探究化工企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)直接作業(yè)過(guò)程透明化管理

林琳 冀中能源集團(tuán)有限責(zé)任公司

化工企業(yè)，以易燃易爆、高壓、高溫、復(fù)雜的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、易于中毒等為主要特點(diǎn)，生產(chǎn)異常或者是作業(yè)條件改變后，如物體打擊、窒息、爆炸、火災(zāi)等各種意外事故極易發(fā)生。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料分析表明，90%事故均發(fā)生于直接性作業(yè)節(jié)點(diǎn)。規(guī)范化直接作業(yè)節(jié)點(diǎn)安全監(jiān)管，落實(shí)好各項(xiàng)安全措施，確保作業(yè)全過(guò)程安全順利完成，是我國(guó)化工企業(yè)維持生產(chǎn)和發(fā)展良好狀態(tài)的重要任務(wù)。故而，結(jié)合規(guī)范化的直接作業(yè)節(jié)點(diǎn)發(fā)生事故問(wèn)題調(diào)查分析報(bào)告，實(shí)施綜合對(duì)比分析，并與現(xiàn)場(chǎng)情況相結(jié)合，即可了解到直接作業(yè)節(jié)點(diǎn)潛在的問(wèn)題狀況，認(rèn)識(shí)到安全事故極易發(fā)生，對(duì)化工企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展有著較大負(fù)面影響。鑒于此，深入研究化工企業(yè)直接作業(yè)全過(guò)程中透明化的管理，有著一定現(xiàn)實(shí)意義。

一、現(xiàn)狀概述

（一）在安全措施方面

因現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)者在作業(yè)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)及文化水平方面參差不齊，缺乏較強(qiáng)的安全意識(shí)，無(wú)法依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)佩戴相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)品。無(wú)視作業(yè)前期所辨識(shí)到潛在的風(fēng)險(xiǎn)，僥幸心理作用較為強(qiáng)烈，個(gè)別人員甚至為能夠?qū)⒐ぷ餍侍嵘⒉灰罁?jù)規(guī)定佩戴好勞保用品，隨意簡(jiǎn)化作業(yè)流程與安全方位的防護(hù)措施，認(rèn)為安全事故并不會(huì)在自己身上發(fā)生，部分作業(yè)者認(rèn)為即便是發(fā)生了相關(guān)安全事故，也不會(huì)對(duì)自身產(chǎn)生威脅，而即使會(huì)對(duì)自身產(chǎn)生傷害，自己也承受得住。

（二）在監(jiān)護(hù)職責(zé)方面

直接作業(yè)節(jié)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管者，接到作業(yè)的許可票證之后，并沒(méi)有依據(jù)作業(yè)票，對(duì)各項(xiàng)安全措施已經(jīng)落實(shí)到位與否進(jìn)行逐一確認(rèn)，例如，作業(yè)者是否具備了作業(yè)條件，針對(duì)特殊工種作業(yè)者是否已持證上崗，現(xiàn)場(chǎng)是否配備齊全應(yīng)急器材與基礎(chǔ)設(shè)施，作業(yè)者是否能夠熟練掌握作業(yè)流程，是否具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及應(yīng)急能力等。并且，無(wú)法事先詢問(wèn)與觀察直接作業(yè)者精神與身體狀況。作業(yè)全過(guò)程當(dāng)中，監(jiān)護(hù)人無(wú)法做到認(rèn)真負(fù)責(zé)的監(jiān)護(hù)，無(wú)法及時(shí)注意周邊環(huán)境變化，及時(shí)提醒相關(guān)作業(yè)者遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)操作，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)方案、落實(shí)各項(xiàng)安全措施，也無(wú)法制止或者糾正直接作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各種違法章程行為，部分監(jiān)護(hù)人在直接作業(yè)節(jié)點(diǎn)，有擅自離崗或者有他人頂替執(zhí)行監(jiān)護(hù)職責(zé)的情況出現(xiàn)。完成作業(yè)之后，未能夠親臨現(xiàn)場(chǎng)做好檢查確認(rèn)，便在作業(yè)票上面直接前期確認(rèn)[1]。

（三）在過(guò)程監(jiān)查方面

因化工廠具備著點(diǎn)多面廣這一特點(diǎn)，直接作業(yè)包含著較多節(jié)點(diǎn)，安全監(jiān)檢專業(yè)人員十分有限，以至于只能夠?qū)χ攸c(diǎn)崗位、主要裝置等相關(guān)直接作業(yè)節(jié)點(diǎn)實(shí)施重點(diǎn)的監(jiān)督檢查，無(wú)法實(shí)現(xiàn)保護(hù)特殊作業(yè)等直接作業(yè)節(jié)點(diǎn)全覆蓋化監(jiān)督檢查，以至于個(gè)別的車間與裝置極易有鉆空子情況出現(xiàn)。長(zhǎng)久下來(lái)，員工便會(huì)養(yǎng)成不良的安全行為，逐漸蔓延擴(kuò)散下去，對(duì)整個(gè)裝置運(yùn)行安全產(chǎn)生直接影響。從總體上來(lái)說(shuō)，作業(yè)全過(guò)程當(dāng)中未設(shè)攝像頭，僅僅依靠現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)者對(duì)于作業(yè)節(jié)點(diǎn)實(shí)施盯控。現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)者若有人情關(guān)系存在，無(wú)法將事故現(xiàn)場(chǎng)還原，事故的處罰力度較低，則事后依托人際關(guān)系，僅僅需要承擔(dān)較少一部分違章代價(jià)即可，可見(jiàn)人員盯控的震懾效果較差。

