新時期石油政工干部的基本素質和工作方法

文｜劉浩強

在新時期背景之下，想要使石油企業政工工作開展更加順利，要保證其與現階段行業發展以及社會經濟發展趨勢較為符合，這就需要對石油企業內部政工工作理念進行轉變。政工干部是保證企業思想政治工作能夠有效開展的關鍵，因此政工干部在實際展開工作的過程中，應該注意樹立起自身良好形象，要以德服人。基于此，本文也嘗試對新時期石油政工干部基本素質以及工作方法的培養策略進行了分析。

一、新時期提升石油政工干部素質建設的重要意義

（一）為企業轉型改革助力

從現階段我國社會經濟發展的實際情況來看，我們可以發現石油企業規模正在不斷擴大，我國石油企業的生產經營早已經達到了國際化水平。在這樣的時代背景以及行業背景之下，企業內部思想政治工作的重要性得到了尤為凸顯，隨著社會經濟的高速發展，石油企業的經營模式也越來越多樣化，產業結構創新促進了企業快速發展。因此石油企業方面應該注意在保持原有生產力的狀態下，對經營模式進行不斷優化，使企業現階段的生產力水平可以發揮出最大價值，這是促進企業在行業中獲得有利地位的關鍵。因此石油企業方面應該注意舍棄原有的低效能生產設備，對現階段企業內部生產技術以及生產線進行全面優化。當技術水平方面得到革新之后，政工工作的重要性便得到了凸顯，目前來看一部分石油企業的政工干部綜合素質有待進一步提升，這樣才能使其更好地完成調動企業干部職工、穩定退休人員等多項具體工作，從而更好地實現為石油企業轉型改革提供動力。

（二）為企業思想政治工作奠定堅實基礎

石油企業方面在展開思想政治工作時，政工干部起到了帶頭作用，為企業政工工作的開展打下了堅實基礎。石油企業方面應該意識到自身在現階段社會發展中不僅僅面臨著經濟轉型的壓力，同時也面臨著政治思想工作環境發生轉變的壓力，并且現階段來看，這一壓力正在不斷加劇，如果不對其進行針對性處理，勢必會在一定程度上影響到企業今后的可持續發展。因此企業方面應該注意保持內部基層職工與上層領導之間的融洽關系，通過這種方式來進一步提升企業內部整體凝聚力，這是促進企業穩定發展以及保證思想政工工作有效落實的關鍵。這就需要石油企業方面有意識地建立起一支綜合素質過硬的政工工作團隊，無論是政工團隊中的成員還是干部，應該具有較高的素質，對企業現階段實際經營管理情況有深入了解，可以根據企業目前發展情況以及發展理念來對企業今后的發展方向、目標進行規劃。

二、提升新時期石油企業政工干部基本素質的工作方法

（一）政工干部應該具有高尚道德品質

對于一名石油企業政工干部人員來說，擁有高尚的道德品質是必要前提條件，要利用“三個代表”重要思想來武裝自己，并且將其落實到實際行動中，意識到自身工作崗位對于企業整體經營發展的重要性。一方面，政工干部要做到嚴于律己。對政工干部來說，其在日常工作中所涉及的工作內容較為龐雜，并且對于政工干部品質的考驗有很多，這就需要政工干部始終保持公正正派的品質，堅決維護領導班子統一團結，不能隨波逐流。政工干部應該始終做到嚴于律己，堅決維護社會主義核心價值觀念，以此來武裝自己的頭腦，要與基層人民群眾建立起密切的聯系，深入關心現階段基層群眾中的熱點問題，為基層群眾解答困惑；另一方面，政工干部要有奉獻精神。對于石油企業的政工干部來說，在實際展開思想政治工作的時候，奉獻精神是必不可少的，企業政工工作與其他技術性工作在實際展開的時候存在較大差別，需要相關政工干部能夠深層次地意識到自身崗位對于企業以及基層職工的重要性。隨著企業的不斷發展，其受到行業市場經濟模式的影響越來越明顯，這也使得企業很多深層次的矛盾以及問題逐漸暴露出來，這也直接影響到了企業政工工作的開展，并且影響到了企業基層職工的工作熱情。在這樣的背景之下，企業政工干部在展開工作時，一定要堅定對國企改革的信心，以此作為基礎，來對現階段基層職工的情緒進行安撫，并且對其深入講解改革決心以及改革過程中需要克服的困難，這是一個長期性的過程，同時也是一個較為艱難的過程，可能會面對很多基層職工的不理解以及誤解，但是企業政工干部應該始終堅持自身的思想理念，把道理講透，讓基層職工正確認識現階段企業發展的困境，從而對企業經營管理模式的轉變予以積極支持。

