文|梁順祥
中國(guó)共產(chǎn)黨的黨史黨建教育對(duì)我國(guó)社會(huì)整體發(fā)展起到了重要促進(jìn)作用,同時(shí)也已經(jīng)成為我國(guó)思想政治工作的重要組成部分。對(duì)于黨史黨建教育工作來說,其在實(shí)際展開的過程中會(huì)涉及多個(gè)環(huán)節(jié),其中,精神文明建設(shè)以及黨建工作發(fā)揮出了不可替代的作用,對(duì)我國(guó)企業(yè)今后的發(fā)展注入了新的活力。因此,對(duì)如何在企業(yè)發(fā)展過程中注入黨史黨建教育進(jìn)行深入探究是非常有必要的。
從現(xiàn)階段我國(guó)很大一部分企業(yè)黨史黨建工作展開的實(shí)際情況來看,雖然其已經(jīng)意識(shí)到了企業(yè)黨史黨建工作的重要性,但是往往所應(yīng)用的教學(xué)模式較為陳舊,在實(shí)際應(yīng)用的過程中沒有發(fā)揮出理想效果,不能夠很好的調(diào)動(dòng)企業(yè)廣大黨員干部的積極性。很大一部分企業(yè)的黨史黨建教育工作沒能夠在信息技術(shù)環(huán)境中展開,這也使得黨史黨建工作的開展沒有實(shí)現(xiàn)信息化以及數(shù)據(jù)化,直接影響到了工作質(zhì)量以及效率。
企業(yè)方面在展開黨史黨建工作的時(shí)候,需要有高素質(zhì)的工作人員參與其中,但是現(xiàn)階段來看,雖然絕大多數(shù)黨史黨建工作人員已經(jīng)具備了較強(qiáng)的綜合能力,但仍然少部分企業(yè)的黨史黨建工作隊(duì)伍工作人員素質(zhì)存在參差不齊的情況,并且企業(yè)內(nèi)部并沒有建立起具有針對(duì)性的工作體系,這也直接影響了工作效率。同時(shí),還有很多企業(yè)往往沒有對(duì)黨史黨建工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn),為其所提供的進(jìn)修深造機(jī)會(huì)更是少之又少,這也勢(shì)必會(huì)對(duì)黨史黨建相關(guān)工作人員自身專業(yè)素質(zhì)的提升產(chǎn)生一定阻礙。
從現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展情況來看,其黨史黨建工作模式也發(fā)生了較大變化,開始強(qiáng)調(diào)圍繞企業(yè)中心開展教育工作。首先,企業(yè)方面的黨員干部應(yīng)該注意引領(lǐng)每一名黨務(wù)工作人員認(rèn)識(shí)現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,以此為基礎(chǔ),對(duì)黨史黨建教育方向進(jìn)行把握,通過這種方式來進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力;其次,要注意認(rèn)真分析當(dāng)前黨史黨建教育工作的核心內(nèi)容,并且樹立起“一崗雙責(zé)”的制度,通過這種方式來調(diào)動(dòng)相關(guān)黨務(wù)工作人員的責(zé)任感以及使命感,使得企業(yè)內(nèi)部形成更為完善的教育培訓(xùn)機(jī)制,這也使得教育工作的開展效果更為理想。
對(duì)于國(guó)有企業(yè)來說,企業(yè)文化建設(shè)非常重要,其直接關(guān)系到企業(yè)今后的建設(shè)發(fā)展,企業(yè)方面應(yīng)該注意將黨史黨建宣傳工作落實(shí)到企業(yè)文化建設(shè)中,借助當(dāng)前企業(yè)文化的宣傳機(jī)制來創(chuàng)造更為濃厚的企業(yè)黨史黨建教育氛圍,通過這種方式提升黨史黨建與企業(yè)文化建設(shè)之間的相容性,這樣更加有利于企業(yè)今后的穩(wěn)定發(fā)展。
