做好新形勢下企業宣傳思想工作的研討

敬穎豐 湖南省第四工程有限公司

黨的十八大以來，在對宣傳思想工作的不斷深化上，黨提出了一系列新思想、新觀點及新論斷，著力推進企業文化的精神文明建設，加強企業的宣傳思想工作。企業的宣傳思想工作為企業本身提供著強大的精神力量和穩固的思想保證，為了更好地振奮企業職工砥礪前行的奮進精神，凝聚巨大的行動力量，企業的宣傳思想工作任重而道遠。

一、企業宣傳思想工作所產生的問題

（一）企業的重視力度不足

市場化競爭的不斷深入，經濟體制改革的不斷深化，都加劇企業本身的發展壓力。經濟效益持續催發企業的發展需求，讓企業將經濟利益放在了核心位置，繼而忽視了企業本身內部的思想宣傳工作，導致思想上不到位，企業員工易動搖，對黨的思想建設不重視，企業沒有從根本上鞏固好思想宣傳工作的地位。這樣會導致企業本身的流動性較大，會存在企業內部不穩定的現象，影響企業的可持續發展。

（二）思想宣傳工作人員本身能力的不足

在企業宣傳思想的工作上，大多宣傳工作者或是本身兼任，或是從其他部門調來的，職業職責上的多一層重壓，使得他們沒有心思去重視宣傳思想工作的這一額外調配任務。加上企業本身存在不重視思想宣傳工作的現象，沒有給宣傳工作人員進行相關培訓要求的訓練，導致責任意識的不足以及宣傳思想工作上能力的不足，宣傳隊伍工作的素質直接影響企業宣傳思想工作的展開。加上訓練內容、方式老套及刻板，仍舊使用著傳統的方法及手段，不僅嚴重阻礙著思想宣傳工作的進展效率，也增加了人力、物力上的浪費，影響企業實質的經濟發展。

（三）內容形式老套，缺乏必要的針對性

作為企業宣傳思想工作的落實主體，職工在各方面上都存在著相當的差異。接受能力、學習能力、思考能力上都存在著不同，這使得思想宣傳工作在內容上必須具備針對性和特殊性。除此之外，宣傳思想工作的內容形式較為古舊，一般以單一輸出的說教為主，止于口頭相授的老式教法，不僅打擊著員工對于企業思想宣傳工作的學習積極與跟進熱情，也嚴重影響著企業思想宣傳工作的工作效率。

二、企業宣傳思想政治工作的相應對策

（一）提高企業對思想宣傳工作的重視度

企業的思想宣傳工作為夯實企業文化有著重要的作用及影響，要提高企業對思想宣傳思想工作的重視度，就要首先將企業的思想宣傳工作放在中心的首要地位，將企業思想工作與企業內部的發展相聯系、相聯合，為員工學習良好的思想文化營造健康的學習氛圍，在潛移默化中影響員工的思想。同時，根據中央的要求，要做到以科學的理論武裝人、堅持以高尚的精神塑造人、堅持以正確的輿論去引導人，堅定地改善不利的狀況。企業要做好領導者的榜樣作用，發揮好主要的領導優勢，以上面的三個方式為主要方向，立足新時代，踐行新使命，健全有關的激勵機制，帶領員工們樹立良好的思想觀念，能夠更好的學習思想，確保思想宣傳工作的穩妥進行。同時，也要重視黨建思想的力量，在新形勢下以黨的思想武裝頭腦，堅定不移的跟黨走，堅持正確的政治方向，聚民心、育人才、興文化。

（二）提高思想宣傳工作人員的個人能力

針對思想宣傳工作人員的個人能力，必須要做到有層次、有步驟、有安排的培優訓練，提高對于自身責任的義務感及榮譽感。企業需要甄別出優秀的思想宣傳工作人員，充實工作隊伍的核心力量，根據企業所制定的對策部署好宣傳思想的相關工作，更好地帶領員工們樹立良好的政治思想。同時，也要針對企業的特殊性來選擇思想工作的側重點，能夠更好的與企業文化、企業精神相融合，堅決貫徹黨的思想、路線及其方針，以豐富的組織活動來創新傳達的形式，調動企業員工們的積極性。再者，也要樹立以人為本的觀念，尊重員工的主體地位，維護員工的相關權益，與員工拉近關系、拉近距離，更多的傾聽員工內心的聲音，了解員工的意見需求，形成一種良好的人情環境，才能更好的留住員工，順利地展開思想宣傳的工作。

（三）創新輸出方式，豐富工作內容

企業的宣傳思想工作不能僅僅以會議、培訓班等形式，要與時代相結合，充分利用好現代化的傳播媒介和載體，重視互聯網的網絡資源力量，積極的使用互聯網展開網絡的文化活動、文化小游戲及線上展出。也可以利用企業內部的IT力量建設專門的企業特色網站，收集平時會學習到的資料，分類整理，豐富其企業網站的特色文化內容。再者，可以利用網絡輿論進行適當的思想引導，提高員工們的思想凝聚及企業歸屬感。盡可能的與當地的網絡媒體、政府媒體進行良好的互動，將影響力和傳播效力提升到最大化，更好的實現優質化的輸出。在輸出的內容上，不要浮于表面，要以實際情況為真實的輸出內容，多運用豐富的講話技巧和新聞手法來宣傳最中心的思想，做到簡潔有力，引人入勝，關注員工的現狀和思想，增強理論輸出的親和度。

三、結束語

企業的蓬勃發展與中國特色社會主義的發展相連，共筑新時代的偉大征程。隨著中國特色社會主義進入新時代，企業的思想工作也面臨著新形勢新任務及新要求，合理的規劃好宣傳思想工作，理性調配好宣傳思想工作的展開，找準工作的切入點及著入點，推動宣傳思想工作的強化，促進企業內部觀念上的緊密聯合，最終推進企業的高質量發展。