999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

環(huán)保新形勢下環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作存在的挑戰(zhàn)及建議

2021-01-10 15:39:31蒙府君陳創(chuàng)涂鑫
科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年36期
關(guān)鍵詞:挑戰(zhàn)建議

蒙府君 陳創(chuàng) 涂鑫

摘要:隨著我國環(huán)保工作力度開展逐年提升,也進(jìn)一步推動(dòng)了我國環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)入全新階段,而環(huán)境影響評(píng)價(jià)在其中所起到的作用也越發(fā)突出。基于此,本文針對(duì)環(huán)保新形勢給環(huán)境影響評(píng)價(jià)帶來的工作挑戰(zhàn)展開了詳細(xì)的分析,提出了未來環(huán)境影響評(píng)價(jià)的工作對(duì)策,有利于促進(jìn)我國環(huán)境工作的高效開展。

關(guān)鍵詞:環(huán)保新形勢;環(huán)境影響評(píng)價(jià);挑戰(zhàn);建議

隨著我國對(duì)環(huán)境工作逐步重視,環(huán)境影響評(píng)價(jià)顯得越來越重要。多年以來,我國一直在堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展的道路,各個(gè)行業(yè)在現(xiàn)代化發(fā)展的過程中,將環(huán)保工作放在了重要的位置,環(huán)保工作取得了卓越的成效。但面向未來一段時(shí)期的生態(tài)環(huán)境保護(hù)要求,環(huán)境影響評(píng)價(jià)中將面臨著巨大的挑戰(zhàn),未來要提升環(huán)境工作水平,應(yīng)從這些挑戰(zhàn)出發(fā),確保環(huán)境影響評(píng)價(jià)的有效性。

1環(huán)保新形勢下環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作存在的挑戰(zhàn)

1.1部分行業(yè)環(huán)評(píng)介入時(shí)間不佳

在環(huán)保新形勢下,為保障環(huán)境影響評(píng)價(jià)的有效性,應(yīng)盡可能將此項(xiàng)工作的介入時(shí)間提前,越早介入越能夠預(yù)防和減緩項(xiàng)目對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響程度。

但部分行業(yè)建設(shè)項(xiàng)目而言,比如化工、冶金、醫(yī)藥等難度系數(shù)偏大的項(xiàng)目,環(huán)評(píng)目前都在可行性研究報(bào)告階段介入,由于可研資料對(duì)項(xiàng)目的工藝流程、反應(yīng)參數(shù)、原輔料種類、設(shè)備參數(shù)等編寫的不夠完善,導(dǎo)致環(huán)評(píng)工作大部分時(shí)間都在和業(yè)主以及可研單位、設(shè)備廠家討論確認(rèn)工藝,從而使環(huán)評(píng)工作量增加工作效率大大降低。有些地方生態(tài)環(huán)境部門制定了環(huán)評(píng)工作期限,環(huán)評(píng)公司不能在期限內(nèi)完成將受到警告、通報(bào)批評(píng)、扣分等不同程度的處罰。有時(shí)由于生產(chǎn)工藝等因素存在問題導(dǎo)致環(huán)評(píng)技術(shù)審查會(huì)不能順利通過;環(huán)評(píng)單位也將受到生態(tài)環(huán)境部門、第三方評(píng)估中心、技術(shù)審查專家、建設(shè)單位等多方面的批評(píng)或者處罰。

因此,部分行業(yè)環(huán)評(píng)工作目前介入時(shí)間有些欠佳。

1.2環(huán)評(píng)專家?guī)煊写M(jìn)一步完善

環(huán)境影響評(píng)價(jià)是一個(gè)專業(yè)的技術(shù)工作,為保障行業(yè)工作的成效,在開展此項(xiàng)工作的過程中,必須要盡可能確保參與到此項(xiàng)工作的人員都為專業(yè)化人才,使得這些人員可在環(huán)境影響評(píng)價(jià)的開展過程中利用自身的專業(yè)知識(shí)和技能來解決問題,確保環(huán)評(píng)工作的規(guī)范化開展。而評(píng)審專家是環(huán)評(píng)行業(yè)中學(xué)術(shù)最頂尖的代表,對(duì)環(huán)評(píng)單位起著直接指導(dǎo)作用,在環(huán)評(píng)工作者心中的地位就像老師在學(xué)生心目中高大光輝的形象。國家、地方均建立了環(huán)評(píng)評(píng)審專家?guī)欤锩嬗泻芏喔呒?jí)專家,但是術(shù)業(yè)有專攻,專家也有不同的長處,在環(huán)評(píng)工作中,也不同程度出現(xiàn)了環(huán)保外的專家來審查環(huán)評(píng),這些專家并未掌握環(huán)評(píng)工作的要點(diǎn),要求補(bǔ)充、完善不屬于環(huán)評(píng)范疇內(nèi)的內(nèi)容。

