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產(chǎn)線:數(shù)字化轉(zhuǎn)型的原點

2021-01-07 08:07:20吳泳江
智能制造 2020年12期
關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型生產(chǎn)企業(yè)

文|吳泳江

2020年新冠疫情這只黑天鵝讓所有企業(yè)經(jīng)歷了一次集體大考,不同于宏觀經(jīng)濟變化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等常規(guī)考驗,疫情突然打破了企業(yè)既有的運轉(zhuǎn)節(jié)奏,急劇地放大了各種不確定性。特別是疫情初期,大量工人不能按時返崗工作,給企業(yè)正常生產(chǎn)造成巨大影響。但人員的短缺似乎并未給歐姆龍造成太多困擾,這主要是”得益于我們超柔性、高效率的智能化單元產(chǎn)線,4月初即使人員未滿崗,產(chǎn)能也達到98%,隨后不斷創(chuàng)出日產(chǎn)能新高“李治國介紹說。

這家位于上海金橋開發(fā)區(qū)工廠,是歐姆龍核心的工業(yè)自動化業(yè)務(wù)(IAB)的重要生產(chǎn)基地,有22000多個產(chǎn)品在這里進行少量多種混流生產(chǎn)。作為“i-Automation!”概念的示范工廠,歐姆龍上海工廠在投產(chǎn)1年內(nèi),就憑借 “工廠整體運營水平高,達到較高整體均衡”,獲得了日本能率協(xié)會“2019 GOOD FACTORY獎”4個表彰項目中的“工廠管理獎”。

在少量多種生產(chǎn)模式下,由于訂單批次小,必然會造成部分設(shè)備生產(chǎn)時間短而且不連續(xù),因此傳統(tǒng)的、基于連續(xù)生產(chǎn)模式的自動化設(shè)備往往無法充分發(fā)揮效能。歐姆龍的解決方案是使用可移動式的協(xié)作機器人在多臺設(shè)備間快速移動和切換,利用協(xié)作機器人的視覺系統(tǒng)自動進行對位校正,并且模擬人眼觀察來獲取下位設(shè)備的信息,進而通過AI、IoT、大數(shù)據(jù)分析等先進技術(shù)使移動機器人、協(xié)作機器人與工人能夠高效配合。

從產(chǎn)線出發(fā)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

柔性化、高效率以及高品質(zhì),這些概念都曾被大家反復(fù)提及,但能真正在生產(chǎn)實踐中有良好表現(xiàn)的并不太多。“對于制造業(yè)來說,所有一切的原點在產(chǎn)線,在每一個產(chǎn)線單元,下一步才是在數(shù)字化單元產(chǎn)的基礎(chǔ)上逐步拓展到車間及至企業(yè)級的數(shù)字化,這種自下而上的模式能有效提高企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功率。”可以看出,李治國所強調(diào)的正是歐姆龍對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型最核心的理解。

隨著國內(nèi)疫情的逐步平穩(wěn),制造企業(yè)的管理者開始反思,近年來數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造領(lǐng)域的投入在遭遇人員短缺、供應(yīng)鏈緊張時,能否快速調(diào)整、有效應(yīng)對;在解決勞務(wù)成本上漲、勞動人口減少以及消費者需求多樣化的難題時,企業(yè)能否始終兼具高品質(zhì)、超靈活性和高生產(chǎn)力。

近年來,眾多企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的案例表明,許多企業(yè)管理者對數(shù)字化轉(zhuǎn)型本質(zhì)的思考還不夠深入,認為上了信息化系統(tǒng),通過傳感器采集到大量生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù),在辦公室能實時了解產(chǎn)線的生產(chǎn)情況就是數(shù)字化。對此,李治國表示“歐姆龍始終認為,面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型這樣一個復(fù)雜問題,最終還是要歸結(jié)到QCD(quality, cost and delivery,質(zhì)量、成本、交付期)。“在此基礎(chǔ)上,歐姆龍有一整套幫助用戶解決數(shù)字化轉(zhuǎn)型問題的實施規(guī)范和流程,主要包括:

