新時代國有企業員工思想教育工作的創新路徑探析

湯小麗

摘要：新時代下，思想政治教育工作的開展是一切活動的主線所在，當下加強國有企業思想政治教育工作對國有企業的形象以及自身的效益的提升具有重要的現實意義。當前國有企業內部存在諸多亟待解決的現實問題，這對國有企業思想政治教育工作的順利開展具有一定的阻礙作用，因而必須對其問題采取正確的解決措施，進而保證國有企業思想政治教育工作的協調有序，提升國有企業員工的思想政治水平，轉變其現有的工作方式，繼而確保國有企業日常工作的順利開展。

關鍵詞：國有企業;思想政治;創新路徑

引言

伴隨著現代社會經濟和科學技術不斷發展，尤其是信息網絡技術的發展，在社會各領域中得到十分廣泛應用，也取得較為顯著效果。在這一背景下，國有企業內部宣傳和外部展示渠道也在不斷增多，企業員工無論是信息獲得方式，還是實際工作模式都發生了較大的改變，信息技術、多媒體已經深入到工作生活中的每個角落，國有企業思想政治工作開展也面臨著嚴峻的挑戰，在實際發展過程中也要堅持與時俱進，充分利用現代新媒體，實現思想政治工作創新，也為國企思想政治工作注入新鮮活力，促使思想政治工作水平進一步提高，也為社會經濟發展和為人民服務實踐提供思想指導。

一、國有企業思想政治工作創新的意義

1.1、有利于推動國有企業改革

國有企業最為我國經濟最為先進的發展力量，在新時期內必須有所作為。在十九大中，習總書記明確的提出了“國內外形勢正在發生深刻復雜變化，我國發展仍處于重要戰略機遇期，前景十分光明，挑戰也十分嚴峻?！痹诋斍敖洕鐣粩喟l展的當下，想要不忘初心、為中華民族偉大復興而不斷奮斗，就必須積極的進行改革。思想政治工作能夠將我黨、我國先進的領導思想，融入到國有企業工作的各個環節，使廣大員工時刻保持先進的思想。切實的為國有企業的改革與發展提供了強大的精神動力。

1.2、有利于推動國有企業文化發展

積極的在企業中開展思想政治教育，能夠不斷的增強國有企業員工的集體主義意識?？梢哉f我黨思想政治文化是最具有先進性的文化形式，能夠直接的引導企業向著健康、可持續發展的方向前進。積極的在國有企業開展思想政治教育工作，不僅能夠統一廣大員工的思想價值觀念，而且能夠引導廣大職工接受到正確思想觀念的浸染，切實的將企業文化與中國特色社會主義文化相統一，時刻保持企業文化的先進性。

二、國有企業思想政治教育工作所面臨的困難

2.1、不斷進步的載體帶來的改變

信息網絡技術給人們提供了很多的更方便的渠道和更多的選擇，人們通過網絡平臺，了解到更多的事情和思想，廣泛參與各種社會活動的討論，公民的權利意識明顯增強，紙質書本逐漸淘汰，這就造成了人們對于思想政治教育內容只能從相關機構里的會議上和有限的載體來接受，接收方式的單一導致思想政治教育工作的開展擁有相對的難度。因此，載體的重要性體現的一目了然。

2.2、人們價值觀的改變帶來的影響

在改革開放前，人們對于新事物拒絕接受。隨著社會的發展，人們逐漸去審視新出現的事物，價值觀逐漸務實，在企業中，有些人群把對物質利益的追求作為終身努力的方向，而國有企業思想政治教育所帶來的效果并不明顯。西方國家的教育方法和迥然不同的文化與國人的思想觀念存在巨大差異，這種差異的存在要求要有不同的思想政治教育方式來對不同的群體進行教育。為此，思想政治教育工作者需要在保證當前的工作任務完成的同時，不斷地對自身提出新的要求和高度。用創新的思維去繼續學習知識和掌握能力，研究透徹不同的方法之間的內在聯系和差異，實現善于使用不同的方法進行思想政治教育工作。

2.3、思想政治教育在企業中作用的弱化

在經濟發展越來越迅速，不論是在指導方針、人員配備、工作環境還是在工作制度上，國有企業思想政治教育工作都有較大的進步，但依然被放在企業物質利益、生產經營模式的改進后面。思想政治教育在企業中的作用被弱化，在公司一些部門安排工作、配備領導干部的時候，往往對思想政治教育工作方面的專業素養和是否適合缺乏考察。對于領導階層，企業效益和財富是實際的成績，是影響企業規模和地位的最實際的參數。而思想政治教育的效果是需要一定的實踐過程和時間積累才能反映出來，其在長期層面上的意義不亞于現實的生產效益對于企業的影響。

三、國有企業思想政治工作的創新路徑

3.1、以企業黨建為導向開展工作創新

國有企業開展思想政治工作主要是圍繞企業黨建展開，為確保國企最終思想政治工作開展效果，就必須對黨的建設和企業思想政治工作相結合進行理論研究，同時從促進企業健康持續發展的角度對思想政治工作創新路徑進行思考，實際工作中也要融入黨建思想，促使國有企業員工工作積極性和創新能力得到進一步提高，員工也能夠更加主動的參與到思想政治教育和學習中，在不斷提升國企黨建工作科學水平基礎上，促使黨建工作更加順利的開展[4]。

3.2、加強互聯網與國企思想政治工作融合

隨著現代信息技術不斷發展，互聯網也已經成為人們獲取知識的重要渠道，通過將互聯網與國企思想政治工作相互融合起來，使得互聯網技術和人才優勢得到充分發揮，在推動國企思想政治工作正常開展基礎上，還能夠進一步提高思想政治工作水平。與此同時，借助互聯網能夠為國企思想政治工作開展提供重要平臺基礎和信息資源，并且思想政治工作流程也會變得更加規范，在國企員工考核上也會更加明晰，使得工作效率得到顯著提升。

3.3、將思想政治工作融入到國企企業文化建設中

將思想政治工作與企業文化建設相互結合起來，可以通過以下方式實現：（1）善于利用現代化傳播手段，國有企業要根據自身生產和發展需要，充分借助微博、QQ、微信公眾號等平臺，開展形勢更加多樣化、內容更加豐富新穎的思想政治活動;（2）找尋思想政治工作文藝載體，國企可以通過發揮生動活波、極富有感召力的文藝形式豐富企業員工精神文化生活，不僅可以增強企業員工凝聚力，還能夠為企業發展營造良好精神風貌;（3）加強班組文化建設，班組作為國有企業的基層組織，同時也是一線人員集聚地，對企業生產和發展發揮著至關重要的作用，因此需要通過構造良好班組文化氛圍、塑造積極向上基層文化等方式，促使思想政治工作效果得到提升。

四、結語

綜上所述，新形勢下，國有企業思想政治工作發生了變化，我們要充分認識到國有企業思想政治所存在的問題，并及時解決，才能夠迎接新挑戰，促進國有企業的改革和發展。促進企業經濟效益的提升，以此達到企業思想政治教育工作與企業提質增效有機統一、相互促進、相得益彰的目的，推動企業做大做優。

參考文獻

[1]任文彬.探究國有企業思想政治工作的創新路徑[J].智庫時代，2017，（17）.

[2]梁輝.新形勢下國企思想政治工作創新路徑研究[J].赤子，2018，（6）：163.

[3]李青松.新時代背景下施工企業思想政治工作中的新問題及對策[J].現代國企研究，2019，（2）：267-268.