因此,專家?guī)煨枰M(jìn)一步完善。

1.3環(huán)評(píng)涉及的內(nèi)容太多,需要適當(dāng)減負(fù)

隨著生態(tài)環(huán)境的急劇惡化,人們越來越意識(shí)到了環(huán)評(píng)工作的重要性,都將環(huán)評(píng)工作放在了重要的地位。但就當(dāng)下的環(huán)評(píng)工作現(xiàn)狀來看,在環(huán)評(píng)方面涉及的內(nèi)容過多,增大了環(huán)評(píng)工作的難度,未來需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏p負(fù),比如,化工、醫(yī)藥、石化等比較特殊行業(yè)來說,在技環(huán)評(píng)編制過程中,安全評(píng)價(jià)、節(jié)能報(bào)告等雖然是重要的資料,但是部分地方將其批復(fù)作為環(huán)評(píng)技術(shù)評(píng)審的前置條件,要求環(huán)評(píng)、安評(píng)、節(jié)能評(píng)估等技術(shù)文件內(nèi)容要完全統(tǒng)一是否合適?安全評(píng)價(jià)報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告和環(huán)評(píng)實(shí)際上存在著側(cè)重點(diǎn)的區(qū)別,源強(qiáng)計(jì)算、預(yù)測方法,所使用的軟件等也存在差異,這就有了一定的沖突。

另外,部分地區(qū)生態(tài)環(huán)境部門要求建設(shè)單位提供工藝流程確認(rèn)書、各種承諾書,資料文件提交和審批流程復(fù)雜,耗時(shí)長。

因此,環(huán)評(píng)內(nèi)容需要適當(dāng)減負(fù)。

2環(huán)境影響評(píng)價(jià)的工作建議

2.1保障環(huán)評(píng)介入時(shí)間的正確性

為提高環(huán)境影響評(píng)價(jià)的有效性,適應(yīng)新形勢下的環(huán)保工作要求,各個(gè)行業(yè)、各個(gè)地區(qū)都應(yīng)該針對(duì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)的工作要求,結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),選定最為恰當(dāng)?shù)沫h(huán)評(píng)介入時(shí)間,比如,對(duì)于一些重大項(xiàng)目,可適當(dāng)延緩環(huán)評(píng)介入時(shí)間,在可行性研究、初步設(shè)計(jì)的全部資料都通過了評(píng)審以后,及時(shí)提交環(huán)評(píng)或者生產(chǎn)工藝經(jīng)由專家審核以后再介入環(huán)評(píng)工作。但因?yàn)槊總€(gè)行業(yè)都有各自的特點(diǎn),不論是哪個(gè)行業(yè)、哪種項(xiàng)目的實(shí)施,在環(huán)評(píng)工作的進(jìn)行中,都應(yīng)該將工作的側(cè)重點(diǎn)放在生態(tài)環(huán)境敏感程度、污染源識(shí)別、污染物治理、環(huán)境影響程度預(yù)測評(píng)價(jià)等方面。

2.2加大專業(yè)人才的培養(yǎng)

在環(huán)境影響評(píng)價(jià)的實(shí)施過程中,應(yīng)重視專業(yè)人才的培養(yǎng),使得在開展環(huán)境影響評(píng)價(jià)的各項(xiàng)工作時(shí),可結(jié)合工作量和工作安排,科學(xué)進(jìn)行人才配置,確保在實(shí)際的工作中,每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人來負(fù)責(zé),發(fā)揮專業(yè)化人才在環(huán)境影響評(píng)價(jià)方面的作用。有關(guān)部門應(yīng)將人才培養(yǎng)納入常態(tài)化的工作來抓,定期對(duì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)方面的專業(yè)化人才開展相應(yīng)的培訓(xùn),為保障培訓(xùn)的有效性,應(yīng)立足于自身的實(shí)際情況,制定完善的培訓(xùn)機(jī)制,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等都加以明確規(guī)定,且在組織培訓(xùn)的過程中,不僅要向?qū)I(yè)人才傳授關(guān)于環(huán)境影響評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則和技術(shù)的內(nèi)容,更需要重視實(shí)踐鍛煉和職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng),確保每個(gè)崗位人才在參與環(huán)境影響評(píng)價(jià)的過程中,都能夠切實(shí)履行好各自的職責(zé)。其次有關(guān)部門也要加強(qiáng)對(duì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)方面的人才引進(jìn)結(jié)合人才需求,加強(qiáng)在人才引進(jìn)過程中的考核,只有考核通過的專業(yè)化人員,才能夠參與到環(huán)境影響評(píng)價(jià)的工作中來。

