推動國有企業基層紀檢監察工作高質量發展的思考

王振宇 鄭煤集團第三綜合紀檢監察組

隨著我國經濟的發展，人們生活水平的提高，十九屆中央紀檢委為了提高紀檢監察工作效率，第四次提出“加大國有企業反腐力度”。科技的創新，國有企業也應與時俱進，不斷的創新，在對國有企業的檢查監督中，應該全面從嚴，遵循黨和國家政府的相關政策，促進我國經濟的發展，文章下述內容從以下幾個方面著手。

一、增強三種意識，提高政治地位

（一）強化初心引領，增強相關人員的責任感

“不忘初心，牢記使命”為主題進行相關的培訓，只有深入學習習近平新時代中國特色社會主義，牢記自身的使命，將國家的利益放在首位，不可以為了一己之私，出現腐敗的現象。需要時刻關注檢視問題，并且牢記紀檢監督工作的主要內容和責任感，將“人民”和“國家”放在首位，維護群眾的合法權益，捍衛黨的領導，把握準斗爭方向，明確斗爭任務，堅決牢記自己的使命，并且忠于黨，維護國家利益，促進國有企業的健康發展[1]。

（二）強化目標增強責任感

隨著國有企業的發展，企業內部的創新，人員之間的關系越來越復雜化，由于分工不明確，導致內部出現部分腐敗的現象，有些公職人員為了自身的利益，與國有企業內部人員相互聯系，獲取不法利益，無視國家和群眾的合法利益。那么在紀檢監督工作中，首先要增強自身的責任感，打造一流企業，將“戰略目標、提升站位、找準定位”等落實到紀檢監督工作中來，不斷提高監督力度，強化政治監督，并且為了避免不必要的經濟損失，首先要進行職責的明確，實現責任到人，提高工作人員的工作效率，推動國有企業的健康可持續發展。

（三）強化問題導向，增強緊迫感

市場競爭日益激烈，在信息時代的大環境下，部分國有企業仍舊采用傳統的方式進行管理，那么已經難以滿足企業發展的需求，隨著時代的發展，國有企業的弊端也暴露得越來越明顯，有些國有企業的人員找準時機，尋求漏洞，從中獲取暴利。為了避免此類現象的發生，這就需要提高紀檢監督工作的質量，并且基層紀檢監督部門應該盡職盡責，能夠對自身的工作思路進行創新，在工作中不斷總結工作方法，對工作匯總暴露的不足進行糾正和創新，以此來提高自身的監督力量，找出薄弱環節，在日常工作中進行規避，并且監督不是一朝一夕就能完成的，要在日常的監督工作中，要將工作實實在在地進行起來，并且要不斷地提高精準監督的水平[2]。同時紀檢監督干部要提高自身的工作效率，在政治意識、業務能力、工作作風等多方面進行研究，逐一完善，并且不斷強化、自我完善、自我提高，最終擔當起紀檢監督工作，為我國經濟的發展奠定堅實的基礎。

二、堅持雙重領導，完善工作機制

（一）深化“雙層領導”的機制

在紀檢監督工作中，必須深化“雙層領導”的意識，同時也是全面從嚴治黨的基本要求。自黨的十九大以來，紀檢監察機制開始從上至下由淺到深的進行自我監督和反思，并且開始對監督工作流程進行梳理，進而增強基層紀檢監察部門對國有企業的監督力度。通過這一改革，國有企業基層紀檢監察工作更具有獨立性和權威性，提高基層紀檢監察工作質量，所以要將“雙層領導”的意識開始深化。

（二）落實“三個為主”

不斷深化紀檢工作，實質上就是強化上級領導對下級的管控和監督，對于一些基層紀檢監督人員而言，上級領導是紀檢監督工作中的“后盾”，在進行案件的處理時，每一步操作的流程都應該及時上報領導，并且要將案件簡單明了的進行闡述，杜絕瞞案不報、隱瞞實情、謊報等情況的發生，并且在對人才的選用時，首先應該選拔優秀的基層干部，避免監督考核者，確保基層紀檢監督人員能夠勇于監督[3]。

（三）加深“統籌指揮”的力度

在對國有企業監督的過程中，需要“統籌監督”，避免“熟人監督”等情況，首先“統籌監督”能夠提高監督的力量，并且強化自身的職能，加強對基層監督人員的控制。在進行監督過程中，可以定期對國有企業單位進行調研和日常的監督，并且要對國有企業的政治現狀進行分析，提升基層監督人員的工作能力和綜合素質，加強基層監督人員的責任感，國家利益高于一切，通過統籌監督還能快速解決一些小單位紀檢監督力量不足等問題。

三、強化職能，提升專業素質

（一）加強培訓

在紀檢監督工作中，為了提高監督力度和工作質量，需要對相關人員進行專業的培訓，通過相關培訓，提升人員的綜合素質和專業技能，能夠提升自身的使命感和責任感，將群眾的利益和國家的利益放在首位，圍繞信訪處置、案件調查、案件審理等多種案例對監督人員的專業能力進行針對性的培訓[4]。

（二）優化激勵機制

在紀檢監督工作中，要制定績效考核制度，對紀檢監督人員的工作進行監督和考核。尤其是需要加大日常監督考核力度，把考評結果進行分析，選拔重用一批、提高培訓一批，營造一種比學趕幫的積極氛圍，進而加大人才隊伍的建設，建立人才庫，通過人才的培養，來確保監督制度的完善，尤其是對待工作積極、具有責任心的監督人員，為年輕有為的干部創造條件，為他們打造一片新天地打下堅實的基礎。

四、總結

綜上所述，隨著我國經濟的發展，國有企業不斷的創新，基層紀檢監督人員應該增強責任心，牢記自身的使命，將國家利益放在首位，努力學習專業技能，彌補自身的不足，最終為國有企業的健康發展保駕護航。