新時代國有企業(yè)管理與思想政治工作融合創(chuàng)新

文｜鄔宗婧

國有企業(yè)的企業(yè)文化是一種特殊的企業(yè)文化。是在我國公有條件下的國企，它們在生產(chǎn)與經(jīng)營的活動當中逐步形成的企業(yè)價值觀，企業(yè)精神。國有企業(yè)文化在開展思想政治工作，從而來提高工作人員們的文化素養(yǎng)，以此來促使企業(yè)能夠高質(zhì)量的發(fā)展。這些方面上所發(fā)揮的作用是特別重要的。在隨著經(jīng)濟全球化在不斷地進行發(fā)展，在面對很復雜的國際環(huán)境，很多企業(yè)工作人員們的價值觀受到了很大的影響，他們的思想也在慢慢地偏離，更為嚴重的還發(fā)生了扭曲的狀況。因此這就為國企員工的思政工作帶來了新的挑戰(zhàn)以及更難得需求。這就是為什么需要從戰(zhàn)略層面來研究和解決這些問題。本文主要圍繞當前我國國有企業(yè)管理和思想政治工作實際情況進行深入的分析研究，并且針對性地提出了促進國有企業(yè)管理與思想政治工作整合的建議。

一、融合的意義

在社會經(jīng)濟飛速發(fā)展的影響下，國有企業(yè)在其中發(fā)揮出了重要的影響作用，國有企業(yè)管理和思想政治工作的實施與企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展存在密切的關(guān)聯(lián)，是兩個企業(yè)整合的必要條件。所以需要國有企業(yè)結(jié)合新的歷史時期社會發(fā)展對國有企業(yè)思想政治工作的需要來對工作計劃進行合理的調(diào)整，從而將員工的工作積極性充分挖掘出來，盡可能地為國有企業(yè)的未來良好發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。融合工作關(guān)系到企業(yè)的整體發(fā)展?jié)摿推髽I(yè)的規(guī)范化管理工作成效，具體意義如下：

（一）思政工作對企業(yè)文化具有指導作用

一定要把國企思政工作與企業(yè)文化建設融合得天衣無縫，只有通過這樣的辦法才可以指出更為正確的方向。以此才能夠保障國有企業(yè)的文化建設能夠一直堅持我國特色社會主義的文化發(fā)展方向，要豐富國有企業(yè)文化的建設內(nèi)容。擴展企業(yè)文化建設的新思路和途徑。

（二）企業(yè)文化對思政工作具有促進作用

優(yōu)秀的企業(yè)文化它可以促使企業(yè)轉(zhuǎn)變思想政治工作的理念，就可以用更為科學的理論知識和更加先進的文化作為指導的方式去開展思政工作；一個優(yōu)秀的企業(yè)文化建設它能夠促使思想政治工作模式和方式進行改良和創(chuàng)新，因此才可以讓企業(yè)思政工作得到更為有效地提高。

（三）兩者融合能促進國企高質(zhì)量發(fā)展

國企的思政工作和企業(yè)文化的融合，不但可以推動企業(yè)思想政治工作與文化建設工作協(xié)調(diào)發(fā)展，并且還可以為企業(yè)的生產(chǎn)運營工作效率的提升創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)，促進企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，提升企業(yè)獲得更加豐厚的社會和經(jīng)濟效益。

二、新時代國有企業(yè)管理與思想政治工作融合中存在的問題

新時代國有企業(yè)管理與思想政治工作的融合至關(guān)重要，這需要在具體落實中扎實地推進不同方面的工作，從而確保工作質(zhì)量，從當前來看，主要還存在以下幾個方面的問題：

（一）缺乏對思想政治工作的認知

隨著我國國有企業(yè)的快速發(fā)展，現(xiàn)階段國有企業(yè)為主導、多種所有制企業(yè)并存的模式已經(jīng)得到了階段性的鞏固，但是企業(yè)內(nèi)部的形勢卻不容樂觀。根據(jù)相關(guān)研究的結(jié)果來看，許多國企管理者過分關(guān)注企業(yè)效益而忽視思想政治工作的重要性，由于思想政治工作的投入較少，再加上企業(yè)發(fā)展過程中持續(xù)弱化思想政治工作的目標與價值，導致思想政治教育效果較差，工作松懈，甚至流于形式。除此之外，企業(yè)管理者對于思想政治工作重視不足同樣十分嚴重，對思想政治工作部門的授權(quán)較少，嚴重阻礙了工作的順利開展。

（二）思想政治部門人才配備不完善

思想政治工作必須依靠專門人才才能夠?qū)崿F(xiàn)，現(xiàn)階段國有企業(yè)思想政治工作專門人才的配備存在不少的欠缺。思想政治工作的預期效果往往需要人才來實現(xiàn)，而隨著市場競爭環(huán)境不斷變化，國有企業(yè)已經(jīng)到了無暇顧及思想政治工作部門工作的地步，導致投入的資本與精力不足。除此之外，內(nèi)部的培訓機制不健全也是人員隊伍建設質(zhì)量遲遲得不到提升的重要原因之一。

