劉玲 中國石化勝利油田分公司純梁采油廠
采油地的開采情況在很大程度上影響甚至決定著鈾資源的使用率,所以必須要在新時期得到更加高度的關注和重視。再加上,采油地的發展本身就牽涉到具體的環境因素,以地質的狀況最為突出,而地質的發展本身就是一個動態的過程,所以更應當做好動態管理工作,要認真分析采油隊面臨的地質情況,構建標準化及規范化的管理機制,發揮出采油隊的最大效益,支撐社會的能源使用和經濟發展,保障群眾的生活質量。
就采油地的地質動態管理來講,應當從多個方面去考慮影響因素,用科學的理論作出具體的分析,在這里,企業要把單井當作動態管理的核心,單井的觀察和研討,主要涉及油井和注水井的開發利用。在注水井設計的過程中,企業要充分考慮到水量的高低,對水量的大小進行研究,而且還要考慮到水井的吸水和接納能力。除此之外,企業要針對水量的動態變化程度和規律進行總結,判斷出采油地在開發過后的油的流速和水的流速,并根據所得數據進行合理的分析,設計出動態管理的辦法和方案,在后續加以實施和落實,為后續的操作奠定堅實的基礎。與此同時,企業還需要對采油地的油層壓力做全面的測量,根據所得數據進行檢測,并完善自己的判斷。
企業必須要構建更加現代化的管理隊伍,要提高采油的管理者的素質和技能水平,引導他們積累更多的知識,提高職業素養和職業道德,保證充分的耐心和細心,對采油地進行全面的監督和檢查,即便是出現了細微的誤差,也需要進行仔細處理,不能出現任何遺漏。同時,管理者也需要對自己的工作進行總結和反思,做好反饋,歸納出更為適合的管理辦法。除此之外,企業要引導管理者積極學習新的技術,掌握更多的技術方法和手段,利用不同的形式,針對采油隊展開側重性的管理,然后把這些管理工作結合到一起,形成一個連續性較高的工作施工過程,構建更為完善的管理系統。另外,企業要根據管理者的具體工作內容進行合理的分配,針對不同類型的采油隊做出相應的選擇,這樣可以提高管理的側重性。
除了要對采油隊伍進行訓練和培育之外,企業還應當對采油的班組問題進行分析,當面對不同才郵遞的時候,要成立與之相對應的管理小組,按照1 對1 的模式進行現場控制。在這里,管理小組需要針對采油地的地質動態特點,形成針對性的管控方案,并逐步提高自己的問題解決能力和臨場反應能力,針對柴油機出現的各種故障或者是意外做出靈活的處理。而且,企業也需要針對班組的工作進行監督和評價,構建完善的管控機制,要分析班組的績效,一旦發現存在不規范的行為,更正班組自身的行為,約束他們的思想,更正作業工具[1]。
采油地的開發離不開技術和設備的應用,而技術的支撐是工作開展的前提與基礎。在這里,企業必須要壯大自身的技術隊伍,針對技術人員展開階段性的培訓和教育,要讓技術人員針對現有的工序展開多個角度的分析,更新自己的知識框架,積累更多的技巧。在這里,企業也可以舉辦多種類型的知識比賽,激發出技術人員的數據分析和判斷能力,并輔之以相應的獎懲機制,喚起他們的求知欲望和好奇心,為技術的研發注入更多的生機與活力。
首先,企業應當構建動態井組,依據采油地的特點,組建臨時的工作小隊,通過抽簽或者是其他的平均分配方式,為每一個小組選擇對應的施工地點。讓臨時小組針對施工地點進行數據的排查和收集,保障信息的真實性和可靠性,然后對基本的性能作出歸納總結,存入到企業的數據庫中,方便后期的操作和實踐[2]。其次,企業需要根據柴油機開發的現狀和水平,記錄采油隊每天的地質變化,收集生產資料,做好歸納和整理工作,并對歷史的案例進行分析和總結,汲取有效的經驗和教訓,形成不同的報表,讓管理人員可以更加清楚的對比不同時期采油地質的動態變化規律,分析柴油的產油量和其他狀況。另外,企業還應當展開日度階段的對比,對油井的產量進行研究,分析油井產量的變化趨勢和規律,并探討背后的成因,這樣可以給管理人員提供更加有效的數據參考,引導管理人員分析自己在工作中存在的不足,節約管理時間和成本,降低隊伍的負擔和壓力。還有,企業應當展開措施效果跟蹤,在設計出動態化管理方案的時候,要時時刻刻的跟進方案的落實效果,運用現代化的互聯網技術和手段,對現場的數據進行全天候的觀測,保證施工工序的有效落實,盡可能縮短工期,降低成本,引導現場施工人員及時反饋施工成果。再者,企業還應當對稠油的數據進行查詢,建立稠油油井,汽井,井組的日報,完善系統的月度數據匯總功能,構建輪逐月數據,轉輪井數據,5 年產量構成,老井含水量上升率等報表,方便后續的工作。最后,企業還應當構建日度生產系統,要保證稠油井,稀油井,注水井,注氣井的數據查詢,并完成全場當天情況的匯總,構建分區地質月報,完成開發數據表,而且還要制定年報報表,根據具體的工作需求,完成區塊生產現狀統計表,并對生產的動態進行記錄。也就是說,企業必須要兼顧到不同區域,不同時間段,不同類型的油井開發狀態,并根據具體的信息來調整自己的管理內容,提高管理的效果。
綜上所述,持續性推動采油地質動態化管理是合理且必要的舉動,這是提高油田管理標準化和科學化的應有之策,也是保證開發質量和效益的有效措施。本文通過隊伍的培訓,班組的優化管理,動態景組的構建這幾個角度,論述了采油地質動態化管理建設的方法,充分結合了我國油田資源開發的現狀,具有理論上的合理性與實踐上的可行性,能夠作為企業的參考依據。在未來,企業也應當注重不同時期的數據對比,分析地質發展的規律。