王云崗,李楠(陜西北元集團錦源化工有限公司,陜西 榆林 719319)
由于化工產品在生產和運輸過程中都存在一定的危險,并受到外界各種因素的影響,容易發生泄漏或污染,甚至是爆炸事故,這就威脅到了工作人員的生命財產安全,這就需要積極做好化工安全管理及事故應急管理工作,保證化工企業的生產安全。
化工行業當中其本身是屬于高危行業的,在實際的生產過程中,不論是原材料、半成品還是成品產品,大部分都是一些有毒有害甚至易燃易爆的,而其中的生產、儲存和運輸等環節當中也都存在著較高的安全風險。不僅僅是這樣,化工企業對于先進工藝也都擁有著較強的依賴性,這讓原料和輔料類型繁多,設備機構變得較為復雜,也讓生產場所同樣存在著不少危險,稍微不慎就會出現安全事故,如此不僅容易造成極大的經濟損失,嚴重時造成人員傷亡,還有可能會讓社會影響出現惡化情況[1]。化工企業安全生產事故具有一定的突發性、高風險、危害大和影響惡劣的特點。
缺乏充足的安全管理意識,主要就是為了實現元素間的重組。安全管理與應急管理工作不論在什么行業當中都是關注的重點內容。根據現階段內容而言,大多數化工企業在日常生產當中,都對安全管理工作給予了極大關注,因此在我國的化工企業就需要對安全管理與應急事故管理給予重視。而在國民經濟飛速發展下,使得化工企業在激烈的市場競爭中面臨巨大的挑戰,因此化工企業在進行生產的過程中就會對工作效率方面給予重視,從而對化工生產安全管理與應急管理工作給予了忽視,使得整個化工企業的生產工作發生安全事故的概率逐漸加大,最終使得化工企業整體運行產生了較為嚴重的影響[2]。此外,化工企業中部分工作人員也沒有充足的安全防范意識,在現實的化工生產過程中,使得大部分工作人員都擁有著僥幸心理,其安全敏感度不夠高,在管理工作人員時也就并沒有將化工企業生產當中的安全管理與應急管理制度進行有效落實。
完善相應的管理制度不僅能夠給企業的日常管理工作提升管理效率,還可以在化工企業進行安全生產時起到保護的作用。但現階段大多數化工企業都缺少相應完善的安全管理制度,在實際化工企業極度追求經濟效益的同時,卻對加強管理化工工藝的生產設備與生產技術進行了忽視,如此便增加了化工企業安全事故發生的概率。比如目前部分企業不僅缺少相應的安全制度管理框架,而且還缺少相關的應急處理機制,如此就無法在發生事故的第一時間保護人們的財產與人員的安全。
在實際的工作當中,只有擁有基本的安全管理理念,才能夠確保相關工作人員可以及時完成相關工作內容,從而提高安全管理與應急管理工作的落實質量。在實際的分析過程中,能夠發現在目前部分化工企業當中,安全管理理念擁有著較為嚴重的問題,其中最突出的就是安全管理工作人員素養不足,很難發現化工企業運行過程中的實際安全隱患。
化工企業當中的安全問題時化工企業管理當中的重要關鍵問題,現階段化工企業生產設備已經向著一體化和智能化方向發展。在這種情況下,化工企業的實際生產設備需要承擔起更強的工作負荷,而在不增長工作時間的情況下,就需要積極加強化工生產設備的穩定性。同時也要積極加強現代化化工設備管理方法的改進,但現階段我國化工企業對于現代化生產設備的管理能力不足,并且其使用方法不恰當,所以就容易導致化工生產安全事故的發生[3]。
現階段部分從事化工行業生產的工作人員不僅缺少相應的專業技術儲備,也并不具備較高的綜合素質,且由于化工企業的實際生產規模需要不斷擴大,這就需要讓從事化工生產的工作人員數量不斷增加,這就讓其很難完成高質量的人員招聘工作,大部分化工企業從事生產的人員都缺少專業知識的培訓工作,需要讓其具有較高的安全生產意識以及責任心,而由于缺乏對化工企業生產安全事故嚴重性的認識,這就讓其無法根據企業相關安全管理的規章制度與操作規范精進行實施,這位化工企業的實際安全生產給予了一定的隱患。
