強化政治意識 推進企業基層黨組織建設

劉佳

摘要：“上面千條線，下面一根針”，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨全部工作得以貫徹落實的“最后一公里”。通過身處最前沿的基層黨組織這根“針”，穿針引線、承上啟下，發揮著落實方針政策、共謀百姓福祉的關鍵作用，因此要夯實基層黨組織根基，切實發基層黨建戰斗堡壘作用，堅決做到上級黨委指示精神的具體執行者、落實者。

主題詞：基層黨建;筑牢根基;作用發揮

習近平總書記在黨的十九大報告中指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把各領域基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。總書記這一重要論述，強調了推進基層黨組織建設的重要性。企業基層黨組織是黨在企業最基層組織，是黨聯系廣大員工的橋梁紐帶，因此，發揮好基層黨組織作用，不僅讓黨建工作更加扎根基層，而且能夠發揮黨建引領作用，為企業改革發展把舵領航。因此，我們要深刻領會習總書記論述的思想內涵，把握精神實質，推進企業基層黨組織建設。

一、當前企業基層黨組織建設存在的主要問題

近年來，一些企業基層黨支部建設還比較薄弱，存在著書記隊伍能力不強、黨員學習主動性不高等不可忽視的問題，造成當前企業基層黨組織建設問題的原因是多方面的，既有企業自身機制的缺失，也有黨員干部自身能力的不足。歸納起來有以下幾點：

（一）書記隊伍綜合能力不足。黨支部書記既是基層組織的參與者更是組織者，黨支部書記對黨的理論路線方針政策是否認識到位、把握準確，決定著黨的理論路線方針政策的“種子”能否在黨員、群眾中生根發芽。目前，企業基層黨支書記專職較少，人才匱乏，導致書記隊伍整體素質偏低，領導能力弱，直接影響黨支部戰斗力的發揮，黨員干部教育培訓的效果差。究其原因，主要是在市場經濟條件下，專業干部、技術骨干才算人才的觀念深入人心，黨務干部被邊緣化，導致黨務干部認為做黨務工作沒有發展前途，加上黨務部門人手少、任務重，難以出成績;二是一些黨支部書記自身文化水平低，工作創新不夠，難以適應新時期黨支部工作需要，支部工作滯后。

（二）支部學習能力不強。部分黨員政治意識不強、站位不高、缺乏學習主動性，常以生產任務重、工作繁忙為借口，讓黨支部“三會一課”行同虛設。由于黨員學習教育方式過于單一，學習針對性不強，學習內容偏離工作實際，一定程度上影響了黨員學習的積極性和學習效果。

（三）黨員參于活動積極性不高。一些黨員參加教育學習，態度隨意，會場上玩手機的、聊天的現象時有發生，參加黨組織集體活動興致不高，借口身體不適、工作忙走不開等理由推脫，還有些黨員參加義務勞動不出力，不僅起不到黨員示范作用，反而在職工群眾中帶來了負面影響。

當然，這些問題僅僅存在于少數黨支部或黨員干部中，但如果不引起重視，任其蔓延，必將影響企業基層黨組織建設，弱化了黨組織戰斗堡壘作用。

二、導致基層黨組織建設弱化的原因

近年來一些基層黨組織建設存在弱化傾向，究其原因主要體現在以下幾點：

（一）企業基層黨建工作重視度不夠。黨組織參與企業重大問題決策、堅持黨管干部、黨管人才原則，缺乏規范的制度機制，黨政主要領導職務“一肩挑”，對于正確行使兩種職權，承擔雙重責任，容易出現只抓生產、忽視黨建的情況，導致黨建工作“說起來重要，做起來次要”，工作漂浮在上面，深入不下去、貫徹不進去，最終造成黨建工作與行政工作“兩張皮”。

（二）企業黨組織政治立場不夠堅定。一些基層黨組織和部分黨員干部存在理想信念動搖，在一些大是大非問題上打“擦邊球”;在貫徹執行黨的路線方針政策上不堅決，甚至搞上有政策、下有對策;思想政治工作淡化，不愿意做群眾工作，與群眾聯系不緊密，導致一些員工群眾對黨務干部和黨組織失去了信心，削弱了黨組織的力量。

