農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用

門鴻宇

摘 要 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，能發(fā)揮出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論性指導(dǎo)作用、制度性保障作用及人才的基礎(chǔ)性作用，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的快速發(fā)展，提高農(nóng)村農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平，推動(dòng)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。因此，探究現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題，針對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)性作用進(jìn)行論述。

關(guān)鍵詞 農(nóng)業(yè);經(jīng)濟(jì)管理;經(jīng)濟(jì)發(fā)展

中圖分類號(hào)：F323 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2021.30.074

近年來，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，既為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了巨大的發(fā)展機(jī)遇，也在一定程度上影響著我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要組成部分，對(duì)我國(guó)整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展仍然處于初級(jí)階段，城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有以下影響。1）有利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)和開發(fā)，為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供必要的發(fā)展機(jī)遇，拓寬農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道，為農(nóng)村居民提供更多工作崗位，從而提高農(nóng)村居民的經(jīng)濟(jì)收益，促進(jìn)農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)水平的提高。2）農(nóng)村居民為了更好地提升自身的生活水平，選擇進(jìn)城打工，農(nóng)村的勞動(dòng)力和人才流失嚴(yán)重。3）使許多城市中的重點(diǎn)工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)移至農(nóng)村，嚴(yán)重?fù)p壞了農(nóng)業(yè)耕地，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)耕地面積的減少，嚴(yán)重影響我國(guó)農(nóng)村農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，為促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需注重加強(qiáng)農(nóng)村的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，加大農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理力度，發(fā)揮出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用，推動(dòng)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

1 存在的問題

1.1 農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題

相較于城市發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯滯后，并且相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會(huì)性保障等方面也遠(yuǎn)落后于城市，這極易導(dǎo)致農(nóng)村存在嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)問題。1）經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，推動(dòng)城市化進(jìn)程的加快，使大量的農(nóng)村人口為了改善自身的生活條件，提高經(jīng)濟(jì)水平，開始向城市聚集。大量年輕勞動(dòng)力的流失極大地沖擊了我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村勞動(dòng)力存在著老齡化及低齡化的問題，嚴(yán)重阻礙了我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的高效發(fā)展，影響了農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展[1]。2）隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式已無法適應(yīng)現(xiàn)代化的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，使大量的城市工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)移至農(nóng)村，占用了大量的耕地，不僅造成農(nóng)村耕地面積減少，使農(nóng)村的耕地呈現(xiàn)出分散、小面積的狀態(tài)，嚴(yán)重影響農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境，對(duì)農(nóng)村生產(chǎn)生活造成了嚴(yán)重影響。

1.2 缺乏市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，其核心競(jìng)爭(zhēng)力主要來源于農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量，農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量對(duì)農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境、水土條件、耕地面積及生產(chǎn)管理等方面具有較高的生產(chǎn)要求，然而現(xiàn)階段的農(nóng)村農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，仍舊缺乏必要的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，阻礙了我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。1）我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)具有規(guī)模小、起步慢及抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱等特點(diǎn)，大多數(shù)農(nóng)村農(nóng)業(yè)種植經(jīng)營(yíng)的耕地面積都較小，規(guī)模性生產(chǎn)水平不高，使農(nóng)產(chǎn)品在數(shù)量上難以達(dá)到核心競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)需求。2）受傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)觀念的影響，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理工作仍舊依賴日常生產(chǎn)中的管理經(jīng)驗(yàn)，缺乏集約性的管理工作，并且在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，需要必要的人力、物力和財(cái)力等方面的支持，但部分農(nóng)村農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，缺乏相應(yīng)的資金支持，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量無法達(dá)到相應(yīng)的發(fā)展要求[2]。

1.3 缺乏專業(yè)性管理人才

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化發(fā)展，人們更加注重農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的集約化和專業(yè)化發(fā)展，這就需要具備一定專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力的優(yōu)秀人才，這樣才能更好地勝任農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理工作。然而部分農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合素質(zhì)能力較弱，缺乏必要的專業(yè)性理論知識(shí)和技術(shù)能力，相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)較少，無法將自身的經(jīng)濟(jì)知識(shí)與實(shí)際的農(nóng)村發(fā)展情況相結(jié)合，導(dǎo)致制定出的管理制度與實(shí)際的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不契合，不僅影響農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展也造成了嚴(yán)重影響。

