曾曉紅
【摘要】高效課堂的高效,關鍵在于學習小組的高效,學習小組的高效已經成為了高效課堂的靈魂。
【關鍵詞】創建高效課堂;學習小組;“六步曲”
隨著全國新課改的潮流,課改的東風吹到了我們的校園。在新課改中,學習方式的改變是核心關鍵,而合作學習就是課改倡導的重要學習方式之一。新課改是為了使課堂高效。課堂的高效,關鍵在于學習小組的高效,學習小組的高效已經成為了高效課堂的靈魂。而在合作學習實施中小組分得是否合理、得當與學習效率的高低密切相關,這就要求教師在合作學習之前要深入了解自己的學生,提出一個科學靈活的分組及實施方案。經過實踐與探索,筆者把創建高效課堂學習小組分為“六步曲”。下面,就如何創建高效課堂學習小組,筆者談談自己的實踐與探索。
第一步:組建合作學習小組
經過多年的實踐與探索,筆者潛心自創了“自組(自由組合)學習小組”,學習小組是自由組合的。當然,這里的“自組”,是在一定條件下的自由組合。
1.分組的基本要求:各合作學習小組成員的學習能力(考試成績、平時學習態度、發展潛力)、管理能力、行為表現、思想狀態、性格特點等盡量保持平衡。(教師在分組時要提醒和指導)
2.分組的方法:(1)由教師根據學生各方面的綜合能力,挑選(或自薦)學習小組組長。比如,現在一個班是56名學生,就挑選出14位(每組4人)管理能力、行為表現、思想狀態較好,能管理和帶動其他同學的學生擔任學習小組的組長;(2)組長產生后,采用“雙選制”,即組長挑選自己的隊員,組員也可以挑選組長。小組成員的挑選除了考慮各方面的綜合能力,還要注意男女平衡搭配問題;(3)給小組起一個響亮的名字,寫一句能激勵小組成員的名言(或者自己寫一句)。
第二步:做好小組成員職責分工
為了小組合作更有效,我們的學習小組確定4人為一組。小組成員的職責分別為:小組長、監督委員、記錄委員和檢查委員。(除了小組長是分組前已選好的,其他三位成員的職責是由自己自薦后,再由小組內成員通過的)
1.小組長職責
(1)帶頭遵守執行小組內的各項制度,起榜樣作用,做好示范。
(2)加強對組員的訓練,內容包括如何討論,如何匯報展示。
(3)組織小組成員制定組規,討論制定個人和小組學習計劃、奮斗目標,制定小組學習獎勵條例。
(4)分工、組織討論、分析、匯總小組意見。在課堂合作學習的過程中,小組長應組織和協調本組每一個成員積極參與課堂的展示與交流;安排和指定成員參與課堂的發言、展示與交流。
(5)協調、疏通、解決爭端。小組長要管理好合作學習中小組紀律,維持好小組一切活動的正常秩序。
(6)組內“兵教兵”結對明確,成員間相互幫助,主動為學習有困難的組員解惑答疑,形成互相督促,先進幫后進,后進趕先進的良好氛圍,達到共同進步。
(7)小組長根據組員表現,對成員進行客觀評價并將結果及時反饋給班主任和組員。
2.監督委員職責
(1)檢查組員課前準備充分,物品擺放整齊,安靜等待上課。
(2)自主預學:主動、認真、投入地完成預學案的內容,并保持組內的安靜。
(3)檢查合作學習過程中人人參與。組內分工明確,討論積極主動、熱烈有序,發言面廣,有禮有節;達到了解決問題或產生新問題的目的;無亂扯搗蛋、高聲喊叫等不良現象發生;無違規行為,避免組內干擾、消極現象。
(4)負責小組聲音符合要求,提醒發言人的聲音讓全班聽到,確?!白灾鲗W習默默無語、合作學習輕聲慢語、展示學習暢言透語”。
(5)負責討論過程中的時間控制,督促組員高效合理利用合作機會,不浪費時間。
(6)督促、檢查組內各成員尊重他人發言,善于傾聽,在傾聽中思考,在傾聽后評價他人發言,及時補充自己的想法。
3.記錄委員:負責記錄小組合作學習過程中的重要內容、疑問等。
4.檢查委員:檢查預學案完成情況和交流討論時作業完成的情況。統計好未完成情況,與小組長一起評出優秀作業,批評差的、抄襲的作業。
第三步:培訓小組成員
小組成員熟知自己的工作職責后,根據小組成員工作職責一覽表中的分工分別進行培訓。采取“個人—集體”相結合的方式進行。比如,培訓小組長。