企業(yè)黨史黨建工作在實(shí)際展開的過程中應(yīng)該注意對(duì)理論與實(shí)踐所占的比例進(jìn)行準(zhǔn)確劃分,保證二者達(dá)到平衡,這就需要進(jìn)一步提升企業(yè)黨史黨建教育執(zhí)行力度,要注意發(fā)揮出企業(yè)的教育培訓(xùn)職能,通過這種方式來促進(jìn)企業(yè)開展教育工作。由于黨史黨建工作最終要?dú)w于實(shí)踐,因此,要將提升企業(yè)黨史黨建教育執(zhí)行力作為基本原則方向,從而提升企業(yè)發(fā)展活力。
國(guó)有企業(yè)往往運(yùn)行發(fā)展規(guī)模較大,會(huì)涉及多個(gè)工作環(huán)節(jié),尤其對(duì)于思想政治方面的工作內(nèi)容來說,其包括多個(gè)分支以及名目,企業(yè)方面只有進(jìn)一步提升黨史黨建宣傳教育工作才能使企業(yè)今后的發(fā)展獲得新的活力,企業(yè)方面應(yīng)該注意從內(nèi)容、方法以及載體等幾個(gè)方面來展開創(chuàng)新工作,從而使得黨史黨建宣傳教育的作用得到有效發(fā)揮。首先,通過生動(dòng)活潑的方式開展相關(guān)史料展示活動(dòng)。企業(yè)方面在展開黨史黨建宣傳教育工作的時(shí)候,應(yīng)該注意應(yīng)用形式豐富的活動(dòng)來吸引企業(yè)員工注意力,使得員工在輕松愉悅的氛圍中了解相關(guān)政策。例如,企業(yè)可以定期組織內(nèi)部職工開展黨政知識(shí)競(jìng)賽,將馬克思主義黨政理論以及中國(guó)特色社會(huì)主義思想體系作為基礎(chǔ),這樣可以有效達(dá)到宣傳教育的目的;其次,通過文件制定與落實(shí)的方式來進(jìn)一步擴(kuò)大黨史黨建宣傳范圍。對(duì)于企業(yè)來說,在展開黨史黨建宣傳工作的時(shí)候,應(yīng)該注意對(duì)宣傳方式進(jìn)行合理選擇,保證其與現(xiàn)階段企業(yè)職工的實(shí)際情況相符合。企業(yè)方面應(yīng)該注意積極利用傳統(tǒng)紙媒、企業(yè)官方網(wǎng)站來進(jìn)行黨史黨建教育宣傳工作,尤其要注意對(duì)企業(yè)的官方網(wǎng)站專欄進(jìn)行有效利用,開辟《黨建文匯》以及《共產(chǎn)黨員》等專欄,刊登優(yōu)秀稿件,通過這種方式來逐漸擴(kuò)大企業(yè)黨史黨建工作的范圍,從而促進(jìn)其教育功能的有效發(fā)揮。
從現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來看,黨員干部會(huì)對(duì)黨政工作的開展產(chǎn)生很大影響,因此,企業(yè)方面應(yīng)該嚴(yán)格要求黨員干部,對(duì)其綜合素質(zhì)進(jìn)行提升,并且保證其嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨組織原則,通過這種方式來實(shí)現(xiàn)對(duì)黨史黨建工作的有效宣傳以及落實(shí)。首先,企業(yè)應(yīng)該對(duì)黨員干部的政治素養(yǎng)進(jìn)行提升,保證其政治立場(chǎng)以及政治傾向的標(biāo)準(zhǔn)性,從而使得各項(xiàng)黨政工作可以順利開展;其次,要引導(dǎo)企業(yè)黨員干部嚴(yán)格要求自己,將自身形象與企業(yè)形象融合一體,這就需要其進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨的政治方針宣傳力度,在企業(yè)黨員干部中樹立起典型,通過這種方式來進(jìn)一步提升黨員干部在企業(yè)黨史黨建工作開展過程中的正面影響力。