同時(shí),從全行業(yè)范圍來看,應(yīng)適當(dāng)提高環(huán)評(píng)專家的門檻,不能僅僅將高工證書作為依據(jù),還應(yīng)該取得環(huán)評(píng)職業(yè)資格證書,且加大對(duì)專家?guī)靸?nèi)的專家進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),將常年在環(huán)評(píng)一線崗位上有能力的技術(shù)人員聘為專家,他們更了解國家政策和環(huán)評(píng)技術(shù)規(guī)范等方面知識(shí),更能準(zhǔn)確、有針對(duì)性的指導(dǎo)環(huán)評(píng)工作,使該行業(yè)更健康發(fā)展。

2.3協(xié)調(diào)環(huán)評(píng)與其他相關(guān)技術(shù)文件的關(guān)系

環(huán)境影響評(píng)價(jià)包含了多項(xiàng)工作時(shí)間跨度大,為全面提高環(huán)境影響評(píng)價(jià)的工作水平,相關(guān)部門需在環(huán)境影響評(píng)價(jià)實(shí)施的全過程中,協(xié)調(diào)好安評(píng)、能評(píng)等其他與環(huán)評(píng)相關(guān)資料之間的關(guān)系,針對(duì)不同工作側(cè)重點(diǎn)、預(yù)測和計(jì)算方法的差異,可在環(huán)評(píng)文件的審批環(huán)節(jié),取消安評(píng)批復(fù)、節(jié)能評(píng)估報(bào)告批復(fù)等的前提條件要求。

結(jié)束語:

環(huán)境影響評(píng)價(jià)是當(dāng)下環(huán)境工作中的重點(diǎn)性工作,所得到的結(jié)果可用于環(huán)境工作方向、策略的制定,但我國當(dāng)下的環(huán)境影響評(píng)價(jià)尚存在很多的不足,未來需結(jié)合環(huán)保工作要求進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)的工作改進(jìn)。

參考文獻(xiàn):

[1]陳磊.談環(huán)保新形勢下環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作存在的挑戰(zhàn)及建議[J].環(huán)境與發(fā)展,2019,31(11):2

猜你喜歡
挑戰(zhàn)建議
接受建議,同時(shí)也堅(jiān)持自己
我來挑戰(zhàn)(二)
好建議是用腳走出來的
我的學(xué)習(xí)建議
嘰咕樂挑戰(zhàn)
嘰咕樂挑戰(zhàn)
嘰咕樂挑戰(zhàn)
生存 挑戰(zhàn)
第52Q 邁向新挑戰(zhàn)
建議答復(fù)應(yīng)該
浙江人大(2014年4期)2014-03-20 16:20:16
主站蜘蛛池模板: 人妻丰满熟妇av五码区| 国产丝袜一区二区三区视频免下载| 日本五区在线不卡精品| 国产精品片在线观看手机版| 国产H片无码不卡在线视频| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 国产一区亚洲一区| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 女人18毛片久久| 天堂网亚洲系列亚洲系列| 伊人色天堂| 国产高清无码第一十页在线观看| 国产日本视频91| 黄色网站在线观看无码| 最新痴汉在线无码AV| 亚洲国产天堂久久九九九| 青青青视频91在线 | 91九色国产porny| 免费在线一区| 国产黄色视频综合| 中文字幕 欧美日韩| a毛片在线免费观看| 91精品人妻一区二区| 亚洲第一福利视频导航| 精品久久蜜桃| 国产真实二区一区在线亚洲| 亚洲黄色成人| a网站在线观看| 日本草草视频在线观看| 视频在线观看一区二区| 欧美国产综合色视频| 亚洲欧洲天堂色AV| 人妻免费无码不卡视频| 国产原创演绎剧情有字幕的| 真实国产乱子伦视频| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 中文字幕人成乱码熟女免费| 亚洲区第一页| 国产精品一区二区不卡的视频| 国产精品成人免费综合| 国内精品久久九九国产精品| 在线99视频| 国产成年女人特黄特色毛片免| 亚卅精品无码久久毛片乌克兰 | 亚洲天堂区| 秋霞一区二区三区| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 国产日本视频91| 五月天天天色| 国产精品视频999| 极品国产在线| 丝袜无码一区二区三区| 精品国产污污免费网站| 亚洲精品亚洲人成在线| 日本成人一区| 久久综合九色综合97网| 日本高清免费不卡视频| 欧美国产在线看| 午夜日b视频| 亚洲欧美激情小说另类| 色呦呦手机在线精品| 伊人久综合| 亚洲男人的天堂久久精品| 色婷婷在线播放| 亚洲精品无码人妻无码| 无码福利日韩神码福利片| 国产精品久久久久鬼色| 亚洲欧美日韩高清综合678| 亚洲国内精品自在自线官| 日韩小视频在线播放| 亚洲婷婷丁香| 久草国产在线观看| 欧美日韩高清在线| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 免费毛片视频| 成人日韩精品| 97超爽成人免费视频在线播放| 中文字幕无码中文字幕有码在线| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 婷婷成人综合| 国产在线日本| 久久国产精品夜色|