淺談企業會計監督存在的問題及對策

蘇雪

摘要：管理是企業中重要的工作內容，會計工作是財務管理中的基礎部分，會計工作可以對企業的財務經營狀況進行數據分析以及資料的收集，以此讓企業管理者對財務狀況有著詳細的了解，同時會計工作還會對企業未來的發展戰略產生影響，這是由于會計工作，可以精準分析財務報告，進而可以幫助企業管理者制定戰略決策。目前企業正處于市場深化改革的重要階段，在這一階段企業會計監督工作出現了一些問題，對企業甚至是市場造成了一些影響，制約了企業的發展。本文就企業會計監督存在的問題及對策進行分析與探討，以供相關人員參考。

關鍵詞：企業會計;監督;問題;對策

當前我國各企業的發展形勢極為迅速，并且規模不斷擴大。在企業中，會計監督工作對企業的發展愈加重要，因此企業對會計監督質量重視程度逐漸提升，這對其加強關注的過程中發現會計監督存在著一些問題，對企業的發展造成了不利影響，因此企業應該明確在會計監督中存在的問題，同時還需要意識到會計監督對于企業發展的作用，進而可以采取有效的對策解決企業會計監督存在的問題，逐步健全企業會計監督機制，推動企業的可持續發展。

一、企業會計監督存在的問題

（一）缺少健全的法律法規

當前，國家在企業會計監督方面的法律法規尚未健全，而現行的法律條款在執行過程中存在一定的困難，造成國家諸多企業在會計監督工作中忽視相關的法律條文[1]。例如在國家的《會計法》相關規定中明確指出了關于損害國家及社會公眾利益的會計人員，會依法追究其刑事責任，然而在真正實行的過程中，缺少可行性。在企業的一些員工中，大部分員工的共事時間較長，在企業中若發現了職工中有違反相關法律條例的人員或事件，諸多的會計工作人員并未向有關部門進行舉證，這種情況就造成了對《會計法》的忽視，但也有一些會計職員在發現違規活動時，選擇了向有關部門舉證，同時造成了同事之間的矛盾激化，甚至會導致個人被打擊報復的惡劣行為出現。

另外，在近年來有少數企業為實現其利益的最大化，罔顧《會計法》的相關規定，強迫會計職員為企業制造虛假賬目，并辦理一些違法的財務事項，造成企業會計職員受到企業管理者的惡意操縱，導致財務會計無法履行其監督職能，對其正常的工作造成了嚴重的困擾。此外，隨著社會經濟的快速發展，企業也在逐漸地發展壯大，而現行的法律法規不能使會計監督順應時代發展形勢，以此不能體現出會計監督的價值，同時由于缺少健全的法律法規，為企業會計監督工作也帶來了惡劣的影響。

（二）部分會計人員的素養水平一般

當前我國一些中小型企業的會計人員缺少一定的職業操守以及良好的心理素質水平，同時對于企業會計監督工作也缺少正確的認知。例如一些會計職員認為企業經營收益虧損與否和自身有關，企業盈利或虧損，其責任都在于管理者或決策執行者，所以未能將會計監督工作引起重視。但企業的經營過程中不能缺少會計職員的參與，這是由于會計職員的工作職能決定了其可以發現企業的錯誤行為或不良之風，若會計職員在監督工作中認真履行職責，便可以將不良之風或違規行為扼殺在搖籃中，相反則會造成企業在未來產生重大的經濟損失。

所以提升會計監督工作水平對企業的經營收益會產生重要影響，然而當前的一些企業會計工作人員并未對此有深刻的認知，同時由于一些會計工作人員在工作中缺少責任意識以及工作熱情，造成了企業會計監督工作的水平不高。會計監督人員需要實時關注企業的各項經濟事務，確保企業的各項經濟事務的合法性以及合理性，同時還要保證企業會計信息的真實性，嚴格執行國家的會計相關準則，遵守企業的會計制度，然而目前一些企業的會計人員缺少一定的道德操守，以至于未能做到上述要求。

（三）缺少健全的內控機制以及監督力度

目前在我國的大多數中小企業中，其內控機制尚不健全，并且部門執行力度不夠，監督工作成效不高。另外還有一些企業制定了相關的會計監督制度，但是在執行過程中，缺少有關人員對會計監督部門的管束，造成會計監督制度趨于形式化，無法起到實質性的幫助，最終導致企業內部會計工作的無序性，另外還有一些企業存在徇私枉法惡劣情況[2]。此外，企業會計監督工作，對于企業內的各項經濟事務和會計信息數據的確性監督力度高，在近幾年國家一些企業出現大量的資本流失，主要原因在于企業會計監督工作的質量不高，企業會計監督工作為企業提供的會計信息存在造假因素，以至于企業不能精準評估自身的真實資本。同時由于缺少監督力度，造成諸多工作人員投機取巧，偽造會計信息，并利用這些虛假數據獲取非法收益，甚至還有非法挪用企業資金的犯罪行為出現。以上原因皆是因為企業內控機制的不健全，并且缺少合理的監督力度，最終制約了企業的發展，使企業喪失了市場競爭力。

