論醫院思想政治工作與文化建設的和諧發展

劉艷

摘要：在醫院的發展過程中，醫院需要關注到思想政治建設工作以及文化建設工作的協調發展，因為醫院的工作比較復雜，而且也會涉及到多個方面的管理內容。為了讓醫院保持一個持續發展的狀態，要從思想政治工作以及文化建設這樣的角度進行綜合考量，使醫院的文化建設達到比較完美的發展狀態，這是醫院持續發展的重要手段。本篇文章主要闡述了醫院思想政治工作以及文化建設的基本概念，并且講解兩者之間如何實現和諧發展，提出相關的措施。

關鍵詞：醫院;思想政治;文化建設;和諧發展;措施

引言：思想政治教育工作關系到醫院的定位，這也是醫院管理的核心工作之一，醫院的文化建設應該與醫院的思想政治工作相結合。加強兩者工作的融合，實現和諧發展，促進醫院的健康持續發展。醫院的管理人員就需要弄清楚思想政治工作于醫院的文化建設兩者之間的關系，并且找準兩者融合發展的重要措施。

一、醫院思想政治工作與文化建設概述

思想政治工作與醫院的文化建設，從兩者之間從概念上分析來說，確實也存在一定的區別性。思想政治工作主要是醫院工作的中心內容，這也是醫院實現統一管理的重要手段和方式。思想政治教育工作約束了醫院員工的思想行為，讓員工的思想和企業的發展保持在一個同樣的高度。醫院的思想政治教育工作，主要是以員工的思想政治教育進行工作開展，以馬克思主義的指導思想為根本。并且醫院在發展的同時，也需要貫徹落實習近平總書記提出的重要指導思想，提高醫院員工的思想覺悟和政治認識，增強員工的自信心以及民族自豪感。讓員工在工作中以更飽滿的態度面對工作的挑戰和壓力，建立起正確的人生價值觀，思想政治工作主要是從思想的角度進行員工的行為約束，堅定員工的奮斗信念。

而醫院的文化建設工作是醫院發展的靈魂，在文化建設中可以體現出更多思想政治教育的內容，體現出員工的行為規范，價值規范等各個方面的內容。文化建設有助于改變員工的思想狀態，改變員工的工作積極性，提高員工的歸屬感，并且約束員工的職業道德，構建起和諧的醫院工作氛圍。在文化建設的同時，增強了病人對醫院的信任度，提高了醫院的市場形象。文化建設是一個豐富的內容，包括了多個方面，比如物質文化，精神文化，制度文化，行為文化，廉潔文化等等。

總體來說，醫院的思想政治建設工作可以促進文化建設工作的深入落實與發展，兩者之間是一種相輔相成的關系。有了思想政治建設工作，有了文化建設工作，可以營造良好的醫院工作氛圍，并且將兩者有機的融合，發揮出各自的優勢，提高醫院的現代化管理水平。

二、醫院思想政治工作與文化建設和諧發展措施

1. 加強思想建設，發揮思想政治教育的導向作用

醫院在推動思想政治建設工作與文化建設相互融合的過程中，需要強化思想政治建設的重要導向作用，因為思想政治建設工作在醫院的發展中起到了舉足輕重的作用。醫院的干部，領導人員強化思想政治建設，積極發揮出思想政治建設的決定性作用，讓思想建設為文化建設提供一個正確的引導方向。在思想政治建設強化的過程中，醫院需要堅持馬克思列寧主義，并且根據重要的國家發展思想，結合毛澤東思想，鄧小平理論，結合習近平新時代中國特色社會主義發展思想。將這些指導思想作為醫院的思想政治建設的重要標準和方向，并且對員工在思想政治方面進行宣傳和教育，讓員工始終和醫院保持同樣的立場。

堅定員工的立場，讓員工有一個自我堅信的信念，不斷進行企業員工的專業技術，職業道德修養多方面的考察以及培養工作。為醫院的員工樹立正確的人生價值觀，世界觀，營造良好的整體氛圍，促進醫院的和諧發展。除此之外，醫院也需要積極開展思想文化建設宣傳活動?？梢酝ㄟ^醫院，公共宣傳欄，自媒體，互聯網等不同的渠道宣傳語言文化，實現了思想政治建設和文化相互融合。

醫院的領導可以采取貼近員工生活的各種活動形式，增強企業文化與員工生活融合，讓更多思想政治教育的內容在員工的日常生活中得到體現，讓員工更愿意接受和參與這樣的思想政治教育活動中，這種耳濡目染的過程就達到了更好的教育效果。再加上醫院員工思想政治教育的過程中，提倡艱苦奮斗，無私奉獻的精神。讓員工有這方面的政治覺悟，形成員工自我的思想文化體系，需要明確員工的發展目標，并且建立好良好的醫患關系。提高員工的政治理論修養，培養員工愛崗敬業，樂于奉獻的重要精神。

2. 打造專業化的隊伍

為了推動醫院文化建設和思想政治建設的有效融合，需要打造出專業化的人才隊伍。這支人才隊伍要有過硬的思想文化建設，并且這支隊伍也需要具備專業化，高水平的領悟能力，政治立場堅定，專業技術過硬。打造這樣的一支隊伍，就是為了感染更多醫院內部的員工，提高員工的思想認識，對于醫院的政治發展決策，對黨提出的發展方針有所領悟，堅決維護中國特色社會主義的發展理念。

醫院需要嚴格篩選出一部分優秀的人員，進入到這支隊伍的建設中，提高隊伍的實際力量。這些人員在整個醫院的文化建設與思想政治建設中，起到的是模范作用。增強隊伍的管理能力，打造隊伍的模范先鋒作用。這種多樣化的形式，有利于醫院宣傳教育，醫院的領導者不僅在理論上進行宣傳教育，還能在行動上起到帶動作用。改善人際關系，處理醫護關系，不斷學習，與時俱進，提高自我各方面的素質，這就是隊伍建設的綜合意義。

3. 增強創新認識

在新的形勢背景之下，醫院的人員各種思想觀念都發生了轉變。思想政治教育工作也需要和醫院的文化與時俱進，不斷創新，不斷提高大家的意識，讓更多的人認識到在醫院的發展過程中，需要把握住社會主義發展的主流。加強員工的思想政治教育工作，提高全體員工的思想政治覺悟，讓每一個員工都有主人翁意識，認識到自己在醫院發展中的主體作用。不斷創新管理理念，引領員工學習更多新的知識，艱苦奮斗，無私奉獻，這些精神都需要融入到文化建設中。提高員工的思想理論和專業技術水平，推動醫院朝著現代化建設的方向不斷發展。在發展的精神中，需要對廣大的員工進行人文關懷，介入醫院文化建設的力量，開展相關的文化活動，引領員工適應新時期的復雜變化，并且讓更多的員工全身心投入到醫院的日常工作中，更好的為人們服務。

結束語

綜上所述，在新時期，醫院的思想政治工作與醫院的文化建設工作，需要相互融合，相互創新。在這樣的基礎之上，才可以實現醫院現代化的發展。希望醫院的每一個管理人員有這樣的思想認識和覺悟，可以在強化思想政治工作與文化建設的同時，找到更多新的方向，開創新的篇章。

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