若想讓生產的安全管理工作質量得到有效提高,首先需要做的是提高相關企業工作人員的安全管理意識,不然就會讓一切都變為空談。而因為化工企業在實際生產過程中,大多數生產設備在工作時都處于長時間的高溫、高壓環境,再加上一些在實際生產中使用較多的設備材料也都有著屬于自身各自的特點,這就讓化工企業在日常的生產當中,不可避免的發生安全事故的概率較大[4]。在這種狀況之下,化工企業則應定期對工作員進行安全管理方面的培訓工作,并對員工普及一些應急管理方面的專業知識,積極加大安全管理工作的宣傳力度,這樣就能夠創建出科學、嚴謹的安全管理工作氛圍,從而引導員工們能夠產生規范就業的意識。此外,還應對設備的安全建設給予強化,對發現的問題則應及時進行反饋,如此方可較好地解決問題,進而提高整個化工企業實際生產中的安全管理與應急管理工作。
如果要想強化化工企業安全生產管理工作,化工企業則需要不斷地對安全生產管理體系給予有效地完善,并加強安全管理職責的落實與執行工作?;どa企業還應制定出相應的企業安全生產管理相關規章制度,從而促使化工企業的內部員工可以真正參考相關規章制度,讓化工企業得到生產與運營工作?;て髽I在生產過程中需要組建相應的安全管理隊伍,積極強化相關管理人員對安全管理的認識與理解,從而有效地落實好相應安全管理制度的實施。同時還需要制定出相應的考核制度,進而增加對化學安全的生產進行再教育。
企業的實際應急預案需要積極把控好預案簡明、實用和可操作這一核心內容,切忌生搬硬套和面面俱到。需要積極分析歷史上與本企業生產工藝、裝置規模類似企業所發生的事故,總結在應急管理工作當中存在的問題與改進措施,結合本地企業事故風險評估與應急資源的實際調查結果,需要按照所需編制綜合應急預案、專項應急預案和現場處理方案[5]。同時需要創建應急預案持續改進的機制,結合應急演練評估和總結結果與一線操作人員在實際當中應用預案時發現的問題,要及時進行更新,并修訂好相應的應急預案,從而保障員的可操作性和實效性。
在傳統安全管理任務當中,其已經逐漸創建了相對完整的信息化系統,并且也取得了良好的應用效果。但伴隨著我國任務系統的完成,現有的管理系統已經逐漸無法滿足對大量系統任務的全面管理,如此就導致工作效率與質量得到降低,在升級相應的管理技術時,新的控制系統就需要同時對故障區域和事故應急管理工作的經濟處理,進而減少相關事故對整個化工企業實際生產工作的影響。并利用人工智能,也能夠實現系統內信號的多重輸入和多重輸出。通過應用這種方法,能夠及時響應整個系統所出現的錯誤,如此方可實現最基本的錯誤處理工作,做好故障處理工作,最大程度上減少安全事故為化工企業所產生的經濟影響。
人才是整個化工企業健康發展的重要因素,因為化工生產企業本身就擁有著一些特殊性,這就讓化工企業對人才的培養工作更加給予了高度重視,如此方可為化工生產工作打下堅實的基礎,從而有效地促進企業與社會更好的保留和發展人才,增強化工企業在市場當中的核心競爭力[6]。另外,相關企業管理人員則需要對化工企業自身的員工給予了充分了解。盡管員工已經充分挖掘了自身的特點,但仍然還需要積極加強人才的安全管理培訓,有效實現培養專業人才的目的,進而讓員工提高自身工作的積極性,并更好地保障化工生產的實際效率和安全管理質量。
綜上所述,我國化工企業中,安全管理與事故應急管理工作是十分重要的,其直接影響著化工企業的正常運行,而且也是企業工作人員人身安全的重要保障。而若想有效地實施化工安全管理及事故應急管理工作,就需要提高安全管理意識,完善安全管理制度,編寫實際應急預案,提升管理技術水平,并對人才培養工作給予重視,從而在多方面加強化工企業的安全生產工作,降低安全事故發生的概率,促進化工企業的可持續發展。