（三）思想政治工作創(chuàng)新性不足

思想政治工作本身無法直接為企業(yè)獲得經(jīng)濟效益，所以其作用的滯后性很容易導致管理人員輕視思想政治工作的作用。一些管理者在制定工作績效指標時也主要以經(jīng)濟指標為主，導致思想政治工作創(chuàng)新的空間較小，甚至完全沒有創(chuàng)新發(fā)展的余地。

三、國有企業(yè)管理與思想政治工作有效融合的路徑

結(jié)合上述研究成果，本文認為應該從如下幾個方面進一步提升工作質(zhì)量，確保國有企業(yè)管理與思想政治工作的融合效果。

（一）弘揚社會主義核心價值觀

弘揚社會主義核心價值觀，這是國有企業(yè)思想政治工作的重要任務之一。應當要加入企業(yè)文化的建設，內(nèi)化于企業(yè)的精神、目的、價值觀等企業(yè)文化內(nèi)容，并且整合于企業(yè)的各種規(guī)章制度當中去。最后就能夠?qū)崿F(xiàn)工作人員對于社會主義核心價值觀的領(lǐng)導。這樣才能夠增強企業(yè)管理當中的文化建設支持現(xiàn)代國有企業(yè)的管理。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的主要組成部分，應當要樹立社會主義核心價值觀，積極建設繁榮、民主、文明、和諧的現(xiàn)代國家，積極接受自由和平等、正義和法制為核心，在企業(yè)管理的各個方面貫徹這些理念，以指導企業(yè)精神文化的建設，例如企業(yè)核心價值、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨和目標，并將其內(nèi)部化為企業(yè)員工的精神品質(zhì)。

（二）提高兩者融合的認同度

就我國國有企業(yè)的發(fā)展歷程來說，企業(yè)思想政治工作在企業(yè)運營中的作用是非常重要的，企業(yè)上層管理人員和一線員工對國有企業(yè)思想政治工作的認識還需要加以不斷地提升。在社會經(jīng)濟水平快速提升的影響下，企業(yè)要想保證自身能夠在嚴峻的行業(yè)競爭中長期處在不敗的境地，那么最為重要的就是需要不斷地增強自身的綜合實力，圍繞經(jīng)濟建設來落實國有企業(yè)各項改革工作，積極的推進企業(yè)員工思想政治工作，這也是激發(fā)員工工作積極性，引導員工形成良好的工作意識。國有企業(yè)應當在不斷深化改革工作的基礎(chǔ)上，還應當結(jié)合社會發(fā)展形式來對企業(yè)思想政治工作進行不斷的優(yōu)化和創(chuàng)新，促進思想整治工作整體水平的不斷提升，為企業(yè)管理工作的實施給予一定的輔助。將企業(yè)管理工作與企業(yè)思想政治工作整合起來，也是將企業(yè)原始思想政治工作轉(zhuǎn)變?yōu)榉仙鐣l(fā)展需要的思想政治工作的重要基礎(chǔ)，從而提升企業(yè)建設與國家特色交通工具的運營效率。在上述工作目標的影響下，企業(yè)應當設定詳細的發(fā)展目標，對各項工作進行細化，為后續(xù)各項工作的有序高效的開展給予良好的輔助。

（三）提高企業(yè)員工忠誠度

企業(yè)管理工作的主要作用就是引導員工對企業(yè)發(fā)展形成良好的認同感，這就需要企業(yè)在落實各項管理工作的時候以員工為核心，秉承一視同仁的原則，盡可能地滿足不同員工的需要。首先，借助思想政治工作來進行員工培訓工作。企業(yè)培訓可以說屬于員工福利的一部分，通過培訓活動員工可以增強自身的專業(yè)水平，充實自身的綜合素養(yǎng)，從而為員工后續(xù)良好發(fā)展起到積極的輔助作用。其次，結(jié)合實際情況和需要來對企業(yè)思想政治教育工作進行優(yōu)化和創(chuàng)新，堅持可持續(xù)發(fā)展的理念，將企業(yè)管理工作與思想政治工作加以融合，從而對企業(yè)管理工作進行不斷完善，這也是企業(yè)保證穩(wěn)步發(fā)展的重要基礎(chǔ)。最后，在企業(yè)內(nèi)部營造輕松愉悅的思想政治學習氛圍，影響企業(yè)員工對企業(yè)的忠誠度的主要因素由薪資待遇，薪酬分配制度的公平性等。所以要想切實地規(guī)避企業(yè)人員流動性較高的問題，還應當不斷地提升企業(yè)管理工作的整體水平，增強員工對企業(yè)的忠誠度。

國有企業(yè)的使命不僅是經(jīng)濟效益等物質(zhì)目標，更是企業(yè)使命、企業(yè)文化和企業(yè)長期發(fā)展與政治、思想工作的緊密結(jié)合，自身成長被視為中華民族大分流的重要組成部分；國有企業(yè)的管理應遵循中國特色社會主義理論體系，將黨的路線方針以及社會主義核心價值觀融入企業(yè)管理和經(jīng)濟建設之中，打造內(nèi)涵豐富、個性獨特、具有較強生命力的企業(yè)管理文化，充分發(fā)揮國有企業(yè)思想政治工作的引導功能，傳播社會主義的正能量與好聲音。