高 虹
(山西旅游職業學院,山西 太原 030031)
書籍是促進人類進步與發展的重要基石,基于學校內的圖書系統建設更是不可忽視。院校內的圖書系統以圖書館為主,在傳統的建設模式下,紙質書籍是幫助學生獲得知識的重要媒介。但是,在如今現代化技術不斷發展的背景下,院校圖書館同樣應該進行信息化建設。高職院校作為我國教育體系內的重要組成部分,承擔著為社會培養優質應用型人才的重擔,在其院校內進行圖書館信息化建設,能夠進一步提高學生的綜合素養與全面能力,可以確保高職院校更好的給社會培養優質人才。因此,基于信息化背景下,高職院校內的圖書館進行信息化建設就顯得尤為重要,需要科學落實,高質量進行。
在圖書館系統發展的過程中,進行圖書館服務是十分重要的工作之一,同時也是確保學生能夠合理利用院校內圖書資源的重要保障。書籍是基于文字基礎形成的信息總編,閱讀者通過閱讀書籍內的文字信息能夠獲取其想要獲得的知識與數據。因此,圖書管理在一定程度上是對文字信息的管理。學生在社會不斷發展與進步的背景下,對于圖書的需求量更大,并且對書籍內的信息需求程度也更加精準。基于這些要求,高質量的圖書館服務能夠更高質量且更加便捷地給學生展開圖書服務,能夠在節約學生時間的基礎上幫助學生獲得更多知識。以網絡技術為基礎的信息化,能夠在信息管理的視角下對圖書進行管理與服務,在很大程度上提高了圖書館服務的效率,能夠實現現代化服務,給予學生便利的同時也會方便管理員自身的工作。計算機服務平臺的構建,是圖書館信息化建設中的重要組成部分,是當前高職院校圖書館信息化建設進程中的必經之路[1]。
網絡時代下的高職院校圖書館在信息化建設的歷程中,既有科學高質量的發展趨勢,同時也會存在不科學的建設趨勢。網絡發展的年限較短,特別是在最近幾年才有著快速的發展,但是我國的圖書事業及圖書館服務工作卻有著較長的管理時間。新舊信息服務管理方式在結合的過程中,其呈現出的一個明顯弊端就是造成了圖書信息雜亂無章,難以形成信息系統。這一現狀在高職院校的圖書館信息建設中同樣反應明顯。在圖書館信息化建設中,數字信息、紙質圖書、電子圖書等都是高職院校圖書館的重要組成部分,在管理的過程中呈現出各分一攤的趨勢,造成信息雜亂無章的情況發生。同時,在信息化建設下的圖書館,其內部的紙質書籍的去留尚且存在較大的爭議,這也導致信息化建設不完全,無紙化圖書改革不徹底的情況發生,更是將圖書館信息化建設推向不利的發展方向上。
目前階段下,高職院校圖書館信息化建設的過程中,尚且存在一定的問題與弊端,而這些問題會直接影響到高職院校圖書館信息化建設的進程與建設科學性。首先,在目前階段下,高職院校圖書館在進行有關建設的過程中,其呈現出的最明顯問題就是信息化利用率不高。圖書館信息化進程中,對信息化及信息技術的利用率直接影響到圖書館的信息化建設是否嚴謹科學。但是,在信息化圖書館建設活動開展中,高職院校對校內網絡系統和信息技術應用率尚且不夠明顯。很多高職院校在進行圖書館管理中,依舊以紙質圖書管理標準與模式展開圖書管理,存在明顯的技術滯后性。在新時代背景下,學生大多數是手機控、電腦控,對紙質圖書的興趣不高。很多高職院校在圖書館管理與現代化建設中,并沒有充分意識到這一發展趨勢,導致學生圖書借閱量只減不增,嚴重影響到學生的圖書閱讀以及校內圖書館信息化建設。
目前階段下的信息獲取,人們普遍傾向于被動獲取。但是,高職院校內的圖書依舊存放在圖書館內,沒有與信息技術進行更多結合,實現推送式閱讀體系建設。書籍放在館內,或者是存放在倉庫中,導致它們只能是作為紙質載物存在,沒有辦法發揮輔助學生進行知識建設的作用。現如今信息化普及,書籍或者是圖書館管理不能與信息技術更好的結合,直接就會導致信息應用覆蓋率低,進而影響到學生對圖書的利用。并且,很多高職院校還沒有將圖書館資源與信息化、智能化充分結合起來,更是嚴重影響到圖書館信息化建設[2]。
最后,高職院校圖書館工作人員的工作素質與服務意識不高,也是造成校內圖書館信息化建設水平不高的關鍵影響因素。很多圖書館工作人員沒有意識到圖書信息化管理與現代化管理的重要性,進而在自身工作開展的過程中難以實現以信息化視角展開工作。同時,很多高職院校在進行圖書館高職人員配備的過程中,沒有注意到管理員工作能力的重要性,選用了很多沒有圖書管理經驗的管理員作為工作人員,進而深化了圖書館高職人員服務意識不高的弊端。
高職院校內圖書館工作人員的信息意識,是影響圖書館信息化建設的主要影響因素。管理員如果樹立較強的信息意識,就能夠確保其開展圖書管理工作的過程中嚴格按照信息模式及信息標準展開,就能夠進一步增強圖書館信息化程度。在提高管理員信息化意識的工作開展中,首先高職院校領導階層要認識到工作人員信息意識的重要性,并通過加強培訓的方式提高圖書管理員的信息化意識。例如,高職院校內可以采用召開培訓會,通過嚴格落實招聘考核制度的方式的篩選出一批具有較強信息意識的工作人員,確保在校內圖書館進行信息化建設的過程中能夠有大量的優質人才。另外,高職院校內的圖書館工作人員,還需要積極與社會上先進的信息化內容有著密切的聯系,圖書館工作人員通過加強學習社會上先進圖書館信息化管理模式,同樣可以有力促進院校內圖書館管理工作朝著信息化方向科學發展。
高職院校內部還需要對圖書管理工作給予足夠的重視。特別是在圖書館管理工作信息化建設的背景下,要避免缺少專業技能的工作人員上崗。另外,高職院校內的相關部門和圖書館管理組織,需要不斷強化現有圖書館管理人員的業務水平,并嚴格落實圖書館工作人員管理制度,確保在上層管理上能夠給予工作人員足夠科學與規范的管理,實現在上層建筑上促進院校內圖書館信息化建設。在業務水平的規范管理中,要特別注意對圖書文獻的采編、收藏、借閱、咨詢等工作展開高質量的規范,確保高職院校圖書館信息化建設道路開展順利[3]。
圖書館信息化建設離不開數字圖書館建設,數字圖書館在當前網絡時代下建設相對便捷。利用網絡基礎與信息化技術,能夠實現無紙化圖書館的
建造,進而落實與促進高職院校的圖書館信息化建設。將圖書模式、書籍管理方式與網絡技術相結合,對于方便學生閱讀與查閱資料有著很大的促進作用。數字圖書館是當前圖書文化建設中的主要構成要素,基于網絡技術進行圖書管理,進而高效、高質量建設校內圖書體系,實現信息化圖書館的構建。
高職院校肩負著為社會培養實用性人才的重擔,圖書館作為豐富學生知識儲備,提高學生綜合素養的主要橋梁,在高職院校內有著重要的組成意義。因此,在網絡技術與信息技術的不斷發展下,高職院校內進行信息化圖書館建設有著重要的時代意義。本文結合時代要求,對高職院校信息化圖書館建設提出相應的解決策略,希望能夠促進院校內圖書館的高質量建設。