1.教師對班級組長(從所有小組長中選出一位擔任班級組長)進行單獨培訓;
2. 教師根據小組長職責進行集體培訓(所有小組長參加);
3.班級組長對所有小組長進行培訓;
4.班級組長對成長較快的小組長進行培訓;
5.班級組長和成長起來的小組長對其他小組長一對一培訓。
(監督委員、記錄委員、檢查委員的培訓也參照小組長培訓方式進行培訓)
第四步:指導小組合作學習匯報
1.明確小組合作學習匯報要求
(1)匯報者要求:
①聲音洪亮;
②有序匯報;
③對問題理解透徹,敢于發表與別人不同的見解;
(2)評價者要求
①聲音洪亮;
②評價要有理有據;
③敢于發表與別人不同的見解;
(3)傾聽者要求
①坐姿端正;
②靜心、安靜;
③腦、耳、手等多種器官同時開動,邊聽邊思考邊記錄、判斷等。
2.小組合作學習匯報流程
自主合作學習的課堂以學生匯報展示為主,因此,我們要培養學生在展示的過程中用書面化語言來串講,注意語言的精煉、簡潔,聲音要洪亮,培養學生的口頭表達能力和概括能力。在備課的過程中,筆者會根據問題的不同,預設好串詞,設計好匯報基本式,鼓勵學生在基本式的匯報流程基礎上形成變式,并嚴格要求學生用書面化的語言組織匯報。這樣,無論對提高課堂學習效果,甚至對學生的將來都會受益無窮。如:
組長:同學們,大家好?,F在由我們小組匯報學習情況。說問題。(如,課文中哪些地方讓我們感動?)
下面,先由我來匯報。最讓我感動的句子是,請同學們跟我一起看第X自然段,(讀句子)理由是……
隊員1:最讓我感動的句子是,請同學們跟我一起看第X自然段,(讀句子)理由是……
隊員2:最讓我感動的句子是,請同學們跟我一起看第X自然段,(讀句子)理由是……
隊員3:最讓我感動的句子是,請同學們跟我一起看第X自然段,(讀句子)理由是……
如果讓自己感動的句子與別人的一樣,但體會不同時可這樣說:最讓我感動的句子跟誰(說他的名字)一樣。但我的體會不同,我從這句話中體會到了……(說自己不同的見解)
組長:我們小組匯報完畢。
下面,我想請同學們來對我們的學習結果進行評價。指名2-3名評價)(在同學的評價后,如果認可他的觀點,就說:“我接受你的評價,謝謝你對我們小組的幫助”;如果不認可他的觀點,就說:“首先,謝謝你的評價,但我不認同你的看法(觀點),理由是:……”)
組長:有沒有同學找到的是跟我們不一樣的句子?如果有的話,誰愿意也來分享下?(指名1-2名)
組長:謝謝你的分享。
隊員:謝謝大家對我們的支持與幫助。
當然,在整個創建小組合作的過程中,評價、獎勵制度是貫穿始終的。
第五步:打造明星小組
雖然俗話說:“一枝獨放不是春,百花齊放春滿園”,但是總要先讓人有春天要來了的感覺。因此,在實施小組合作學習的過程中,筆者有意識地先培養并打造一枝獨秀,即“明星小組”。要求明星小組的每一個成員都能大膽、自信展示且效率高。在培養過程中,筆者是這樣做的,首先,筆者要求每個小組至少要推薦兩名學生(超過兩名有獎勵)作為堂上發言人。就是說,在課堂上,只要叫到你,需要你發言,你就要能發言。再過渡到自己積極主動思考,愿意、樂意表達。筆者的想法是先培養一半以上的學生有主動思考,愿意、樂意表達的意識,并養成習慣,再帶動剩下的學生,進行階梯培養,把培養過程中最先脫穎而出的小組評為“明星小組”。
第六步:百花齊放
“百花齊放”的意思就是,所有的學習小組都達到“明星小組”的要求。當明星小組誕生兩到三個后,筆者采取“一幫一”的做法,進行“一對一”培訓。即教師與明星小組組長成立“指導團”。一個明星小組幫扶一個小組,與幫扶小組組長一起,培養小組成員積極主動思考,愿意、樂意表達意識并養成習慣,培養其能力,使每一個成員都能大膽、自信展示且效率高。通過階梯培養,最終百花齊放。
實踐證明,筆者創建的學習小組“六步曲”在課堂實施過程中是高效的。自新課改以來,班級學生的學習自覺性、主動性大大提高,學生真正成為學習的主體。課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發現、挑戰與沉思同在。