健康管理中心對事業單位體檢人員健康干預的效果評價

王敏

【摘要】目的：研究探討健康管理中心對事業單位體檢人員健康干預的效果。方法：研究對象選取在我院進行體檢的事業單位人員，從中隨機選取100例并分成對照組和觀察組，對照組進行常規干預，觀察組進行健康干預，比較兩組體檢人員對健康知識的了解度。結果：經過比較，觀察組的體檢人員對健康知識的了解率明顯高于對照組（p<0.05）。結論：健康管理中心對事業單位體檢人員進行健康干預，可有效提高體檢人員對健康知識的了解，提升自身的健康行為，減低體檢人員因不良習慣患病的機率，值得臨床應用。

【關鍵詞】健康管理中心;事業單位人員體檢;健康干預

近年來，處于亞健康的人群呈上升的趨勢，主要原因是由于人們的飲食習慣、生活方式發生了紊亂，健康管理中心作為醫院重要的組成部分，主要負責健康教育、康復、預防等工作，為滿足人們對健康的需求，醫院健康管理中心從身體、精神、心理、社會等方面進行干預，不僅可幫助很多體檢人員的疾病預防問題，還能解決許多的醫院醫療問題，符合現代社會的發展要求，對體檢人員進行健康干預，可有效幫助體檢人員掌握健康知識。本文將對在我院接受體檢的事業單位人員100例進行研究，比較利用兩種干預效果，其具體研究分析如下。

1 資料及方法

1.1 資料

研究對象選取在我院進行體檢的人員，從中選取100例事業單位體檢人員，隨機分成對照組和觀察組，每組各50例，兩組研究對象對本次研究均知情并簽署知情同意書，其中對照組體檢人員男28例，女22例，平均年齡34.26±3.15歲;觀察組體檢人員男25例，女25例，平均年齡33.79±3.44歲。兩組體檢人員的一般臨床資料比較，無統計學差異（p>0.05），具有可比性。

1.2 方法

對照組由健康管理中心進行常規干預，即在體檢人員入院后，引導體檢人員到體檢中心進行體檢，并告知其相關的注意事項以及體檢報告領取時間。觀察組由健康管理中心進行健康干預，具體如下。

1.2.1 體檢

在體檢人員入院后，通過對體檢人員進行交談等方式，了解體檢人員的基本信息，并對其進行全面徹底的健康體檢，同時根據體檢人員的體檢結果進行健康干預，并為其制定良好的飲食、作息方案。

1.2.2 建立健康檔案

為所有體檢人員建立健康檔案，將體檢人員的檢測結果歸納到健康管理軟件中，以便及時提醒體檢人員定期看醫生，以及監督體檢人員謹遵醫囑，并及時追蹤體檢人員的健康信息，同時對其的血壓、血糖等監測，并做出科學的預防方案。

1.2.3 健康宣教

醫院成立健康小組，定期舉辦講座，并建立微信群，邀請體檢人員，定期在群里發布與健康相關的知識，為體檢人員講解自身疾病的知識，同時提供健康建議，必要時可進行一對一的健康教育，并教會體檢人員合理使用自我監測方法，還應指導其如何控制飲食。

1.3觀察指標

對兩組體檢人員的健康知識的了解率進行對比，主要包括高血壓的危害、不良生活習慣危害、營養不良危害、肥胖危害。

1.4 統計學

文中計數、計量資料分別用x2、t檢驗，SPSS20.0軟件處理，P<0.05，說明對比數據差異明顯。

2 結果

兩組體檢人員對健康知識的了解比較，由表可見，觀察組的體檢人員對高血壓的危害、不良生活習慣危害、營養不良危害、肥胖危害均比對照組體檢人員的了解高（p<0.05），具有統計學差異。

3 討論

隨著人們對自身健康的關注提升，體檢成為人們常用的一種檢驗自身健康安全的方式，體檢能夠幫助人們及時了解自身的健康狀態，從而改正自己的不良飲食以及生活習慣，起到有效預防疾病的效果。但事業單位人員由于工作的原因，對體檢意識的欠缺，不能及時意識到自身處于亞健康的狀態下，加上長期的不良生活習慣，可導致各種疾病的發生。而健康管理中心對事業單位人員進行健康干預，可幫助其提升對健康知識的了解，并通過對其的飲食、作息進行干預，幫助其建立良好的生活習慣，可有效防止疾病的發生。

在本文的研究中發現，健康管理中心對事業單位體檢人員進行健康干預，結果發現觀察組的體檢人員對健康知識的了解率均高于對照組（p<0.05），具有統計學意義。健康管理中心的健康干預，可有效幫助體檢人員提升健康知識的了解，幫助體檢糾正其不良習慣，有效預防疾病的發生，值得臨床應用。

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