二、直接作業(yè)全過(guò)程中透明化的管理現(xiàn)實(shí)意義

現(xiàn)階段，個(gè)別鐵路與煤礦企業(yè)已經(jīng)把智能化安全帽有效運(yùn)用至實(shí)際的直接作業(yè)節(jié)點(diǎn)當(dāng)中，那么化工企業(yè)也應(yīng)當(dāng)將其積極引入至安全管理全過(guò)程當(dāng)中，以實(shí)現(xiàn)對(duì)于直接作業(yè)節(jié)點(diǎn)透明化的管理，體現(xiàn)出透明化的管理現(xiàn)實(shí)意義，如下為直接作業(yè)節(jié)點(diǎn)透明化的管理實(shí)現(xiàn)意義：一是，能夠?qū)χ苯幼鳂I(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管控起到規(guī)范化作用，防止人力頻繁到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施監(jiān)督檢查，人員監(jiān)管成本能夠得到有效降低，工作效率能夠得到提升，實(shí)現(xiàn)對(duì)直接作業(yè)節(jié)點(diǎn)全過(guò)程化的監(jiān)管，特別是針對(duì)危險(xiǎn)區(qū)域與重要裝置等巡檢、維修相關(guān)作業(yè)節(jié)點(diǎn)，可以放置作業(yè)期間有違章行為出現(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)零事故、零傷害、零違章等奠定良好基礎(chǔ)；二是，通過(guò)把智能化安全帽有效運(yùn)用至化工企業(yè)在直接作業(yè)節(jié)點(diǎn)全過(guò)程中，不僅可以實(shí)現(xiàn)透明化的監(jiān)管，還能夠便于進(jìn)行影像文件的快速傳輸，為后期安全學(xué)習(xí)提供參考，實(shí)現(xiàn)事故現(xiàn)場(chǎng)的有效還原，借助身邊事故案例對(duì)周邊人員起到良好警示作用，篤實(shí)全體員工的安全意識(shí)；三是，化工企業(yè)通過(guò)實(shí)現(xiàn)對(duì)于直接作業(yè)節(jié)點(diǎn)透明化的全過(guò)程管理，可依靠著視頻監(jiān)控綜合系統(tǒng)，實(shí)時(shí)化了解現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)具體情況、進(jìn)度及動(dòng)態(tài)、防范措施落實(shí)到位與否等，還能夠充分了解作業(yè)節(jié)點(diǎn)負(fù)責(zé)場(chǎng)景，讓所有問(wèn)題均能夠在陽(yáng)光下暴露出來(lái)，避免作業(yè)期間有不安全的行為出現(xiàn)，嚴(yán)格約束全體作業(yè)者，實(shí)行透明化的監(jiān)管，為直接作業(yè)營(yíng)造安全高效的環(huán)境，提升化工企業(yè)總體的管理水平[2]。

三、直接作業(yè)全過(guò)程中透明化的管理實(shí)現(xiàn)路徑研究

那么，對(duì)于化工企業(yè)來(lái)說(shuō)，安置安全生產(chǎn)攝像頭，可對(duì)直接作業(yè)者的行為起到安全警示作用，促使直接作業(yè)全過(guò)程均可實(shí)現(xiàn)透明化的管理，將化工企業(yè)在直接作業(yè)節(jié)點(diǎn)發(fā)生事故問(wèn)題概率有效降低[3]。對(duì)此，對(duì)于化工企業(yè)來(lái)說(shuō)，若想確保直接作業(yè)全過(guò)程中透明化的管理能夠?qū)崿F(xiàn)，就需要從如下方面入手：其一，要在直接作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)安置安全攝像頭，以全面監(jiān)控作業(yè)者的所有行為，對(duì)其不規(guī)范、不安全的各種行為起到一定約束作用；其二，成立現(xiàn)場(chǎng)巡視小組，在直接作業(yè)各個(gè)節(jié)點(diǎn)均安排專人監(jiān)管，并做好相應(yīng)監(jiān)管記錄，以便于更好地實(shí)現(xiàn)直接作業(yè)全過(guò)程中透明化的管理；其三，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。針對(duì)被發(fā)現(xiàn)存在著不規(guī)范、不安全的各種行為相應(yīng)作業(yè)者，實(shí)行公開監(jiān)督檢舉，以對(duì)所有作業(yè)者的不規(guī)范、不安全的各種行為起到約束、監(jiān)督作用，從根本上避免直接作業(yè)節(jié)點(diǎn)安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)對(duì)于直接作業(yè)節(jié)點(diǎn)透明化的監(jiān)管。

四、結(jié)語(yǔ)

從總體上來(lái)說(shuō)，通過(guò)實(shí)現(xiàn)對(duì)于直接作業(yè)節(jié)點(diǎn)透明化的管理，能夠確保員工們均能夠深入了解與掌握企業(yè)所有直接作業(yè)節(jié)點(diǎn)實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)與流程，篤實(shí)安全作業(yè)意識(shí)，并從勞動(dòng)者角色積極轉(zhuǎn)變成經(jīng)營(yíng)管理參與者角色，充分激發(fā)起員工對(duì)待本職工作的積極性，促使企業(yè)的安全管理能力與專業(yè)水平得到有效提升，盡量避免或者減少企業(yè)作業(yè)期間安全事故發(fā)生概率。