新時代下如何做好國有企業黨支部建設工作

劉維 內蒙古大興安嶺林業信息中心

伴隨不斷完善的社會主義經濟發展體系，為國有企業黨支部建設工作提出更高要求。針對黨支部，不僅可以凈化思想而且能穩定社會風氣。從某種角度來講，企業黨支部建設決定著企業發展的未來方向及道路，在國家經濟體系中占據重要地位的國有企業，其中黨支部的重要性毋庸置疑。國有企業在新時代下，需同步推進精神文明與物質文建設，順應社會發展樹立起良好的企業榜樣。

一、簡析國企黨支部建設主要問題

（一）單一的黨建工作開展形式

部分國有企業在開展黨建工作時采取的活動形式相對單一，僅局限在開會學習文件層面，針對“三會一課”“主題黨日”等黨建工作，不僅沒有創新意識而且組織能力偏低。還有一些國有企業中存在著明顯的工學矛盾，具體表現在開展黨建工作時遲到、早退、缺席等。

（二）未正確認識到黨建工作重要性

一些國企職工仍未認識到黨支部建設的重要性，尤其是基礎負責雖然關注業務工作，可在一定程度上忽視黨支部建設工作，放置首要位置的往往是企業生產與經營活動。對于黨建工作的開展只是連帶的，由此會嚴重弱化基層黨組織的職能，對黨支部政治優勢與組織功能發揮造成嚴重限制。

（三）國有企業基層黨建影響力不足

黨支部建設工作中，國有企業基層黨建工作落實是首要任務。在當前開展的黨建工作中，由于不完善的管理體系和規定等，致使一些國有企業黨支部單位，在決策制度和人員管理環節得不到應有的重視，難以發揮其真實效用。例如缺乏日常溝通體系，黨支部責任人和基層群眾相脫離，未真正了解職員的需求及想法，從而缺少號召力與話語權。另外，一些工作人員在面對困難時也不會主動向黨支部尋求幫助。同時，還有一些國企黨支部經常發生“一言堂”現象，沒有形成科學的討論決策機制，當面臨重大問題、重要事務時往往產生處理不及時、拖延等問題[1]。

二、簡析新時代下強化國企黨支部建設相關建議

（一）提升國企黨支部工作人員綜合素質

第一，建立輪訓制度。圍繞現時代國企針對黨支部工作人員素質的實際需要，科學建立并嚴格執行輪訓制度。對于設置的內容應依據企業的現實發展需求、現階段黨建工作具體要求進一步明確。采取方式如專家輔導、集中學習、現場觀摩以及掛職鍛煉等，旨在讓所有黨支部工作者提高理論素質、創新工作思路，掌握業務知識。

第二，強化個人能力。需要將黨支部工作人員的能動性激發出來，積極引導他們就個人從事的黨建工作特診，展開更具針對性地學習活動。例如通過參加學習、自學、深造等模式強化國企黨支部工作者的個人能力。

（二）科學構建目標責任制

一方面要制定具備可操作性的目標責任制，另一方面要明確具體考核目標要。和目前的新的形勢、任務相結合，圍繞中心工作針對國企黨支部建設工作提出清楚的目標要求，并且需把這些要求量化與細化和，方便考核結果。

（三）合理創建考核激勵機制

有必要將黨支部工作者的業績考核緊密結合經營管理者的業績考核，讓彼此做到“你中有我，我中有你”，到達互相監督、共同促進的效果。

（四）思政教育與時俱進

教育工作需要通過現實生活，才會煥發力量從而變成真正意義上的教育。同樣思想政治教育也唯有緊密融合現實生活，才會達到理想的教育效果。思想政治教育應當與時俱進，不僅要聯系實際更要貼近現實，對具體教育內容進一步創新，對教育方法及時更新優化。基于此，針對黨員開展有關黨的基本理論及知識教育工作中，需樹立起與時俱進的觀念，用最新的馬克思主義理論成果武裝頭腦，引導黨員正確樹立“三觀”，強化擁護中國共產黨的領導的堅定決心，從而為企業發展貢獻力量。

（五）加大黨性意識教育力度

關于政治覺悟方面，黨性意識是黨員的集中表現，其也是整個階級意志與利益在黨員群體中地集中體現。一旦黨員形成了黨性意識，則會直接影響到黨員的社會行為、生活態度、人生道路等多個方面。強化黨性教育，必須做到錘煉扎實。中國共產黨的先進性是黨員的先進性重要基礎，黨內絕大多數黨員均能做到先進，才會有效保障黨員的先進性。從實際情況來看，國企黨支部中的黨員先進性所占比例是絕大部分，誠然或多或少有著些許的不先進，同強化黨的建設的具體要求存在明顯差距。比如，少數黨員忽視理論學習并將其視為一種負擔，缺少扎實的理論根底，無法透徹理、靈活運用解黨的理論；還有一些黨員缺少創新意識，無論是做人還是做事都過于守舊，無法適應當前的復雜環境；黨員嚴重缺乏關于黨的知識及專業知識儲備，工作經驗匱乏且綜合素質偏低，面對以上問題，我們應該多措并舉強化黨員的管理及教育，從而進一步提高其黨性意識[2]。

（六）明確國企黨支部的地位

應該將國企黨支部的職責分工、機構設置以及工作任務等相關方面，歸入到相應的管理制度、管理體制與工作規范，從而使黨支部真正成為國企治理結構的重要構成部分。黨建工作各項章程要求必須嚴格落實，在章程中體現機構設置、職責權限、基礎保障以及運行機制等要素。有關法人治理結構需明確黨組織的法定地位，以此推動企業生產經營同黨建工作實現深度融合，在國企改革中重分發出發黨的建設的“壓艙石”作用，也能國企發展與壯大提供強有力的組織保障。

三、結束語

國有企業基層黨支部建設，不僅任務艱巨而且十分漫長。伴隨國有企業體制改革的不斷深化，黨建工作必須放置首位，明確中國共產黨的導向作用，為國有企業黨支部建設提供科學、標準制度體系，結合企業具體情況適度創新，積極開展豐富多彩的黨建活動，強化基層員工的黨建意識，全方位推進國有企業基層黨建工作。