（三）企業黨建工作方式方法創新不夠。由于黨建工作觀念不新，辦法不多，組織生活的內容、形式過于呆板，缺乏創新，與黨員的要求脫節導致不感興趣，甚至出現了厭煩情緒。

三、加強企業基層黨組織建設

基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。面對當前新情況、新形勢以及復雜多變的外部環境，加強基層組織建設就要堅持黨的全面領導，調動一切積極因素，團結一切可以團結的力量，不斷提升基層黨組織凝聚力、向心力和戰斗力。

（一）明確基層黨組織的政治方向。建設基層、打牢基礎，首先要明確前進方向，解決好跟誰走的問題。因此，必須要堅定黨員干部政治立場、堅守政治信仰、明確政治方向，筑牢黨組織的思想政治基礎。要扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動基層黨組織和黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，把講政治落實到基層工作全過程各環節，推動管理下沉、服務下沉，扎實推動基層黨組織全面進步全面過硬。其次，要強化黨紀國法約束。黨組織是培養黨性修養的主陣地，要始終挺紀在前，持續性開展黨章黨規和黨內法律法規學習貫徹，強化黨員干部黨性修養和遵紀守法的意識;要嚴肅黨內政治生活，規范開展黨內政治生活，定期召開組織生活會、民主生活會，認真開展批評和自我批評，把脈問診，解決突出問題;要健全完善監督機制，建立約束機制，讓權力始終在陽光下運行。

（二）創新基層黨組織的思想引領方式。基層黨組織處于黨建工作的前沿陣地，要強化思想引領、堅定政治理想，把政治理論學習作為基層黨組織政治建設的首要任務，提高黨員干部的政治理論素養。要緊貼時代發展實際，改進方式方法，結合新時代發展現狀及年輕員工的特征，豐富學習載體，提高理論學習內容的吸引力，借助微信微博等新媒體，拓寬新理論傳播途徑，擴大學習覆蓋面，增強理論武裝的實效性。

在學習馬克思主義經典著作、黨的創新理論時，要注重黨的政治理論轉化能力。黨的政治理論往往宏觀、抽象，深入理解會有些吃力，基層黨組織要把這些理論有效地化解和轉化就要結合不同理論內容，分層次、有的放矢、因材施教，提高理論教育的針對性，同時要結合時代發展和年輕職工特點，創新理論學習宣傳方式，如開展主題黨課、特色黨日活動、紅色基地教育等，借助微信、微博等新媒體，將理論與實際相結合，把黨的創新理論所蘊含的馬克思主義基本原理、中華傳統文化講清楚、講明白，便于黨員干部理解吸收，讓習近平新時代中國特色社會主義思想真正的入腦入心，使他們堅定政治立場，自覺在政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致，筑牢聽黨話、跟黨走的思想根基，為基層黨建工作提供強大的精神動力和智力支持。

（三）提升基層黨組織的凝聚力。黨的凝聚力，就是黨的向心力黨的生命力。努力提升黨組織的凝聚力，就要積極發揚黨內民主。黨員是黨的細胞，也是黨的主體。堅持發揚黨內民主，提高黨員對黨內事務的參與度和黨務公開的透明度，有利于增強普通黨員的積極性、主動性、創造性。努力提升黨組織的凝聚力，就要實時加強黨內關懷。加強黨內關懷力度，讓組織內的黨員實時感受組織的關懷，加強黨員與黨員之間的聯系、互動，把普通黨員牢牢凝聚在黨組織周圍。把基層黨組織建設成為宣傳黨組織的文化陣地、貫徹黨決定的實干陣地、領導基層治理的管理陣地、團結動員群眾的號召陣地，提高黨的戰斗力，推動改革發展，保證黨意志的統一和實現。

（四）增強基層黨組織的執行力。“上面千條線，下面一根針”，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨全部工作得以貫徹落實的“最后一公里”。通過身處最前沿的基層黨組織這根“針”，穿針引線、承上啟下，發揮著落實方針政策、共謀百姓福祉的關鍵作用，是上級黨委指示精神的具體執行者、落實者，因此要增強基層黨組織的執行力，做到一分部署，九分落實，堅決反對空談，要重實干、抓落實。要加大作風建設，強化奮斗精神和實干作風，堅決摒棄形式主義、“盆景”工程，以“抓鐵有痕、踏石留印”的毅力、持之以恒的韌勁、求真務實、一絲不茍的態度，一抓到底，嚴格執行上級黨委的安排部署，做好常規性動作的同時，要學會創造性的開展工作，將黨中央的決策部署同具體實際密切聯系起來，真正的發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，抓好各項工作落細、落實、落地。