
赤峰市紅山區新時代文明實踐志愿者
試點工作啟動以來,赤峰市創新思路、探索方法,不斷總結推廣試點經驗,推動新時代文明實踐工作取得階段性成效。
堅持需求導向,搭建服務平臺。實行“群眾點單、中心(所、站)派單、志愿服務組織接單、群眾評單”相互貫通的工作模式。“線上+線下”做好群眾需求征集:一方面,運用云平臺和志愿服務信息系統調研了解群眾操心事、煩心事、揪心事、憂心事,形成意向需求“菜單”,上傳到云平臺系統發布;另一方面通過發放調查問卷、訪談等方式公開征求各界人士意見,同時聚焦空巢老人、留守兒童以及特困群體,志愿者、社區網格員上門征集“微心愿”。做好志愿服務供需對接:全市各文明實踐所根據群眾需求在平臺下單,由志愿服務組織和專業志愿服務隊接單后,深入實地開展有針對性的理論宣講、文化體育、科技科普、衛生健康等志愿服務活動,并通過云平臺與受眾進行后續點評及互動,及時掌握活動開展情況和群眾意見。
圍繞中心工作,拓展特色項目。設計有特色、接地氣、惠民生的志愿服務項目,將文明實踐志愿服務與理論宣講相結合,組織各級“草原輕騎兵”開展“七進”宣講,以志愿服務推動黨的創新理論深入人心;與脫貧攻堅工作相結合,開展“脫貧圓夢·志愿服務在行動”主題實踐活動,組織科技志愿者利用“科技大篷車”開展致富技能、創業技能專題培訓;與鄉風文明相結合,實施農牧民素質、移風易俗、文化惠民、文明創建“四大提升工程”,開展新時代農牧民素質提升“千村示范、萬村行動”活動;與關心關愛相結合,組織志愿者持續通過送課、送教、送活動等方式開展支教志愿服務活動。
突出主體優勢,建強志愿隊伍。健全“8+N”文明實踐志愿服務隊伍:在市級層面,市文明辦、市直工委牽頭組織機關企事業單位注冊志愿服務隊306 支;在旗縣區層面,組建書記任總隊長的志愿服務總隊;在鄉鎮、嘎查村層面,吸納鄉土文化人才、科技能人、致富能手、創業返鄉人員等組建志愿服務隊伍。抓好志愿服務培訓:分類建立初級志愿者、專業志愿者、骨干志愿者的培訓計劃,通過集中輔導、座談交流、案例分析等方式,定期進行思想政治教育、文明實踐基本常識、志愿服務能力提升“三位一體”培訓。■