◎ 通過一系列定性和定量的方法與標準,比如產(chǎn)品的品種和數(shù)量,生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品生命周期等,判斷其是否適合人機結(jié)合的生產(chǎn)方式。

◎ 基于精益的思想對生產(chǎn)工藝進行細化分解,包括工人的每一個操作動作以及整個生產(chǎn)過程的模塊化切割等,進而找出最佳的產(chǎn)線平衡設(shè)計方案,在投資回報率合理的前提下,適當(dāng)導(dǎo)入低成本自動化(LCIA)以及軟件模塊,最終形成一條全新設(shè)計的模塊化、柔性化、高可控性智能產(chǎn)線。

◎ 基于精益思想開展培訓(xùn),包括工程師、產(chǎn)線班組長和工人,在工作現(xiàn)場通過具體項目對人員進行針對性輔導(dǎo),改善操作手法,實現(xiàn)人機高效協(xié)同,包括如何發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題。

從這個過程中我們能發(fā)現(xiàn),從產(chǎn)線層推進的數(shù)字化進程,目標更加明確,可控性更強,可以確保數(shù)據(jù)采集后能有明確的價值。上線運行的產(chǎn)線事實上已經(jīng)完成了數(shù)字化梳理,復(fù)雜的產(chǎn)線動態(tài)數(shù)據(jù)已封裝為標準的數(shù)據(jù)接口。在此基礎(chǔ)上,用戶如需要進行上層數(shù)字化,可以把當(dāng)前產(chǎn)線看作一個簡單的“設(shè)備”單元,這使得企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型持續(xù)改善、逐步深入的方向明確、路徑清晰。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實施路徑

看到越多企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型失敗的案例,就越能理解“工藝落后不搞自動化,管理落后不搞信息化”這句內(nèi)金玉良言。“主要原因還是自身在工藝、自動化以及管理方面存在短板,而往往軟件供應(yīng)商并非生產(chǎn)專家,無法做出專業(yè)的業(yè)務(wù)邏輯梳理和設(shè)計,這就導(dǎo)致失敗概率非常高。”在分析這一問題時李治國表示“務(wù)必看清楚自己所處的階段,明確需求,數(shù)字化說到底只是實現(xiàn)管理目標的工具,因此核心還是對生產(chǎn)現(xiàn)場業(yè)務(wù)的理解。”

歐姆龍為處于不同階段的用戶,設(shè)計了三種實施路徑。

CLCS:幫助用戶產(chǎn)線升級,設(shè)計、搭建和運行先進的智能產(chǎn)線,在合理ROI的前提下,實現(xiàn)省人、增效、提質(zhì),并且會有配套的培訓(xùn)和輔導(dǎo),幫助客戶工程師掌握這些技術(shù),最終實現(xiàn)“自主”改善。

LDM(Lines Data Management):聚焦較復(fù)雜的業(yè)務(wù)管理場景,需要跨部門互聯(lián)互通的業(yè)務(wù),需要技術(shù)與生產(chǎn)相結(jié)合。幫助用戶把復(fù)雜業(yè)務(wù)從線下搬到線上,從離散到聚合。的比如在過程管理中的“異常”、“4M”、“中試”等。

BDA(數(shù)據(jù)活用):針對信息化基礎(chǔ)較好的用戶,基于歐姆龍全球各地工廠的豐富現(xiàn)場經(jīng)驗,通過大數(shù)據(jù)分析為客戶解決比較復(fù)雜和困難的問題。包括框定因果范圍,然后通過數(shù)據(jù)采集、大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)可視化等技術(shù)手段解決問題。

寫在最后

如果你對自上而下的全方位數(shù)字化轉(zhuǎn)型缺乏信心,不如先用精益方法梳理整個流程,逐步迭代升級。人們總習(xí)慣于在企業(yè)戰(zhàn)略層面思考如何數(shù)字化轉(zhuǎn)型,但在實際工作中,我們不防從數(shù)字技術(shù)提高人與人之間,人與機器之間合作的效率,提高生產(chǎn)經(jīng)營的透明度,幫助企業(yè)更有效地應(yīng)對市場需求的波動等具體管理目標入手,除非你能像換手機一樣隨時更換數(shù)字化系統(tǒng)和設(shè)備。

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