（二）政工干部要具有遠見卓識

對于一名高素質的企業政工干部來說，必須要具備遠見卓識，石油企業在經營管理過程中，經常會遇到一些矛盾以及問題，政工干部應該首當其沖，對企業未來發展形勢進行規劃，這就要求政工干部自身要在思想政治工作方面有獨特的建樹，并且具有較強的創新意識和創新能力，通過這種方式來確定企業今后經營管理方向以及運轉模式。政工干部在展開日常化工作的同時，也要應用長遠的目光來看待問題，不能對企業現階段發展過程中所遇到的難題或者挑戰而嚇退，應該始終走在企業職工的最前沿，做好各項政策的匯總以及宣傳工作。同時企業政工干部還應該對黨組織絕對忠誠，不斷豐富自身理論文化知識，始終堅定不移的投入黨建事業中。

（三）政工干部應該具有多方面才能

對于企業政工干部來說，其工作模式以及工作內容往往具有一定特殊性，這就需要政工干部具有多方面的才能，并且要有開闊的眼界，不僅要懂得石油生產過程中的一些專業知識，同時還應該對企業現階段整體管理模式有深入了解，將這些作為自己的堅實后盾，這樣才能使企業思想政治工作的開展取得良好效果。此外，政工干部還應該具有較強的洞察能力，可以對事物發展規律進行較為詳細的總結，從而將這些經驗應用到自身政工管理工作中，這樣才能對基層職工進行更加科學的引導，從而使得思想政治工作的開展效果更加理想。

（四）政工干部要有勤奮學習的精神

對于石油企業的思想政治工作者來說，政工干部是其中最具代表性的工作人員，應該具有優秀的品質，政工干部應該充分意識到知識是智慧的海洋，學無止境，這就要求政工干部博覽群書，不僅要精通思想政治相關體系制度以及落實方法。同時還應該深入了解自然、歷史以及藝術等等學科，要掌握教育學、管理學以及心理學等多門學問，這樣才能使政工工作的開展更加順利。因此，應該養成勤奮學習的好習慣，不斷提升自身綜合素質，在具備良好精神品質的基礎上完善自身知識體系。此外，政工干部還應該搞好自身作風建設，養成良好的生活、工作以及學習習慣，不斷提升自身理論以及實踐水平，在展開日常化政工工作時，應該有大局意識，由于其所涉及的很多工作內容都與企業基層職工切身利益密切相關，因此在展開工作的時候應該謹慎，并且要不注意不斷約束自己行為，要以群眾利益為第一，將自身利益放在次要位置。持續性的學習是保證企業政工干部自身綜合素質得到穩步提升的關鍵，也是促進政工干部堅定馬克思主義思想的動力源泉，只有這樣才能使企業政工干部在展開工作的時候永遠保持積極向上的活力。

三、結語

綜上所述，隨著我國社會經濟的不斷發展，可以看出石油企業的發展正面臨新的挑戰，只有企業方面應該注意對傳統的政工干部進行一定優化，提升其綜合素質，使其工作理念得到有效創新，這樣才能使企業更好地適應現階段經濟市場以及行業市場的變化。對石油企業的政工干部來說，應該具備高尚的道德品質，在生活中以及工作中要嚴格要求自己，從而為工作崗位做出應有的貢獻。同時企業政工干部還應該具備多方面的知識以及才能，在展開政工管理工作時，可以從大局上對工作內容進行安排以及把握，這樣才能更好地實現為我國特色社會主義建設添磚加瓦，同時也使得石油企業今后經營管理工作方向以及目標更加明確。