二、提升企業會計監督成效的有效對策

（一）完善法律法規，健全會計監督機制

我國的大多數企業都有其特色的經營思想與發展理念，但仍需就相關的法律法規進行完善，同時還要健全企業內部會計監督機制。各企業需要對此引起足夠的重視，需要深刻意識到健全的會計監督機制能夠幫助企業提供精準的會計信息，為企業執行重大決策提供重要參考依據，以此幫助企業實現經營收益的最大化。審計工作是基于健全的法律法規以及全面的企業內控機制上的，企業會計監督成效對企業審計工作的質量產生直接的作用，為確保企業可以實現長遠發展，企業應該做好內部會計監督工作。制定完善的法律法規，健全的會計監督機制可以促進企業進行科學的決策制定，同時企業還要以《會計法》為根本，確保會計監督工作的全面性、全程性合理執行[3]。同時在各項經濟事務前、事務中、事務后都需要嚴格的會計監督工作實施監管，避免出現違法亂紀的經濟事務行為。另外，政府有關部門還需要持續的健全會計有關制度規定，加強執法與懲戒力健全會計監督機制，同時還要制定清晰的會計職員責任制，精準劃分會計職員的職責權限，厘清各項經濟活動中會計職員的職責與義務，同時還要建立互相制約的管理機制，避免會計職員出現違法亂紀的行為。同時還應該明確企業會計監督的執行流程，在企業需要執行重大經濟決策時，需要嚴格按照企業的規章制度以及企業的規范流程進行操作。在企業的財產清查過程中，能夠掌握財產清查的范圍、清查年限以及各項流程。在對會計資料進行內部核查時，也需要證照定期的審計流程進行核查。最后還要掌握企業在經營過程中的各項章程，嚴格做到依章辦事，避免在企業各項經濟活動中受到人為因素的制約，穩步提升會計監督工作的成效，推動企業的長遠發展[4]。

（二）提升會計人員的職業操守以及個人素養水平

企業會計監督工作中的質量水平同時也與企業會計人員的整體素養有密切的關系。因此企業管理者需要重視對企業會計人員的技能培訓，以提升企業會計隊伍的專業技術水平，同時還要加強企業會計人員的職業操守宣教，能夠讓企業會計工作人員對企業會計監督工作有深刻的認知，同時還要加強社會輿論監督的職能，要求企業會計人員提升自身道德品質，從而為企業營造舒適的會計工作氛圍。在具體的工作中，需要明確具有高水平的會計人才必須具有強烈的法治思想，從而可以使會計人員在法律的制約下各司其職，同時還要具備優秀的會計職業道德操守，繼而可以在工作中約束自我，并維持企業的良好信用[5]。另外，會計工作人員還需要具備良好的應急能力以及風險防范能力，能夠幫助企業規避風險、處置風險，幫助企業減少經濟損失。最后企業還需要制定明確的獎懲機制，對于在企業中認真履行職責、嚴格監督各項企業經濟活動的會計工作人員，企業可以根據實際情況對其個人進行獎勵，而對于工作中缺少工作熱情、忽略財務問題或有其他包庇行為的個人，企業需要視情況進行嚴格的懲罰，情節惡劣者需要對其追究法律責任。

（三）加強企業內控機制，履行企業會計監督職能

企業若要重視會計監督職能，確保會計監督職能的主體地位，需要加強企業內控機制，并且能夠對企業的各項經營活動進行合理的監控。隨著國家經濟的快速發展，企業也需要不斷適應市場形勢，提升自身的競爭力。這就需要企業能夠意識到會計監督工作的必要性，并且還要規避在企業內部出現弄虛作假的情況，加強企業內控機制執行力度，有效體現出企業會計監督的職能，在企業各項經營活動中，通過會計監督職能實行科學的核算，提升企業的市場競爭力，同時企業還需要建立內部會計監督責任制，提升內部會計監督的核心價值[6]。

三、結束語

綜上所述，企業會計監督工作與企業的經濟活動有著密不可分的關系，因此具有一定的特殊性。在具體的工作中，企業需要明確當前會計監督工作中存在的問題，并能夠引起重視，同時還要深刻意識到會計監督工作對企業經營發展的重要性，能夠采取切實可行的對策提升企業會計監督工作水平，以此完善企業內控機制，提升會計信息的精準性，并幫助企業執行重要的經濟決策以及制定未來發展戰略，從而實現企業經濟收益的最大化，提升企業的市場競爭力，實現企業的長遠發展。

參考文獻：

[1]于文博.加強企業會計監督職能作用的策略探析[J].行政事業資產與財務，2021（07）：105-106.

[2]朱云飛.論信息時代的企業會計監督[J].中國管理信息化，2021（05）：1.

[3]李娜.YUCA時代下民營企業會計監督問題解析及對策探究[J].西部財會，2021（01）：9.

[4]鄭成.新時代背景下強化國有企業會計監督的優化措施[J].財經界，2021（08）：2.

[5]徐浩東.淺析企業會計監督中存在的問題與解決對策[J].決策探索，2020（04）：2.

[6]俞霞.“互聯網+”時代企業會計監督的問題及對策[J].中國民商，2020（01）：1.