè)以及經(jīng)濟建設(shè)也建立了持續(xù)化發(fā)展的目標，促使企業(yè)也逐漸順應了可持續(xù)發(fā)展道路的轉(zhuǎn)型需求。科學技術(shù)的不斷進步，加強了企業(yè)的創(chuàng)新意識，通過對工商管理模式以及制度體系的轉(zhuǎn)變，并加強對科學技術(shù)的創(chuàng)新，有助于推動企業(yè)的工商管理模式的轉(zhuǎn)型進程，使企業(yè)在激烈的市場環(huán)境當中穩(wěn)固了自身的發(fā)展地位。與此同時，將科技創(chuàng)新項目與工商管理工作有機結(jié)合，不僅能夠提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，還可以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)工商管理加強科技創(chuàng)新的有效途徑

（一）堅持科技創(chuàng)新發(fā)展理念

1.加強對科技創(chuàng)新重要性的認識

企業(yè)的管理人員需要加強對科技創(chuàng)新理念重要性的認識，并將正確的理念與思想傳達給企業(yè)各個部門的基層員工，并通過有效的鼓勵方法以及宣傳手段，對員工進行科學的引導，進而打造良好的創(chuàng)新工作氛圍。對于企業(yè)的領(lǐng)導者來說，還應堅持科學發(fā)展觀，并從大局出發(fā)，對科技創(chuàng)新發(fā)展抱以正確的認識，通過干預、統(tǒng)籌規(guī)劃等方法，實現(xiàn)對工商管理模式的轉(zhuǎn)型，確保企業(yè)內(nèi)部科學創(chuàng)新工作的順利開展。

2.秉承科技創(chuàng)新原則

隨著市場競爭壓力的不斷加大，企業(yè)在科技創(chuàng)新的背景下，需要逐漸轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的實踐觀念，并堅持創(chuàng)新原則，加強工商管理工作過程中，對于科技創(chuàng)新方面的能力，進而針對創(chuàng)新過程中的問題與不足，優(yōu)化工商管理模式。同時，企業(yè)還需要堅持以科學技術(shù)創(chuàng)新為主的發(fā)展目標，在提升工商管理水平的同時，更新傳統(tǒng)的發(fā)展的理念，進而充分的發(fā)揮出科技創(chuàng)新能力的實用價值，為企業(yè)未來的有效發(fā)展提供保障。

（二）優(yōu)化工商管理系統(tǒng)

1.滿足消費者需求

企業(yè)在經(jīng)營的過程中除了需要優(yōu)化過程管理系統(tǒng)之外，還需要在科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，為企業(yè)工商管理工作的順利開展提供助力。此外，企業(yè)日常的業(yè)務工作過程中，在產(chǎn)品的質(zhì)量以及包裝的設(shè)計等方面投入了大量的人力、物力以及資金等方面的資源，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)以及性能可以符合不同階層消費者的需求，進而充分的發(fā)揮出科技創(chuàng)新在工商管理當中的實用價值。

2.加大對科學技術(shù)的使用力度

為了發(fā)揮出科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理工作中的實際效用，企業(yè)的內(nèi)部管理者除了需要充分的結(jié)合科技創(chuàng)新等方面的原則之外，還需要將先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺融入到內(nèi)部的工商管理系統(tǒng)當中，將現(xiàn)代化的信息管理技術(shù)、數(shù)字技術(shù)以及相關(guān)資源系統(tǒng)與企業(yè)的工商管理系統(tǒng)革新工作有機結(jié)合，并在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)工商管理系統(tǒng)的革新，進而再通過建立完善的銷售方案，保障企業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

（三）加強企業(yè)員工的創(chuàng)新理念

1.引進專業(yè)的管理人才

企業(yè)需要順應時代的革新趨勢，對現(xiàn)行的工商管理內(nèi)部人員招聘體制進行整改，并通過對應聘者的全方位考核與評估，積極的引進專業(yè)化、創(chuàng)新性以及綜合性的管理人才，為日常工商管理工作的順利開展提供保障。同時，企業(yè)還需要加大對員工的培訓力度，開展以工商管理和科技創(chuàng)新為主題的培訓課程，并在此基礎(chǔ)上，激發(fā)員工的學習積極性以及主動參與性，確保員工能夠在培訓的過程中，獲取更多的專業(yè)知識，進而提升自身的綜合能力及素質(zhì)水平，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2.加大對人才的培養(yǎng)力度

充足的人力資源為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了基礎(chǔ)保障，為了促使企業(yè)員工的專業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng)，能夠符合企業(yè)的革新需求，所以企業(yè)需要在工商管理的過程中，通過加強科技創(chuàng)新理念的宣傳力度以及專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，在強化員工創(chuàng)新理念的基礎(chǔ)上，為企業(yè)的經(jīng)營與管理提供源源不斷的助力保障。此外，企業(yè)還需要加強對人員的管理力度，確保員工能夠遵循創(chuàng)新發(fā)展的理念，逐步完善工商管理工作，保障日常工作的質(zhì)量和效率。

三、結(jié)語

企業(yè)需要對現(xiàn)階段的市場競爭環(huán)境抱以正確的認識，并全面化的分析科技創(chuàng)新在工商管理工作當中的實用價值，進而結(jié)合實際情況，制定切實可行的應對措施。同時，企業(yè)還需要保障科技創(chuàng)新成果的靈活性與科學性，并為自身帶來良好的經(jīng)濟效益與社會效益，在提升競爭能力的同時，促進企業(yè)的持續(xù)化以及健康化發(fā)展。