2 作用

2.1 為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供理論支撐

針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高的問題，需要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重視程度，通過借助農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理優(yōu)勢(shì)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供理論支撐。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，對(duì)農(nóng)村整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，為此需要充分借助農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的管理工作，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平。1）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展受傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀念的影響，缺乏明確的發(fā)展方向和正確的發(fā)展認(rèn)知，可以通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，利用專業(yè)性的知識(shí)理論對(duì)農(nóng)村的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出正確引導(dǎo)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展點(diǎn)明發(fā)展方向，從而為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供理論支撐，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的專業(yè)化和規(guī)范化[3];2）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員可以結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況，利用自身的專業(yè)性知識(shí)來預(yù)估經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以合理的方式申請(qǐng)必要的人力、物力及財(cái)力等方面的支持，為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動(dòng)提供必要的支持，保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開展，又能避免造成國(guó)家財(cái)政資源的浪費(fèi)，使國(guó)家的財(cái)政資金能夠最大化地實(shí)現(xiàn)其利用價(jià)值，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

2.2 為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展打造人才隊(duì)伍

管理人員作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中的關(guān)鍵性因素，為有效發(fā)揮農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用，需要打造優(yōu)秀的人才管理隊(duì)伍。1）注重提升管理人員的綜合素質(zhì)。通過改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境和待遇，吸引外來優(yōu)秀的人才進(jìn)行管理工作，還可通過加強(qiáng)與高校的聯(lián)系與合作，積極鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參與農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展;2）做好培訓(xùn)工作。定期開展專業(yè)培訓(xùn)，豐富人員的管理經(jīng)驗(yàn)，并要求管理人員積極學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，從而制定出適合自身發(fā)展的經(jīng)濟(jì)管理模式[4];3）完善考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制。將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況與管理人員的薪資福利相掛鉤，提高管理人員的工作積極性，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的高質(zhì)量完成，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

2.3 為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定制度基礎(chǔ)

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平了，需要借助農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，完善管理制度，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定良好的制度基礎(chǔ)。1）在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中，管理人員能夠依據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況，完善管理制度，通過在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中進(jìn)行實(shí)踐和探索，探尋農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在的不足，并提出相應(yīng)的管理措施，在遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)也應(yīng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自然規(guī)律。結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展需求，提高管理制度與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的適配度，細(xì)化管理內(nèi)容，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理水平的提升，提高農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量;2）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作還能有效轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊膫鹘y(tǒng)觀念。通過優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)形式，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)建出良好的發(fā)展平臺(tái)，將有限的農(nóng)業(yè)資源轉(zhuǎn)變?yōu)樽畲蠡睦妗Ｔ诒Ｕ限r(nóng)村生態(tài)環(huán)境和符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，制定出具有人文特色的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，緩解經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境之間的矛盾，從而為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供良好的發(fā)展機(jī)遇，吸引當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力和外來優(yōu)秀人才的加入，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)效發(fā)展[5];3）現(xiàn)代化信息科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)也呈現(xiàn)出了信息化的發(fā)展趨勢(shì)。為促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化發(fā)展，需要通過農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作，提高農(nóng)民對(duì)科學(xué)技術(shù)認(rèn)知和了解，全面掌握相關(guān)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，將信息化技術(shù)有效應(yīng)用在農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，從而促進(jìn)農(nóng)業(yè)管理的信息化發(fā)展，推動(dòng)農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化發(fā)展。

3 結(jié)語

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支柱性產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，不僅能為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供理論性的指導(dǎo)和制度性的保障，還能為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展構(gòu)建出良好的發(fā)展平臺(tái)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展奠定良好人才基礎(chǔ)。因此為促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展，需要充分發(fā)揮出農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，結(jié)合現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的不足，提出相應(yīng)的建議，通過建立健全管理制度，打造專業(yè)化的管理隊(duì)伍，從而構(gòu)建出我國(guó)特色化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理水平。

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（責(zé)任編輯：趙中正）