蔡亞會
(山東華宇工學院,山東 德州 253034)
大學生養成教育是開展素質教育的重要形式,養成教育應根據當前的社會環境及學生的實際情況,合理制訂管理和育人策略,實現大學生綜合素質的提升。在新媒體環境下,信息傳播的形式發生了很大變化,學生的管理與溝通都是通過新媒體社交平臺進行的。新媒體社交平臺也成為學生管理的主要方式,在學生養成教育中應善于利用新媒體這種形式,進行創新教育和管理。養成教育對于大學生德智體美全面發展具有重要作用,也是大學生實現自我發展,建立有效職業規劃的重要前提。在新媒體環境下,高校大學生自身的思想和行為仍存在諸多問題,大學生養成教育需要開展有效措施,實現學生綜合素質的提升。
當前高校人才培養更重視專業知識的教學,對學生的養成教育則重視不夠,對于學生的綜合素質缺乏有效考評。在高校人才培養中,會定期考核學生的專業知識掌握情況,重點關注學生的專業水平。但是,缺乏養成教育課程,教學內容多流于形式,沒有認真貫徹和執行。
在高校的養成教育中,教師的重視程度不夠,養成教育方式較為簡單。對于學校要求講授的養成教育內容,輔導員只是進行簡單的講解,并沒有嚴格執行。在養成教育中,未引入先進的新媒體形式進行育人,導致養成教育缺乏良好的效果。此外,學生本身對于養成教育缺乏足夠的理解,在沒有得到良好講解說明的前提下,養成教育所起到的效果并不明顯。
在新媒體環境下,互聯網信息錯綜復雜,學生所接受的信息十分多樣化。在這種環境下,學生的思維及價值觀念容易受到這些信息的影響,不利于學生養成良好的行為習慣。輔導員應以更加有效的方式,以正確的價值理念進行引導,實現學生的養成教育。
在新媒體環境下,要想實現行之有效的學生養成教育,首先要了解和關注學生的思想動態。在新媒體信息傳播的環境下,學生的思想動態與之前產生了很大區別,不能簡單地根據經驗或主觀意識進行判斷。輔導員應開展深入的調查和分析,進而得出準確、科學的結論。比如,輔導員可以了解學生常用的社交平臺和軟件,關注學生感興趣的話題和領域。通過這些興趣領域,了解當下學生的基本價值觀。另外,還可以通過主題班會的形式,組織學生學習和討論,表達自己對一些事情的觀點和看法,以此了解學生的思想動態。
在高校學生的養成教育中,輔導員應采用多種新媒體交流方式,與學生進行有效交流。在新媒體平臺的選擇中,要根據學生的習慣和特點,選擇合適的新媒體交流平臺,實現所有學生的信息全覆蓋。輔導員要注意交流的方式和態度,以學生習慣的網絡交流方式進行溝通和交流,進而拉近與學生之間的距離。在與學生的溝通和交流中,可以充分了解學生的思想動態,并根據學生的思想現狀,科學制訂養成教育策略。
在開展大學生養成教育的過程中,輔導員應通過新媒體資源不斷充實和豐富養成教育的教學內容。當前,簡單的機械式說教已經無法滿足學生的需求,因此要采用更加形象立體、多樣化的形式開展養成教育。比如,輔導員可以在互聯網新媒體中搜索相關的新聞素材,通過具體案例對學生進行講解。引導學生觀看一些新聞和歷史紀錄片,通過傳統的民族文化、革命文化對學生進行養成教育。另外,輔導員也可以自己搜集素材,拍攝宣傳視頻,對學生進行宣傳教育。通過多種形式和內容的宣講,學生可以更廣泛地了解養成教育的內涵,并且吸引學生在新媒體平臺中主動搜索相關內容,進一步了解和學習優秀思想。
心理學是認識學生心理的工具,是進入學生心理世界的鑰匙。輔導員要注重養成教育與學生心理健康教育相結合。養成教育的內容、方法和策略,要符合當下學生的心理發展客觀規律,使學生能夠主觀上接受養成教育。通過不斷的學習和思考,加強對學生心理上的輔導和關注,構建學生的養成教育體系。
當下大學生個體差異性較大,在養成教育中,以大眾化的形式進行培養無法起到良好的效果。要根據學生的差異性,進行有針對性的養成教育。輔導員要能夠發現在養成教育中較為特殊的一部分群體,通過有針對性的方法和策略進行教學。比如,一些性格較為內向的學生,在情感和思維上比較敏感,這類學生可能在養成教育中處于邊緣化,不會主動投入到校園生活中,也較難養成良好的行為習慣。針對這類學生,輔導員可以通過良好的溝通交流,與學生建立現代化的師生關系,解決學生存在的心理問題,勇敢面對新的生活,實現良好的性格轉變。
養成教育需要建立長期的規劃和設計,輔導員要在整個大學階段,開展科學、長期的養成教育規劃。對于學生來說,習慣的養成也不是一蹴而就的,而是通過長時間的行為規范養成和積累實現的。輔導員不僅要建立長期的養成教育規劃,還應采取多種措施,提升學生的意志力,將文明習慣的養成作為學生的追求目標和努力方向,使養成教育由他律轉化為自律,提升學生的綜合素養。
在新媒體環境下,大學生養成教育需要開展多種創新思路和途徑,實現對新時代大學生的良好教育效果。輔導員作為學生的直接管理者,要通過互聯網資源和手段,利用新媒體等社交平臺,深入到學生的學習和生活中,了解學生的思想動態。不斷學習和吸收先進思想和理念,提升業務水平和個人技能,提升自身管理和育人水平,有效開展大學生的養成教育,提升學生的綜合素質和能力。