國(guó)有企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)該注意將黨史黨建教育宣傳工作落實(shí)到黨委工作日程中,隨著現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)的整體發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮對(duì)企業(yè)的沖擊越來越大,致使企業(yè)今后的發(fā)展面臨著新的機(jī)遇以及挑戰(zhàn),這就需要企業(yè)方面進(jìn)一步增強(qiáng)黨政干部以及職工的思想信念,通過這種方式來助力企業(yè)方面革新傳統(tǒng)教育理念,從而使得企業(yè)員工可以更為深刻地體會(huì)到黨組織的思想先進(jìn)性,同時(shí)也有利于培養(yǎng)其全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。因此,企業(yè)應(yīng)該始終意識(shí)到黨史黨建宣傳教育工作開展的必要性,從而使其教育人、鼓舞人以及警示人的作用得到充分發(fā)揮。在進(jìn)行企業(yè)黨史黨建宣傳教育工作的時(shí)候,應(yīng)該注意對(duì)其具體工作內(nèi)容進(jìn)行劃分,主要包括以下幾個(gè)方面:首先,黨委應(yīng)該在每年年初的工作企劃以及年末的工作總結(jié)上對(duì)當(dāng)時(shí)黨建宣傳教育工作予以落實(shí),從而使得此項(xiàng)工作的重要作用得到有效發(fā)揮;其次,要注意建立起完善的組織機(jī)構(gòu),由黨委書記親自掛帥,并且由各級(jí)單位支部書記牽頭成立起相應(yīng)的工作小組,通過這種方式來保證黨史黨建宣傳教育工作可以順利開展。各級(jí)黨務(wù)小組的組長(zhǎng)應(yīng)該意識(shí)到自身肩上的重要責(zé)任,將自身工作與黨建工作的經(jīng)常進(jìn)行有效結(jié)合,通過這種方式來形成更為長(zhǎng)效的機(jī)制。
從現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來看,構(gòu)建起切實(shí)、完善的黨史黨建教育宣傳工作制度非常重要,這樣才能保證工作的開展有具體依據(jù)。首先,應(yīng)該注意形成鮮明的崗位責(zé)任制度,并且將獎(jiǎng)懲制度融入其中,通過這種方式來有效調(diào)動(dòng)企業(yè)黨員干部的工作積極性;其次,注意進(jìn)一步提高企業(yè)黨史黨建教育工作的創(chuàng)新水平,要注意在現(xiàn)有的制度之下對(duì)黨史黨建工作創(chuàng)新方法進(jìn)行探究,其應(yīng)該以年輕群體以及企業(yè)的中層干部為主要對(duì)象,通過這種方式來應(yīng)用具有針對(duì)性的黨史黨政教育形式。由于上述群體以中青年為主,因此在教育過程中應(yīng)該保證所應(yīng)用教育方式的靈活性以及生動(dòng)性,教育形式不能過于死板,例如可以通過定期開展文藝匯演、象棋比賽、演講比賽等方式深入開展黨史黨建教育。
綜上所述,想要使企業(yè)今后的發(fā)展活力得到進(jìn)一步提升,應(yīng)該注意將黨史黨建教育模式應(yīng)用到其中,明確企業(yè)黨史黨建工作教育的宣傳計(jì)劃,并且準(zhǔn)確把握今后黨史黨建教育方向以及教育內(nèi)容,同時(shí),企業(yè)方面還應(yīng)該注意將其與企業(yè)文化的建設(shè)進(jìn)行融合,通過這種方式來促進(jìn)企業(yè)黨史黨建教育模式的持續(xù)創(chuàng)新。企業(yè)還應(yīng)該注意進(jìn)一步加大對(duì)黨史黨建教育宣傳工作的精力投入,針對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)基層員工的實(shí)際工作狀態(tài)以及接受特點(diǎn)來對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行有效落實(shí),從而使得企業(yè)今后的發(fā)展獲得持久活力。