加強離退休職工思想服務工作方法的探討

企業離退休群體屬于企業發展中必不可少的重要力量，其與社會的穩定和諧存在密切聯系，關系到企業的穩定和持續發展。只有企業足夠關心這一群體，才有利于強化思想政治工作的內容，提升離退休群體的晚年幸福感，保障其能夠健康快樂的生活，構建和諧的社會生活，為對企業離退休人員的思想及生活狀況進行改善，必須加強離退休人員思想政治工作內容，以提升其思想覺悟，為社會穩定奠定基礎。

一、離退休職工思想政治工作

（一）離退休職工思想政治工作現狀

企業在發展過程中，必須強化思想政治工作內容，大部分企業缺少離退休職工的思想教育工作，缺少對離退休職工的思想教育，在開展精神文化活動創建的過程中，不能與職工的精神需求及思想發展狀況相適應，且企業缺少對離退休人員生活的重視程度，企業在市場變革的背景下必須不斷改革，由于企業流動性人員及離職退休員工數量比較多，企業思想政治活動開展過程中，由于離退休職工年齡較大，制約了思想政治工作的順利開展，其自身綜合素養與社會發展需求相悖，且大部分離退休人員心理承受能力較差，加劇其心理負擔。所以，開展精神層面的關懷是十分必要的，若是精神關懷不足，極易導致員工出現孤單、寂寞情緒，對其健康生活產生不利影響。

（二）離退休職工思想政治工作挑戰

離退休人員工作中，年齡較高且當前生活及飲食習……